এপ্রিলে ইতালীয় কোম্পানি সামগ্রিক আশা 368 হাজার কর্মী আয়, কিন্তু সামষ্টিক অর্থনৈতিক দৃশ্যকল্পে ইউক্রেনের সংকটের প্রভাব এবং শক্তি ও কাঁচামালের ব্যয়ের উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি উত্পাদন কোম্পানিগুলির উপর সর্বোপরি প্রভাব ফেলতে শুরু করেছে। ইউনিয়নক্যামের এবং আনপাল দ্বারা উত্পাদিত এক্সেলসিয়র ইনফরমেশন সিস্টেমের বুলেটিন থেকে এটি উদ্ভূত হয়েছে, যা এপ্রিলের কর্মসংস্থানের পূর্বাভাস বিশদভাবে বর্ণনা করে।
সেক্টর
বিশ্লেষণ থেকে প্রত্যাশিত রাজস্বের 8,5% হ্রাস দেখায় স্থির করা উত্পাদন মার্চের তুলনায় (-6 হাজার) এবং এক বছর আগের (-5,9 হাজার) সাথে তুলনা করলে -4%। নির্মাণে মন্দাও রেকর্ড করা হয়েছে (মার্চের তুলনায় -9,4% এবং 19,5 মাস আগের তুলনায় -12%)।
I সেবা সামগ্রিকভাবে, তারা পরিবর্তে মাসে 7,5% বৃদ্ধি পেয়েছে (+19 হাজার) এবং বছরে 39,1% বৃদ্ধি পেয়েছে (74 হাজার), সর্বোপরি পর্যটন খাতের পুনরুদ্ধারের জন্য ধন্যবাদ, বিধিনিষেধ শিথিল করার পক্ষে রাষ্ট্রীয় জরুরি অবস্থার অবসান এবং আসন্ন ইস্টার ছুটির দিন (প্রতি মাসে +14; প্রতি বছর +56)।
মধ্যে প্রশ্ন মানুষের সেবা (যথাক্রমে +5 হাজার এবং +12 হাজার) এবং কম পরিমাণে, মধ্যে বাণিজ্য (উভয় ক্ষেত্রেই +2 হাজার), যদিও মুদ্রাস্ফীতির দ্রুত বৃদ্ধি আগামী মাসের জন্য সেক্টরের প্রত্যাশার উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে।
মোট অর্থনৈতিক খাত বিবেচনা করে, এপ্রিল মাসে নিয়োগের পূর্বাভাস গত মার্চের (+2,4 হাজার এন্ট্রি) তুলনায় 9% বৃদ্ধি পাবে এবং এপ্রিল 20,3 (+2021 হাজার) এর সাথে তুলনা করলে 62% বৃদ্ধি পাবে।
ইন্ডাস্ট্রিতে এই পরিসংখ্যান চাওয়া হয়েছে
অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির প্রবণতা সম্পর্কে অনিশ্চয়তা এবং আশঙ্কা থাকা সত্ত্বেও, শিল্পটি কোম্পানিতে অন্তর্ভুক্ত হওয়ার জন্য এপ্রিল মাসের জন্য প্রায় 103 কর্মী খুঁজছে। সেক্টরাল পর্যায়ে, নির্মাণ কোম্পানিগুলি 34 এন্ট্রির প্রত্যাশা করে, তারপরে মেকাট্রনিক্স শিল্প (18 ইউনিট), ধাতুবিদ্যা এবং ধাতব পণ্য (14 ইউনিট) এবং খাদ্য শিল্প (9)।
সেবার মধ্যে যারা প্রয়োজন
অন্যদিকে, পরিষেবা সংস্থাগুলি দ্বারা 265 চাকরির সুযোগ রয়েছে, যার মধ্যে 78টি পর্যটন খাতে, 45টি ব্যক্তিগত পরিষেবা এবং 46টি বাণিজ্যে। যাইহোক, আইসিটি (এপ্রিল 11,8-এর তুলনায় -2021%) এবং উন্নত ব্যবসায়িক পরিষেবা (-6,6%) সেক্টরে নেতিবাচক লক্ষণ রেকর্ড করা হয়েছে।
প্রস্তাবিত চুক্তির ধরন
সামগ্রিকভাবে, নিয়োগের প্রবাহটি 199 ইউনিটের সাথে 54,1% এর সমান একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির ব্যাপকতা দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। উন্মুক্ত চুক্তি (72 হাজার), সরবরাহ চুক্তি (41 হাজার), অ-কর্মচারী চুক্তি (23 হাজার), শিক্ষানবিশ চুক্তি (21 হাজার), অন্যান্য ধরনের কর্মসংস্থান চুক্তি (8 হাজার) এবং সহযোগিতা চুক্তি (4 হাজার) দ্বারা অনুসরণ করা হয়েছে। .
পেশাদারদের খুঁজে পাওয়া সবচেয়ে কঠিন
সামগ্রিকভাবে, নিয়োগের অংশ যার জন্য কোম্পানিগুলি তাদের খুঁজে পেতে অসুবিধার ঘোষণা করে 40,4% (এপ্রিল 8,3-এর তুলনায় 2021 শতাংশ পয়েন্ট বেশি), যা দক্ষ কর্মীদের জন্য 55,8%, প্ল্যান্ট অপারেটর এবং ফিক্সড এবং মোবাইল যন্ত্রপাতিগুলির জন্য 47,8% %-এ দাঁড়িয়েছে কর্মী, প্রযুক্তিগত পেশার জন্য 47,4% এবং পরিচালক এবং বুদ্ধিজীবী এবং বৈজ্ঞানিক পেশার জন্য 47,2%।
যেমন বোর্সিনো ডেলে পেশা দেখায়, যাদের খুঁজে পেতে অসুবিধা 60% থ্রেশহোল্ড ছাড়িয়ে গেছে তা ক্রমানুসারে রয়েছে: কারিগর এবং দক্ষ কর্মী যারা নির্মাণ সমাপ্তিতে জড়িত (65,6%), স্মেল্টার, ওয়েল্ডার, টিনস্মিথ, তামার কারিগর, ধাতু ছুতার ফিটার (64,6) %), কামার, টুল প্রস্তুতকারক (63,4%), ক্রাফট মেকানিক্স, ফিটার, মেরামতকারী এবং স্থির ও মোবাইল মেশিনের রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী (61,1%)।
আঞ্চলিক পার্থক্য
সবশেষে, একটি আঞ্চলিক স্তরে, এপ্রিলে প্রত্যাশিত রাজস্ব প্রবাহে এক বছর আগের তুলনায় একটি সুস্পষ্ট বৃদ্ধি রয়েছে দক্ষিণের অঞ্চলে (+25 হাজার), তারপরে উত্তর-পূর্বের অঞ্চলগুলি (+20 হাজার) ) কেন্দ্রীয় (+11) এবং উত্তর-পশ্চিম (+6) অঞ্চলগুলির পূর্বাভাসগুলি আরও অন্তর্ভুক্ত।
