ভাউচারগুলি ইতালীয় শ্রম বাজারে আরও বেশি করে তাদের পথ তৈরি করছে। শুধুমাত্র গত বছর, নৈমিত্তিক (বা আনুষঙ্গিক) কাজের জন্য একটি ভাল 115 মিলিয়ন ভাউচার বিক্রি হয়েছিল: একটি বাস্তব বিস্ফোরণ, বিবেচনা করে যে 2010 সালে - যখন co.co.co এবং co.co.pro দৃশ্যে আধিপত্য বিস্তার করেছিল - ভাউচারগুলি 10 টির বেশি ছিল না মিলিয়ন 2013 এবং 2015 এর মধ্যে, নিয়োগকর্তাদের সংখ্যা যারা এই ধরনের অর্থপ্রদান ব্যবহার করেছে তাদের সংখ্যা দ্বিগুণ (+100%), যখন ভাউচার প্রাপ্ত কর্মীরা 137% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ভাউচারের সংখ্যা 142% বৃদ্ধি পেয়েছে। 2008 থেকে 2015 পর্যন্ত, আড়াই মিলিয়ন ইতালীয় কর্মীকে ভাউচার দিয়ে বেতন দেওয়া হয়েছিল, যা আট বছর আগে 25 ভাউচার হোল্ডার থেকে 380 সালে 2015 হয়েছে। গড় বয়স 60 থেকে 36-এ নেমে এসেছে, যেখানে গড় প্রতি বছর 500 ইউরোর কম . এই অঞ্চলের নেতৃত্বে থাকা একটি সংস্থা Veneto Lavoro-এর সাথে সামাজিক নিরাপত্তা ইনস্টিটিউটের দ্বারা আজ ভেনিসে উপস্থাপিত কাজের ভাউচার ব্যবহারের উপর VisitInps স্টাডি থেকে তথ্য উঠে এসেছে।
বিশ্লেষণ অনুসারে, যা INPS ডসিয়ার "দ্য আনুষঙ্গিক কাজ 2008-2015" (সম্পূর্ণ কাজের কাগজটি জুন মাসে INPS ওয়েবসাইটে প্রকাশিত হবে) এর পরিধির মধ্যে পড়ে, একবার 2015 ভাউচারগুলি সংগ্রহ করা হলে, তারা বৃদ্ধি পাবে প্রায় 860 মিলিয়ন কর্মীদের ক্ষতিপূরণ, আনুমানিক 45 জন/বছরের নেট বেতনের সমান, এবং আনুমানিক 150 মিলিয়ন সামাজিক নিরাপত্তা অবদান।
2015 সালে সমাপ্ত আনুষঙ্গিক কাজ সম্পাদনকারী কর্মীদের দ্বারা সংগ্রহ করা ভাউচারের সংখ্যা প্রায় 88 মিলিয়ন। কিন্তু সতর্ক থাকুন: এই পরিমাণটি 2015 সালে বিক্রি হওয়া ভাউচারের রিডেম্পশনের প্রতিনিধিত্ব করে না, যেহেতু পরবর্তীটি একই বছরে আংশিকভাবে এবং আংশিকভাবে পরবর্তী সময়ে সম্পাদিত কার্যকলাপের জন্য ব্যবহৃত হয়। সমমিতভাবে, 88 সালে সম্পন্ন করা ক্রিয়াকলাপের জন্য সংগ্রহ করা 2015 মিলিয়ন ভাউচারের পরিমাণ একই বছরে আংশিকভাবে এবং আংশিক পূর্বে বিক্রি হওয়া ভাউচারের সাথে সম্পর্কিত।
2015 সালে কার্যক্রম পরিচালনাকারী আনুষঙ্গিক কর্মীদের ক্লায়েন্টের পরিমাণ ছিল 473 হাজার, যেখানে জড়িত সরবরাহকারীদের পরিমাণ ছিল 1,380 মিলিয়ন। এবং চাকরির পদ 1,730 মিলি। (এটি নির্ভর করে যে একজন কর্মী একাধিক ক্লায়েন্টের জন্য মাঝে মাঝে কাজ করতে পারে)।
যাই হোক না কেন পরিবর্তনশীল বিবেচনা করা হয় - মাঝে মাঝে কর্মী, ক্লায়েন্ট, ভাউচার বিক্রি, ভাউচার রিডিম করা, চাকরির অবস্থান - বৃদ্ধি সব বছর ধরে অবিচ্ছিন্ন এবং বিশেষ করে তীব্র, পরম শর্তে, সাম্প্রতিক সময়ের মধ্যে।
ভাউচারের মূল্য কত?
নামমাত্র 10 ইউরো ভাউচারের নেট মূল্য, অর্থাৎ কর্মীর অনুকূলে পরিষেবার জন্য নেট বিবেচনা, 7,50 ইউরোর সমান এবং পরিষেবার এক ঘন্টার ন্যূনতম মজুরির সাথে মিলে যায়৷ 50 ইউরো মাল্টিপল ভাউচারের নেট মূল্য 37,50 ইউরো এবং 20 ইউরো ভাউচারের 15 ইউরো।
সংখ্যাগরিষ্ঠ আনুষঙ্গিক কর্মীদের জন্য, প্রাপ্ত ভাউচারের পরিমাণ সামান্য: 2015 সালে গড়ে এটি ছিল মাথাপিছু 60 ভাউচার (আগের বছরগুলির মতো)। মাঝামাঝি স্থিরভাবে কম: 29 ভাউচার।
যে শ্রমিকরা ভাউচার সহ 1 হাজার ইউরোর বেশি নেট পেয়েছেন (133 ইউরোর 10 ভাউচারের থ্রেশহোল্ডের সমান) তারা 207 হাজার এবং যারা 500 ইউরোর কম (66 ভাউচার) পেয়েছেন তারা প্রায় এক মিলিয়ন (এর মধ্যে 213 হাজার প্রাপ্ত হয়েছে। প্রতি বছর এক থেকে পাঁচটি ভাউচার)।
কোন শ্রমিকদের ভাউচার দিয়ে বেতন দেওয়া হয়?
2015 সালে গড় বয়স ছিল 36 বছর। মহিলারা সংখ্যাগরিষ্ঠ এবং নন-ইইউ কর্মীদের ঘটনা নির্ভরশীল কাজের জন্য সাধারণত পরিলক্ষিত পরামিতিগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।
2015 সালে আনুষঙ্গিক কর্মীদের একই বছরে তাদের সামাজিক নিরাপত্তার অবস্থা অনুসারে শ্রেণীবদ্ধ করা হয়েছিল। INPS নিম্নলিখিত প্রাসঙ্গিক গোষ্ঠীগুলিকে চিহ্নিত করে:
- পেনশনভোগী: তাদের ভাগ 8% এর সমান। চারজনের মধ্যে তিনজনই বয়স্ক পেনশনভোগী। তাদের মধ্যে কৃষিকাজে নিয়োজিতদের অংশ অন্যান্য গোষ্ঠীর তুলনায় বেশি।
- বিষয়গুলি কখনই নিয়োগ করে না: তারা 14% (200 হাজারের কম) সমান। এরা মূলত অল্পবয়সী (মাঝামাঝি বিশ)। মহিলাদের উপস্থিতি 60% এর কাছাকাছি। এই গ্রুপে, 30% ইতিমধ্যেই আগের বছরগুলিতে ভাউচার পেয়েছে।
- নীরব (পূর্বে নিযুক্ত): তারা প্রায় 23%। গড় বয়স 37 বছর। এছাড়াও এই ক্ষেত্রে মহিলাদের অংশ উল্লেখযোগ্য (57%)। নীরবদের মধ্যে, 40 সালে প্রায় 2014% সক্রিয় (নিযুক্ত বা ক্ষতিপূরণ) ছিল, 20 সালে আরও 2013%।
- ক্ষতিপূরণ (প্রয়োজনীয়ভাবে 2015 সালে Aspi, MiniAspi বা Naspi এর প্রাপক): তারা 18% (প্রায় 252 হাজার)। এই গোষ্ঠীতে পুরুষদের প্রাধান্য রয়েছে এবং গড় বয়স 37 বছর।
- বেসরকারী সংস্থাগুলিতে নিযুক্ত: তারা 29% (প্রায় 400 হাজার)। এর মধ্যে চিহ্নিত করা হয়:
দ্য. স্থায়ী এবং পূর্ণ-সময়ের কর্মসংস্থান চুক্তি সহ প্রায় 26% নিযুক্ত ব্যক্তিদের একটি অংশ;
ii. স্থায়ী এবং খণ্ডকালীন কর্মচারীদের একটি সামান্য বেশি শেয়ার (28%);
iii. একটি অপেক্ষাকৃত বৃহত্তর গোষ্ঠী (46%) নিযুক্ত ব্যক্তিদের দ্বারা গঠিত, বিশেষ করে যুবকদের, নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তি সহ।
– অন্যান্য নিযুক্ত ব্যক্তি: অবশেষে, 8% এর সমান একটি অংশ অন্যান্য নিযুক্ত ব্যক্তিদের (গৃহকর্মী, আধা অধস্তন কর্মী, কৃষি কর্মী, স্ব-নিযুক্ত কর্মী, পেশাদার তহবিল, সরকারি কর্মচারী) দ্বারা গঠিত। তাদের গড় বয়স প্রায় 40 বছর।
কোন নিয়োগকর্তারা ভাউচার ব্যবহার করেন?
2015 সালে, 473 ক্লায়েন্টকে নিম্নরূপ বিতরণ করা হয়েছিল:
ক) শিল্প এবং পরিষেবা: প্রায় 250 কোম্পানি, যার অর্ধেকের বেশি হোটেল এবং পর্যটন (75) এবং বাণিজ্য (53)। সেখানে 42 শিল্প কোম্পানি ছিল যারা আনুষঙ্গিক কাজ ব্যবহার করত (অপেক্ষাকৃত বৃহত্তম গ্রুপ হল খাদ্য কোম্পানি)। এর জন্য
নির্মাণ খাতে কোম্পানি প্রায় 14 আনুষঙ্গিক কাজ ব্যবহার করে. ব্যবসায়িক পরিষেবা এবং তথ্য প্রযুক্তি খাতও গুরুত্বপূর্ণ (20 এর বেশি)। পরিশেষে, এটি লক্ষ করা উচিত যে গ্রাহকদের এই প্রথম সেট (কর্মচারী সহ শিল্প এবং তৃতীয় কোম্পানি) সংখ্যার দিক থেকে 52% কিন্তু প্রদত্ত ভাউচারের ক্ষেত্রে 76%, সমস্ত গ্রাহকদের মধ্যে।
খ) কৃষি: কর্মচারী এবং স্ব-নিযুক্ত খামার উভয় খামারকে একত্রিত করে, আনুষঙ্গিক কাজের ক্রেতার পরিমাণ 16।
গ) কর্মী ছাড়া কারিগর ও ব্যবসায়ী: প্রায় ৬৫ হাজার।
d) অবশেষে, ক্লায়েন্টদের একটি গ্রুপ, যাদের জন্য শ্রেণীবিভাগের কার্যক্রম এখনও চলছে, প্রায় 145 বিষয় নিয়ে গঠিত, আইনী ব্যক্তি এবং প্রাকৃতিক ব্যক্তিদের মধ্যে সমানভাবে বিভক্ত। তারা 31% গ্রাহকদের প্রতিনিধিত্ব করে কিন্তু মোট ভাউচারের মাত্র 19% ব্যবহার করে।
সাধারণভাবে, 2015 সালে, ক্লায়েন্টরা গড়ে 3,7 নৈমিত্তিক কর্মী ব্যবহার করেছিল, কিন্তু হোটেল-রেস্তোরাঁর ক্ষেত্রে এই ভাগ বেশি (7,7)। গড়ে, প্রতিটি ক্লায়েন্ট ভাউচারের জন্য মাত্র 2 ইউরোর কম খরচ করে। 64% গ্রাহক আনুষঙ্গিক কর্মীদের একটি প্রান্তিক ব্যবহার দেখান: 5 জন কর্মী পর্যন্ত এবং প্রতি বছরে গড়ে 70টি ভাউচার।
প্রায় 700 জন বড় ক্লায়েন্ট আছে যারা 5 টিরও বেশি ঋণদাতার জন্য 50-এর বেশি ভাউচার ব্যবহার করেছে এবং প্রত্যেকে গড়ে 110 ইউরো খরচ করেছে। এই ক্লায়েন্টরা মোটের 0,15% প্রতিনিধিত্ব করে কিন্তু ভাউচারের 9% কেন্দ্রীভূত করে।
কর্মচারীর কাজের তুলনায় মাঝে মাঝে কাজের মূল্য কত?
2015 সালে অ-কৃষি বেসরকারি কর্মচারী শ্রমের মোট খরচের তুলনায়, আনুষঙ্গিক শ্রমের মোট খরচ গড়ে 0,2% প্রতিনিধিত্ব করে, সার্ডিনিয়াতে 0,5% এবং ল্যাজিও এবং ক্যাম্পানিয়াতে 0,1% এর মধ্যে পরিবর্তিত হয়। যদি ব্যক্তিগত কর্মচারীদের সাথে তুলনা করা হয়, মাঝে মাঝে ঋণদাতারা 9%, সার্ডিনিয়াতে 15% এবং ল্যাজিও (4%) এবং ক্যাম্পানিয়া (5%) তে ন্যূনতম মানগুলির মধ্যে দোদুল্যমান।
ট্রেসিবিলিটি নিয়ে কাজ করছে সরকার
এদিকে, চাকরি আইনের কাঠামোতে প্রথম পরিবর্তনের সাথে মন্ত্রিপরিষদে যে আইনী ডিক্রি আসবে তাতে ভাউচার নিয়ন্ত্রণের জন্য একটি অপব্যবহার বিরোধী ফাংশন হিসাবে একটি সংশোধন থাকবে। শ্রম মন্ত্রী, জিউলিয়ানো পোলেটি, বৃহত্তর সন্ধানযোগ্যতার কথা বলেছিলেন। মূলত, কাজের পারফরম্যান্স শুরুর কমপক্ষে এক ঘন্টা আগে, ক্লায়েন্টকে জাতীয় শ্রম পরিদর্শকের আঞ্চলিক অফিসে পাঠ্য বার্তা বা ই-মেইলের মাধ্যমে কিছু তথ্য বা ট্যাক্স কোড বা কর্মীর ব্যক্তিগত ডেটা যোগাযোগ করতে হবে ভাউচার, স্থান এবং কর্মসংস্থানের সময়কাল পকেটে রাখে। লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে প্রশাসনিক নিষেধাজ্ঞাও রয়েছে: প্রতিটি কর্মীর জন্য 400 থেকে 2.400 ইউরো যার কর্মক্ষমতা যোগাযোগ করা হয়নি।
