ইতালিতে এটি বয়স্ক শ্রমিকদের গর্জন. 2022 ইতালীয় কর্মীদের একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি (37% এর বেশি) দেখেছে aবয়স 50 থেকে 64 বছরের মধ্যে. 21 সালে 2005% এবং 27 সালে 2012% এর তুলনায় একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি।
অধিক চারজন উদ্যোক্তার একজন, তাদের মধ্যে যারা তাদের কর্মীদের বার্ধক্য লক্ষ্য করে, এটা তাই বিবেচনা ঘটনা একটি অসুবিধা. কারণ এটি কাজের চাপ ব্যবস্থাপনা, নতুন প্রযুক্তি গ্রহণ, নতুন কাজ মোকাবেলা এবং সময়সূচির নমনীয়তার সাথে আপস করতে পারে। অধিকন্তু, 41% উদ্যোক্তা বিশ্বাস করেন যে বয়স্ক কর্মীদের ডিজিটাল দক্ষতা অপর্যাপ্ত, তবে অর্ধেকেরও বেশি মনে করে যে তাদের আরও বিকাশ করা উপকারী হবে।
উদ্যোক্তাদের জন্য, বয়স্ক কর্মীরা একটি অসুবিধা
2.500 টিরও বেশি ইতালীয় SME-এর প্রতিনিধিত্বকারী 150.000টি ছোট এবং মাঝারি আকারের উদ্যোগের নমুনার উপর Inapp-এর একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষা অনুসারে, 20% এরও বেশি উদ্যোক্তা গত 5 বছরে তাদের কর্মীদের বার্ধক্য লক্ষ্য করেছেন৷ এর মধ্যে, 28% এরও বেশি বিশ্বাস করে যে একর্মীদের বয়স বৃদ্ধি একটি অসুবিধা গঠন করে.
ইনঅ্যাপ-প্লাস 2022 সমীক্ষা আরও প্রকাশ করে যে 50 বছরের বেশি যারা নিষ্ক্রিয় কিন্তু এখনও কাজের বয়স এবং অবসর গ্রহণ করেননি, তাদের শেষ চাকরি ত্যাগ করার বা হারানোর প্রধান কারণ ছিল পরিবারের সদস্যদের যত্ন নেওয়ার প্রতিশ্রুতি (31%), বিশেষ করে শিশু যত্নে মনোযোগ (27%)। একই বয়সের মধ্যে, 52% এমন ব্যক্তিদের দ্বারা গঠিত যারা ক্রমাগত এক বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ খুঁজছেন।
Inapp এবং PCM এর মধ্যে সহযোগিতা শুরু হয়
ইতালীয় জনসংখ্যার বার্ধক্যের প্রেক্ষাপটে, অপারেশনাল ফেজ থেকেতিন বছরের সহযোগিতা চুক্তি মন্ত্রী পরিষদের প্রেসিডেন্সি (পরিবার নীতি বিভাগ) এবং ন্যাশনাল ইনস্টিটিউট ফর দ্য অ্যানালাইসিস অফ পাবলিক পলিসিসের মধ্যে, 31 ডিসেম্বর 2022 তারিখে নির্ধারিত।
সহযোগিতা চুক্তি, 31 ডিসেম্বর, 2022 থেকে কার্যকর, ফোকাস করে সক্রিয় বার্ধক্য প্রচার বয়স্ক ব্যক্তিদের জন্য নীতি সংক্রান্ত আইন 33/2023 এর প্রতিক্রিয়ায়। এই সহযোগিতাটি মাদ্রিদ ইন্টারন্যাশনাল প্ল্যান অফ অ্যাকশন অন অ্যাকটিভ এজিং (MIPAA) এর বাস্তবায়ন কৌশলের জাতীয় বাস্তবায়নের অংশ।
ডিপার্টমেন্ট ফর ফ্যামিলি পলিসিস-এ একটি মিটিং চলাকালীন, দেশের জনসংখ্যাগত প্রবণতার উপর ভিত্তি করে উদীয়মান চাহিদা বিবেচনা করে, সক্রিয় বার্ধক্যকে উন্নীত করার জন্য নীতি ও কৌশলগুলি চিহ্নিত এবং বাস্তবায়নের লক্ষ্যে তিন বছরের কাজের প্রোগ্রামটি উপস্থাপন করা হয়, উদ্দেশ্য এবং ক্রিয়াকলাপগুলি ভাগ করে নেওয়া হয়।
বার্ধক্য কর্মীদের সমালোচনামূলক সমস্যা
চুক্তি ঠিকানা শুধু কাজের দিক নয় বার্ধক্য কিন্তু অন্যান্য সম্পর্কিত সমালোচনামূলক সমস্যা. Passi d'Argento নজরদারি থেকে তথ্য অনুযায়ী,18 বছরের বেশি বয়সীদের মধ্যে 64% সহবাসীদের যত্ন নেয়, 13% পরিবার বা বন্ধু যাদের সাথে তারা বাস করে না, যখন 4% স্বেচ্ছাসেবক কার্যকলাপে অংশগ্রহণ করে। যাইহোক, প্রতিবন্ধীতা 13% বয়স্ক লোককে প্রভাবিত করে (41 বছরের বেশি বয়সীদের মধ্যে 84%), মহিলাদের এবং অর্থনৈতিকভাবে সুবিধাবঞ্চিত বা নিম্ন স্তরের শিক্ষার সাথে এমন লোকেদের মধ্যে বেশি ঘটনা ঘটে। তদুপরি, 15% বয়স্ক প্রাপ্তবয়স্করা সারা সপ্তাহ ধরে টেলিফোনে যোগাযোগ বা অন্যান্য লোকের সাথে ক্রিয়াকলাপে অংশগ্রহণ ছাড়াই সামাজিক বিচ্ছিন্নতার পরিস্থিতিতে বাস করে। অক্ষমতা এবং বিচ্ছিন্নতা হ'ল বয়স্ক প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে হতাশার লক্ষণ (9%) এবং অসন্তোষ (18%) এর প্রধান কারণ।
সামগ্রিক চিত্রটি চ্যালেঞ্জগুলি প্রকাশ করে যেগুলি সক্রিয় বার্ধক্যকে সমর্থন করার জন্য নীতি এবং ব্যবস্থাগুলি লিঙ্গ মাত্রার একটি নির্দিষ্ট পদ্ধতির সাথে অর্থনৈতিক এবং সামাজিক বৈষম্যের প্রধান কারণগুলি বিবেচনা করে সমাধান করতে চায়।
বিষয়ে Inapp এর প্রতিশ্রুতি
Inapp হল নিযুক্ত অনেক বছর ধরে সক্রিয় বার্ধক্যের থিম এবং বার্ধক্যের উপর UNECE স্থায়ী ওয়ার্কিং গ্রুপে অংশগ্রহণের জন্য শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রকের সাথে সহযোগিতা করে। বর্তমানে ইতালির সভাপতিত্বে এই আন্তঃসরকারি গোষ্ঠীতে ইউরোপীয় অঞ্চলের জাতিসংঘের সদস্য রাষ্ট্র, আন্তর্জাতিক সংস্থা, বেসরকারি সংস্থা এবং গবেষণার জগতের প্রতিনিধিরা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
