নতুন ব্যবসায়িক মডেলের চ্যালেঞ্জ এবং ফিনটেকের অবদান নিয়ে আলোচনার জন্য বাঙ্কা জেনারেলি এবং ইতালিতে জন্ম নেওয়া অন্যতম সফল স্টার্ট-আপ, ট্যালেন্ট গার্ডেনের মধ্যে উদ্ভাবনের বিষয়ে মুখোমুখি। মিলানের ক্যাথলিক ইউনিভার্সিটি প্রফেসর ফেদেরিকো রাজোলা কর্তৃক আয়োজিত, বেসরকারি ব্যাংকের "উদ্ভাবন রেসিপি" 300 টিরও বেশি শিক্ষার্থীর সামনে তাদের নিজ নিজ সেক্টরে প্রযুক্তির ভূমিকার প্রতিফলনের মুখোমুখি হয়েছিল।
কয়েক সপ্তাহ আগে সিটিলাইফের হাদিদ টাওয়ারে "বিল্ড ইট আপ" অ্যাসোসিয়েশনের সাথে যোগ্য বিনিয়োগকারীদের জন্য সংরক্ষিত বৈঠকে স্টার্ট-আপের জন্য ব্যাঙ্কা জেনারেলির আবেগ ইতিমধ্যেই ফুটে উঠেছে, কিন্তু ক্যাটোলিকার রাউন্ড টেবিলের সময় আরও বিশদ প্রকাশ পেয়েছে। কোম্পানির কৌশলগত পদ্ধতি। "সঞ্চালনে সেরা ফিনটেক অভিজ্ঞতাগুলিকে একীভূত করতে সক্ষম একটি উন্মুক্ত ব্যাঙ্কিং মডেলের দিকে নিজেদের পরিচালিত করার সিদ্ধান্ত আমাদের প্রাইভেট ব্যাঙ্কারদের জন্য নতুন পরিষেবা এবং আরও বেশি গুণমানের গ্যারান্টি দেয়" জিয়ান মারিয়া মোসা ব্যাখ্যা করেন - "আমি অবশ্যই স্টার্ট-আপদের ধ্বংসাত্মক হওয়ার ক্ষমতাকে ঈর্ষা করি এবং ক্রমাগত প্রক্রিয়াগুলি উদ্ভাবন করা, কিন্তু এছাড়াও আমাদের জন্য, আমাদের আবহাওয়া ব্যবস্থাপনা ব্যবসায়, উদ্ভাবন এবং পরিষেবার উন্নতির অন্তর্নিহিত যুক্তি একই: প্রকৃতপক্ষে, আমরা ডিজিটাল সুযোগগুলিকে কাজের টিমের সাথে দেখি যেগুলি প্রচলনে অত্যাধুনিক সমাধানগুলি অধ্যয়ন করে, আমরা নিজেদের তুলনা করি আমাদের ব্যতীত অন্য সেক্টরে সর্বোত্তম অনুশীলনের সাথে, এবং এইভাবে আমরা আমাদের কাজের কেন্দ্রস্থল এমন লোকদের জন্য মহান মানের একটি স্বতন্ত্র ডিজিটাল ইকোসিস্টেম তৈরি করতে পরিচালনা করি"। এছাড়াও Davide Dattoli-28 বছর বয়সী- ফোর্বস ম্যাগাজিনের দ্বারা 30 বছরের কম বয়সী ইউরোপের প্রধান প্রভাবশালীদের মধ্যে সম্প্রতি অন্তর্ভুক্ত একমাত্র ইতালীয়, একটি স্টার্ট-আপের ব্যবসার কেন্দ্রীয় মূল্য মানুষের মধ্যে। “আমরা বিগত 100 বছর ধরে প্রতি বছর 6% বৃদ্ধি পেয়েছি এবং আমাদের কো-ওয়ার্কিং স্পেস প্রসারিত করার জন্য আমরা যে বিনিয়োগ করছি তা আমাদের শেয়ারহোল্ডার এবং প্রকল্প ঋণদাতাদের আস্থা খুঁজে পায় জনগণের গুণমানে, আমাদের দলের শক্তি। একসাথে করা হয়"।
ট্যালেন্ট গার্ডেন হল ইতালির স্টার্ট-আপগুলির একটি বিরল উদাহরণ যা ইউরোপীয় স্কেলে কো-ওয়ার্কিং স্পেস বিকাশের জন্য মিলিয়ন মিলিয়ন (60 মিলিয়ন) সংগ্রহ করতে সক্ষম হয়েছে। “আমরা ব্রেসিয়া থেকে শুরু করেছিলাম 30 হাজার ইউরো দিয়ে প্রথম বিনিয়োগকারী, ইল জিওর্নালে ডি ব্রেসিয়া, যিনি আমাদের বিশ্বাস করেছিলেন, এবং এখন আমাদের 25 জন কর্মচারী এবং 160 বছরের কম বয়সী গড় বয়স সহ ইউরোপের আটটি দেশে আমাদের 31টি কেন্দ্র রয়েছে। আমরা কার সাথে কাজ করছি তা বোঝার জন্য, শুধু আমাদের আমেরিকান প্রতিদ্বন্দ্বীর দিকে তাকান যিনি তার প্রকল্পে অর্থায়নের জন্য NYC-তে 11 বিলিয়ন ডলার সংগ্রহ করেছেন"। ঐতিহ্যগত পরিভাষায় শ্রমবাজারের উপর ক্রমবর্ধমান চাপের সাথে বিশ্বে ডিজিটাল সংস্কৃতির কাছাকাছি তরুণদের জন্য পরিবেশ তৈরি করার জন্য দত্তলির অন্তর্দৃষ্টি, উদ্ভাবন উন্মুক্ত করার সেই চাবিকাঠিগুলির মধ্যে একটি প্রতিনিধিত্ব করে যা বড় কোম্পানিগুলির মনোযোগকে উদ্দীপিত করে Cetif – Rajola – যিনি ব্যাখ্যা করেন এই মুহূর্তের দুটি চালক কীভাবে ব্লকচেইন এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা তা আন্ডারলাইন করে। “প্রথাগত খাতে উদ্ভাবনী হতে, প্রযুক্তি একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে তবে সর্বোপরি এটি একটি সাংস্কৃতিক পদ্ধতি; আমরা যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জটি জয় করতে চাই তা হল টেকসই প্রবৃদ্ধির লক্ষ্যে উদ্ভাবক হওয়া, আমাদের পরামর্শদাতা এবং তাদের গ্রাহকদের পাশাপাশি পুরো সিস্টেমের জন্য সুবিধা নিয়ে আসা” বেসরকারি ব্যাঙ্কের এক নম্বর উপসংহারে পৌঁছেছে।
