আমি বৃহৎ কোম্পানিগুলির শীর্ষে আছি যেগুলির এখনও একজন পাবলিক মালিক রয়েছে: বড় বড় রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন কোম্পানিগুলি সহ Enel, Eni এবং Finmeccanica। এবং তাদের দায়িত্বের জন্য তারা ছয় অঙ্কের বেতনও পেতে পারে। এবং তাদের মধ্যে কেউ কেউ পারিশ্রমিকের দিক থেকে শেষ ভাগ্যবান ব্যক্তিরা, যার কাছাকাছি জনগণের সংখ্যাগরিষ্ঠ কোম্পানির পরিচালকদের একটি সিরিজ অনুসরণ করে যারা স্টক এক্সচেঞ্জের তালিকায় উপস্থিত হননি বা বন্ড ইস্যু না করেও এই ফাঁদে আটকে রয়েছেন। রেনজি দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নিয়ম যা সেট, 2014 সালে, সর্বোচ্চ বেতন বোধগম্য যারা তাদের ড্রাইভ মাত্র 240 হাজার ইউরো. 2015 সালে পাবলিক ম্যানেজাররা আসলে কত উপার্জন করেছেন এবং কিছু ক্ষেত্রে, ব্যালেন্স শীট ডেটা এবং যা স্বচ্ছতার আইনের কারণে জনসাধারণের কাছে উপলব্ধ রয়েছে তা নিয়ে পরামর্শ করে এই বছর তাদের কত উপার্জন করা উচিত তার চিত্র এখানে রয়েছে৷ স্পষ্টতই, সবচেয়ে ধনী হল এনেলের মতো বড় কোম্পানির ব্যবস্থাপনা পরিচালক (সিইও স্টারেস গত বছর 2,72 মিলিয়ন সংগ্রহ করেছিলেন)।
অন্যদিকে, Eni-এ সিইও মো ক্লাউদিও ডেসকালজি তিনি স্থির এবং পরিবর্তনশীল 2,43 মিলিয়নের মধ্যে বাড়ি নিয়েছিলেন, যেখানে ফিনমেকানিকার (বর্তমানে লিওনার্দো) প্রধান মাউরো মোরেত্তি 1,67 মিলিয়ন পেয়েছিলেন। র্যাঙ্কিংয়ে পোস্টে ইতালিয়ানের সিইও ফ্রান্সেস্কো কাইও, যিনি তালিকাভুক্তির বছরে, নির্দিষ্ট অংশে মোট 1,44 মিলিয়ন ইউরোর জন্য একটি পরিবর্তনশীল পারিশ্রমিক যোগ করেছিলেন। Piazza Affari-এ অবতরণ তদারকি করার জন্য Enav-এর CEO নিযুক্ত রবার্টা নেরি, 410 ইউরোর নির্ধারিত পারিশ্রমিকের 75% সমান একটি লেনদেন বোনাস যোগ করেছেন, যা দুটি সমান ধাপে বিভক্ত, তালিকা করার সময় প্রথমটি বরাদ্দ করা হবে (এ সমাপ্ত জুলাইয়ের শেষে) এবং দ্বিতীয়টি 2016 আর্থিক বিবৃতি অনুমোদনের জন্য। ইভেন্ট যা তার বেতন 500 হাজার ইউরোর উপরে নিয়ে আসবে।
ইতালির ধনী নির্বাহীদের মধ্যে রাইয়ের মহাপরিচালকের কথাও উল্লেখ করা উচিত, আন্তোনিও ক্যাম্পো ডাল'ওর্তো, যারা এই বছর একটি স্থূল বেতন হবে 650 হাজার ইউরো. এই ক্ষেত্রে, 240 হাজার ইউরোর সিলিং অতিক্রম করার সম্ভাবনা এই সত্যের সাথে যুক্ত যে পাবলিক টেলিভিশন কোম্পানি বন্ড জারি করেছে। Giuseppe Bono, Fincantieri-এর CEO, 2014 সালে তালিকাভুক্ত, 735 ইউরোর নির্দিষ্ট বেতন সহ ভাগ্যবানদের তালিকায় অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যার সাথে 450 সম্পর্কিত উত্পাদনশীলতা প্রণোদনার জন্য আরও 2014 ইউরো যোগ করতে হবে। মোট, 1,185 মিলিয়ন ইউরো।
607 হাজার ইউরোর একটি বার্ষিক চেক এর পরিবর্তে ফ্যাবিও গ্যালিয়া (কাসা ডিপোজিটি ই প্রেস্টিটির ব্যবস্থাপনা পরিচালক) অফিস এবং ক্ষমতার জন্য নির্ধারিত পারিশ্রমিক। পরিবর্তনশীল পারিশ্রমিকের আকারে বাজেটে প্রায় 215 হাজার ইউরো যোগ করা উচিত।
বাকিরা সবাই 240 হাজার ইউরোর নিয়তিপূর্ণ প্রান্তিকের নীচে। কিছুটা বিরক্তি নিয়ে। ডোমেনিকো আর্কুরি, Invitalia-এর সিইও, বারবার ট্রেজারিকে বন্ড ইস্যু করতে সক্ষম হতে বলেছে কিন্তু এখনও পর্যন্ত তার অনুরোধগুলি মঞ্জুর করা হয়নি এবং তার বার্ষিক ক্ষতিপূরণ 240 হাজার ইউরোর সিলিং-এর নিচে রয়ে গেছে।
কৌতূহলের মধ্যে উল্লেখযোগ্য হল Vieri Ceriani Sose-এর সিইও নিযুক্ত হয়েছেন, একটি কোম্পানি যা সেক্টর স্টাডিজ নিয়ে কাজ করে এবং যিনি বিনামূল্যে কাজটি সম্পাদন করেন। এবং ফেরোভির সিইও, রেনাটো ম্যাজোনসিনি, যার বেতন ব্যালেন্স শীটে বা ওয়েবসাইটে পাওয়া যায় না।
