আমি বিভক্ত

ব্যবসা: জানুয়ারিতে 461 নিয়োগ। "স্নাতক চাই"

Unioncamere-Anpal-এর এক্সেলসিয়র সিস্টেম 2020 সালের একই মাসের তুলনায় জানুয়ারী 20-এর জন্য আরও 2019 হাজার রাজস্ব অনুমান করেছে - স্থপতি এবং প্রকৌশলীরা প্রোফাইলগুলির পরে সবচেয়ে বেশি চাওয়া - এখানে আপনার যা জানা দরকার তা রয়েছে

ব্যবসা: জানুয়ারিতে 461 নিয়োগ। "স্নাতক চাই"

ইতালীয় কোম্পানি 461 সালের জানুয়ারিতে 2020 এন্ট্রির পরিকল্পনা করছে, যা 20 সালের একই মাসের তুলনায় 2019 বেশি. ইউনিয়নক্যামের এবং আনপাল দ্বারা উত্পাদিত এক্সেলসিয়র সিস্টেমের মাসিক বুলেটিন দ্বারা এটি প্রকাশিত হয়েছে। বেসরকারি খাতে কাজের চাহিদার পেছনে এটি সর্বোপরি চালিকা শক্তি স্নাতকদের জন্য অনুসন্ধান: "গত বছরের তুলনায় 80 অতিরিক্ত রাজস্বের 20%-এর বেশি - রিপোর্টটি ব্যাখ্যা করে - প্রকৃতপক্ষে বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারীদের জন্য নির্ধারিত"। 

বিস্তারিতভাবে, জানুয়ারিতে স্নাতকদের চাহিদা মোট প্রত্যাশিত রাজস্বের 18,3% প্রতিনিধিত্ব করে। সংখ্যায় আমরা আনুমানিক 84 এন্ট্রি সম্পর্কে কথা বলছি। কিন্তু কোম্পানি কি খুঁজছেন? “আর্কিটেকচারে স্নাতকদের চাহিদা (+45,2% জানুয়ারী 2019 এর তুলনায়), অর্থনীতি (33,6%), সিভিল এবং এনভায়রনমেন্টাল ইঞ্জিনিয়ারিং (+29%), ইলেকট্রনিক এবং ইনফরমেশন ইঞ্জিনিয়ারিং বিশেষভাবে (+27,9%) পাশাপাশি বাড়ছে বিজ্ঞান, গণিত এবং পদার্থবিদ্যা (+25,4%)", নথিটি পড়ে।

সেক্টরাল দৃষ্টিকোণ থেকে, এটি প্রধানত পরিষেবা সংস্থাগুলি হবে যারা তাদের নিয়োগ দেবে: বাণিজ্য (+9,2%), পর্যটন (+7,2%), আইটি এবং টেলিযোগাযোগ পরিষেবা (+16,3%) এবং ব্যবসার জন্য বিশেষজ্ঞ এবং পরামর্শ সহায়তা পরিষেবা (+19,9%)।

কর্মীদেরও খুঁজছেন নির্মাণ খাতে সক্রিয় কোম্পানি (জানুয়ারি মাসে 18% রাজস্ব প্রত্যাশিত), একটি প্রবণতা "সম্ভবত নগর ও অবকাঠামো বিনিয়োগের ত্বরণ এবং বিল্ডিং সংস্কার বাজার উভয়ের সাথেই যুক্ত", Unioncamere-Anpal বিশ্লেষণ করুন। সেক্টরটি সবচেয়ে বেশি অসুবিধার মধ্যে রয়েছে বলে মনে হচ্ছে উত্পাদন করা, যা বিদেশী চাহিদা মন্দার দ্বারা প্রভাবিত হয়। 2020-এর তুলনায় 2019-এর শুরুতে নির্ধারিত নিয়োগের হ্রাস প্রধানত রাসায়নিক, ফার্মাসিউটিক্যাল, প্লাস্টিক এবং রাবার সেক্টর (সামগ্রিক -13,8%), ফ্যাশন সেক্টর (-7,5%), ইঞ্জিনিয়ারিং এবং মেকাট্রনিক্স (-4,1% ধাতুবিদ্যা) এর সাথে সম্পর্কিত। ধাতব পণ্যের শিল্প; -3,1% যান্ত্রিক এবং ইলেকট্রনিক শিল্প)।

সুপরিচিত অসামঞ্জস্য সম্পর্কে - অর্থাৎ i এর মধ্যে ব্যবধান কোম্পানির প্রয়োজনীয় প্রোফাইল এবং যারা বাজারে উপস্থিত রয়েছে, সূচকটি ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে, জানুয়ারী 2020 এ 33% এ পৌঁছেছে (31 সালে 2019% থেকে)। এই ব্যবধানটি একদিকে স্নাতক প্রোফাইলের একটি সিরিজ (বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারী 39,3% প্রার্থীদের খুঁজে পাওয়া কঠিন) উদ্বেগজনক, তবে পেশাদার প্রশিক্ষণের বৈশিষ্ট্যযুক্ত প্রোফাইলগুলিও (35,1% অসুবিধা রিপোর্ট করা হয়েছে), নিবন্ধন থাকা সত্ত্বেও, পরবর্তীতে, মন্থরতা বিশেষ করে ছোট উৎপাদনকারী সংস্থাগুলির চাহিদার পরম মানগুলিতে (-6,8% পেশাদার যোগ্যতা এবং/অথবা ডিপ্লোমা সহ কর্মীদের প্রত্যাশিত আয়)।

ভূগোলের দিকে এগিয়ে যাওয়া এটি এখনও উত্তর পশ্চিম যে সর্বোচ্চ প্রবেশ হার রেকর্ড করে (4,1% জাতীয় গড় 3,7% এর তুলনায়, প্রধানত লোম্বার্ডি দ্বারা চালিত (4,2%)। Umbria (3,2%), Tuscany, Marche এবং Puglia (3,3% প্রতিটি) পরিবর্তে সর্বনিম্ন পূর্বাভাস সহ অঞ্চল।

মন্তব্য করুন