এখন যে কারণে মাত্তেও রেনজি তার চাকরির পরিকল্পনাকে ইংরেজি পরিভাষা জবস অ্যাক্ট নামে অভিহিত করেছেন এবং শ্রমবাজার সংস্কারের স্বাভাবিক ইতালীয় পরিভাষা দিয়ে নয় তা সকলের কাছে পরিষ্কার হওয়া উচিত: প্রকৃতপক্ষে, শ্রমবাজার এবং ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্বের নিয়মগুলি কেবলমাত্র সামগ্রিক পরিকল্পনার অংশ যা অনেক বেশি উচ্চাভিলাষী এবং ব্যবসার উপর করের বোঝা কমাতে এবং আমলাতন্ত্রকে সরল করার উপর সিদ্ধান্তমূলকভাবে ফোকাস করে। ডেমোক্র্যাটিক পার্টির সেক্রেটারিয়েট দ্বারা প্রচারিত এখনও সাধারণ ইঙ্গিতগুলির প্রথম পাঠে একটি সঠিক পন্থা হলেও, প্রস্তাবিত পদক্ষেপগুলির পরিমাণে উভয় ক্ষেত্রেই বিভ্রান্তির অভাব নেই যা আমাদের রাজনৈতিক-আমলাতান্ত্রিক ব্যবস্থা খুব কমই বাস্তবায়ন করতে সক্ষম হবে। এবং স্বল্প সময়ের মধ্যে বাস্তবায়ন করুন, এবং অন্যদিকে, ত্রুটিগুলি যা, অনেকগুলি বিষয় স্পর্শ করা সত্ত্বেও, কিছু গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলিতে প্রকাশিত হয়।
সবচেয়ে ইতিবাচক দিক দিয়ে শুরু করে, এটা বলা যেতে পারে যে সমস্ত পদক্ষেপের অনুপ্রেরণামূলক নীতি যা নির্ণায়কভাবে উৎপাদন ব্যবস্থার প্রতিযোগিতামূলকতা বাড়ানোর উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, পুরানো বিভ্রমকে সম্পূর্ণভাবে দূরে সরিয়ে দেয় যে এটি পাবলিক সেক্টর হতে পারে যা নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে, সত্যিকার অর্থে। বামদের পুরানো মতাদর্শগুলির সাথে একটি বিরতি চিহ্নিত করে (এখনও সেন আর্নাউডো ডি সেল দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে), তবে অনেক জনপ্রিয় ডানদিকেও। কোম্পানির উপর করের বোঝা কমানোর জন্য জেদ তাই ইতিবাচক, এমনকি যদি এটি পেতে আমরা মূলধন লাভ এবং আর্থিক লেনদেনের উপর এবং একটি অনির্ধারিত ব্যয় পর্যালোচনার আয়ের উপর নতুন করের উপর নির্ভর করি। পর্যটন থেকে খাদ্য, সবুজ অর্থনীতি থেকে প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন পর্যন্ত কিছু খাতের জন্য একটি বৃদ্ধি পরিকল্পনার প্রয়োজনীয়তার ইঙ্গিত আকর্ষণীয়। এমনকি এই ক্ষেত্রেও, যাইহোক, এই সেক্টরগুলিকে সমর্থন করার জন্য কোন যন্ত্রগুলি দিয়ে কাজ করতে চায় তা ভালভাবে বোঝা দরকার। এটা বাঞ্ছনীয় যে আমরা একই পুরানো আর্থিক প্রণোদনা অবলম্বন না করি তবে আমরা বুঝতে চাই যে এই খাতগুলির সম্প্রসারণের সুবিধার্থে নিয়ম এবং আমলাতান্ত্রিক পদ্ধতিতে কোন পরিবর্তনগুলি প্রয়োজনীয়। সাধারণভাবে, এটা সম্ভব যে, ইতালির, বিস্তারিত সেক্টরাল প্ল্যানের পরিবর্তে, ফ্যাক্টরগুলির নীতির সম্পূর্ণ পুনর্নবীকরণের প্রয়োজন, যেমন শক্তির খরচ কমাতে, পরিবহনের খরচ এবং সমস্ত উত্পাদকদের জন্য পরিষেবা এবং আমলাতন্ত্র, যা একসঙ্গে অর্থের পরিমাণ (এছাড়াও নতুন ঋণ বিতরণে ব্যাঙ্কগুলির স্বল্প ইচ্ছার দৃষ্টিকোণ থেকে) হল সেইগুলি যা ইতালীয় প্রতিযোগিতামূলকতাকে কমিয়ে দিচ্ছে এবং সেইজন্য বৃদ্ধির প্রকৃত পুনরুদ্ধার এবং তাই কর্মসংস্থানকে বাধা দিচ্ছে৷
এই অর্থে, শ্রমের ব্যয় গুরুত্ব অর্জন করে, এটি একটি ইউনিট খরচ হিসাবে এতটা নয় বরং একটি ক্লপ হিসাবে বোঝা যায়, অর্থাত্ পণ্যের প্রতি ইউনিট খরচ যেখানে উত্পাদনশীলতার প্রবণতা খুব বেশি ওজনের। অতএব, বর্তমান বেতন কমানোর প্রশ্নই আসে না, এমনকি যদি কিছু করতে হয় বিশেষ করে সরকারি খাতে যেখানে আমরা শিক্ষকদের জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধির সাথে সাথে সরকার দ্বারা তৈরি করা খারাপ ধারণার বাইরে দেখেছি, এটা অবশ্যই লক্ষ করা উচিত যে বিভিন্ন ব্লক বিভিন্ন উপায়ে স্বতন্ত্র প্রশাসন দ্বারা বাধাগ্রস্ত হয়েছে। উৎপাদনশীলতা বাড়াতে এবং ক্লুপ কমানোর জন্য, রেনজি শ্রম বাজারের বিধি-বিধানে কিছু পরিবর্তন (চুক্তির সংখ্যা সরলীকরণ এবং হ্রাস, ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ নতুন নিয়োগের জন্য একক চুক্তি, সর্বজনীন বেকারত্ব ভাতা এবং প্রশিক্ষণের পর্যালোচনা) এর উপর বাজি ধরছে। ট্রেড ইউনিয়নের প্রতিনিধিত্বের নিয়মের আইন দ্বারা সংজ্ঞা এবং সরকারী ব্যবস্থাপকদের বরখাস্ত করা যেমন বেসরকারী খাতে ঘটে।
অবশ্যই এই সমস্ত ক্ষেত্রে বিশদ বিবরণ এই উদ্ভাবনের পরিমাণ মূল্যায়ন করার জন্য অপরিহার্য। উদাহরণ স্বরূপ, সর্বজনীন বেকারত্ব ভাতা যার সাথে অসাধারণ রিডানডেন্সি ফান্ডের সমাপ্তি এবং এটি অবমাননার ক্ষেত্রে, কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলির একটি ভাল কার্যকারিতা এবং সত্যিকারের কার্যকর প্রশিক্ষণ বোঝায় এবং বর্তমানের মতো নয় যা সর্বোপরি বেকার শিক্ষকদের জন্য বা তাদের জন্য একটি আরামদায়ক আশ্রয় বলে মনে হয়। জাল পুনঃপ্রশিক্ষণ কোর্সের ধূর্ত সংগঠক। কিন্তু এই ক্ষেত্রে রেনজির দ্বারা প্রস্তাবিত পদক্ষেপগুলির কেন্দ্রীয় সমালোচনা এই সত্যে নিহিত যে তারা শ্রম উত্পাদনশীলতাকে নতুন প্রেরণা দেওয়ার জন্য যথেষ্ট বলে মনে হয় না যা উপরে উল্লিখিত অন্যান্য বাহ্যিক কারণগুলির সাথে মিলে একটি পুনরুদ্ধারের জন্য একটি মৌলিক উপাদান। ইতালীয় সিস্টেমের প্রতিযোগিতামূলকতা।
স্পেনের শ্রমবাজারের সংস্কারগুলিকে দেখুন যা আন্তর্জাতিক বিনিয়োগকারীদের দ্বারা ইতিবাচকভাবে বিচার করা হয়েছে এবং যা 2012 সালে স্প্যানিশ রপ্তানির একটি ভাল পুনরুজ্জীবনে অবদান রেখেছিল৷ স্প্যানিশ সংস্কারগুলি দুটি মৌলিক বিষয়ের উপর ভিত্তি করে: একটি জাতীয় চুক্তির উপর কোম্পানির চুক্তির প্রাধান্য এবং একটি একটি দক্ষ, কিন্তু গুরুতর, বেকারত্ব সুরক্ষা ব্যবস্থা সহ সংস্থাগুলির জন্য ছাঁটাইয়ের ব্যয় হ্রাস। ঠিক আছে, রেনজির প্রস্তাবিত সংস্কারগুলি এই দিকে অগ্রসর হয় না। প্রকৃতপক্ষে, একক ইন্টিগ্রেশন চুক্তিটি শ্রমবাজারের নমনীয়তাকে আরও কমিয়ে বিপরীত দিকে যাচ্ছে বলে মনে হচ্ছে, যখন কোম্পানিগুলির মধ্যে উত্পাদনশীলতা পুনরুদ্ধার করার চেষ্টা করার সর্বোত্তম উপায় হিসাবে কোম্পানির দরকষাকষির প্রশ্নটি সম্পূর্ণরূপে উপেক্ষিত। এটা সত্য যে দুই বছর আগে মন্ত্রী স্যাকোনি কর্তৃক অনুমোদিত নিয়মের পরে, একাধিক ঝলক খুলে গেছে যে এটি কনফিন্ড্স্ট্রিয়া এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলির সম্প্রসারণ এবং নিয়ন্ত্রণের উপর নির্ভর করবে, তবে সরকারের বাধ্য থাকবে স্পষ্টভাবে তার সাধারণ ঘোষণা করার বাধ্যবাধকতা। এই উদ্ভাবনের পক্ষে নির্দেশিকা যার কার্যকারিতা সন্দেহের বাইরে।
শেষ পর্যন্ত রেনজির পদক্ষেপ শুধুমাত্র রাজনৈতিক দৃষ্টিকোণ থেকে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে হয় না তা দেখানোর জন্য যে ডেমোক্রেটিক পার্টির হাতে রাজনীতি এবং দেশ পুনর্নবীকরণের উদ্যোগ রয়েছে, তবে অর্থনৈতিক নীতির প্রভাবের দৃষ্টিকোণ থেকেও। অবশ্যই অনেক বিবরণ ভালভাবে ফোকাস করা প্রয়োজন এবং সংসদীয় অ্যামবুশের বিষয়ে আমাদের খুব সতর্ক থাকতে হবে, তবে সামগ্রিকভাবে এটি একটি ভাল পদক্ষেপ যা আমরা দীর্ঘকাল ধরে স্থির এবং খারাপ জলাভূমির মধ্যে রয়েছি তার তুলনায়।
