INPS তার স্বচ্ছতা কার্যক্রম চালিয়ে যাচ্ছে, একটি তথ্য পত্র প্রকাশ করছে বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপকদের পেনশন পুনর্গণনা, ইনস্টিটিউট দ্বারা পরিচালিত প্রধান বিশেষ তহবিলগুলির গঠন এবং কার্যকর কার্যকারিতার জন্য পরিকল্পিত নিয়মগুলি স্পষ্ট করা। অবদান পদ্ধতির প্রয়োগের সাথে পুনঃগণনা অপারেশনটি ইতিমধ্যে অন্যান্য শ্রেণীর শ্রমিকদের সাথে সম্পাদিত হয়েছে, যেমন, ম্যাজিস্ট্রেট বা Ene কর্মচারীl.
ন্যাশনাল সোশ্যাল সিকিউরিটি ইনস্টিটিউটের প্রকাশিত ফর্মে যা পড়তে পারে তার মতে, বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপকরা, রাজ্যের বেসামরিক কর্মচারী হিসাবে, রাজ্য কর্মচারী পেনশন তহবিলে (CTPS) নথিভুক্ত হন, 1996 সালে 'Inpdap'-এর একটি পৃথক ব্যবস্থাপনা হিসাবে প্রতিষ্ঠিত . 1 জানুয়ারী 2012 থেকে Inpdap-এর দমনের ফলে, Inps-এ পরিচালিত তহবিল স্থানান্তরিত হয়। CTPS তহবিলে 21.350 জন শিক্ষক নথিভুক্ত হয়েছে, যার মধ্যে রাজ্য, স্কুল, বিশ্ববিদ্যালয় এবং সশস্ত্র বাহিনীর সমস্ত কর্মচারী অন্তর্ভুক্ত রয়েছে মোট 1.581.000 গ্রাহকের জন্য, এবং একটি একক অ্যাকাউন্টিং পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়।
প্রশ্নবিদ্ধ সেক্টরের কিছু বিশেষত্ব রয়েছে: প্রথমটি হল যে 31 ডিসেম্বর 1992 অবধি পেনশন গণনা করা হয়েছিল চাকরির শেষ দিনের বেতন স্কেলের ভিত্তিতে, 18 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে (যদিও এফপিএলডি সদস্যদের জন্য এটি কোনো বৃদ্ধি ছাড়াই গত পাঁচ বছরের গড় হিসাবে গণনা করা হয়েছিল, যদিও কিছু আনুষঙ্গিক বেতন আইটেম অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল) এবং কোনও বেতনের ক্যাপ ছিল না।
তদ্ব্যতীত, রিটার্নের হার (পেনশন গণনার উদ্দেশ্যে বেতন ব্যবস্থায় অবদানের বছরগুলিকে মূল্যায়ন করা হয়) জ্যেষ্ঠতার 2,33 তম বছর পর্যন্ত 15% (যারা নথিভুক্ত সাধারণদের জন্য পরিকল্পিত তার থেকে আলাদা। FPLD যা সর্বোচ্চ 2%) এবং 1,80 তম বছর থেকে 16%।
পেনশন অবদানের একটি অনুমানমূলক পুনঃগণনা থেকে, এটি দেখা যায় যে - 2004 সালের পর থেকে শুরু হওয়া সেক্টরের পেনশনগুলির মধ্যে - বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষকদের পেনশনের গড় হ্রাস 11% এর আদেশ হবে; অধিকন্তু, অবদানকারী পদ্ধতি প্রয়োগ করে পুনঃগণনা করা হলে 20% এর পরিবর্তে বৃদ্ধি দেখতে পাবে।
যেমনটি ইতিমধ্যে ম্যাজিস্ট্রেটদের জন্য পর্যবেক্ষণ করা হয়েছে, অন্যান্য বিভাগের তুলনায়, হ্রাসগুলি আরও সীমিত হবে কারণ কার্যকর তারিখে বয়স এবং গড় জ্যেষ্ঠতা, যথাক্রমে প্রায় 67 এবং 40 বছরের সমান, বেসামরিক কর্মচারীদের মোট পেনশন এবং বয়সের তুলনায় বেশি। বেতন পেনশনের গণনাকে প্রভাবিত করে না কিন্তু শুধুমাত্র অবদানকারীকে, যখন জ্যেষ্ঠতা, যা উভয় গণনাকে প্রভাবিত করে, অবদানকারী সিস্টেমে সম্পূর্ণরূপে মূল্যবান।
