একটি ব্যবসায়িক পরিকল্পনা এখনও বৃদ্ধি দ্বারা চিহ্নিত, গ্রুপের দৃঢ় অবস্থানের জন্য ধন্যবাদ, যার কার্যক্রম এমন এলাকায় কেন্দ্রীভূত হয় যেগুলি এক দশকেরও বেশি সময় ধরে নিরীক্ষণ করা হয়েছে এবং অভ্যন্তরীণ বৃদ্ধি এবং M&A অপারেশন থেকে প্রত্যাশিত অবদানের জন্য। স্বতন্ত্র সাপ্লাই চেইন স্তরে, হেরা স্পা এনার্জি গ্রুপ সেই কৌশলগুলি নিশ্চিত করে যা কোম্পানিকে এখন পর্যন্ত পরিচালিত করেছে, "উৎকর্ষতা, বৃদ্ধি, দক্ষতা এবং উদ্ভাবনের উপর অধিকতর ফোকাস" রেখে।
এগুলি হল বোলোনিজ গোষ্ঠীর 2018-এর ব্যবসায়িক পরিকল্পনার মূল ভিত্তি, যা আজ সকালে বহু-ইউটিলিটির পরিচালনা পর্ষদের দ্বারা অনুমোদিত: "একটি পরিকল্পনা যা এখনও একটি কঠিন প্রেক্ষাপটের প্রভাব এবং সামষ্টিক অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারের প্রভাবকে ছাড় দেওয়ার সময় তার বৃদ্ধির পথ অব্যাহত রাখে যা এখনও ধীর গতিতে আমাদের দেশে নিজেকে প্রকাশ করুন ", নোটটি পড়ে।
2018 সালের মধ্যে, পরিকল্পনাটি 5,8 বিলিয়ন ইউরো (4,7 সালের 2013 বিলিয়নের তুলনায়), 1.020 মিলিয়নের একটি গ্রস অপারেটিং মার্জিন (EBITDA) (810 সালের 2013 মিলিয়নের তুলনায়) এবং শেয়ার প্রতি আয় গড় বার্ষিক হারে বৃদ্ধির পরিকল্পনা করেছে। প্রায় 5%। নেট আর্থিক অবস্থান এবং EBITDA-এর মধ্যে অনুপাত, ইতিমধ্যেই এই সেক্টরের সেরাদের মধ্যে, 2,8 গুণে নেমে যাওয়ার আশা করা হচ্ছে (3,1 সালে এটি ছিল 2013), দৃঢ়তার আর্থিক দৃষ্টিকোণ থেকেও টেকসই বৃদ্ধির রক্ষণাবেক্ষণ নিশ্চিত করে৷ বিনিয়োগকৃত মূলধন এবং লাভের উপর ফোকাস 2018 সালের জন্য 9,1% (100 সালের তুলনায় প্রায় +2013 বেসিস পয়েন্ট) একটি ROI (বিনিয়োগকৃত মূলধনের উপর রিটার্ন) প্রজেক্ট করা সম্ভব করে।
1 সালের মধ্যে 2018 বিলিয়নের বেশি EBITDA: জৈব বৃদ্ধি, দক্ষতা, সমন্বয় এবং বাহ্যিক বৃদ্ধির উপর ফোকাস
প্ল্যান চলাকালীন 210 মিলিয়ন ইউরোর EBITDA বৃদ্ধি উল্লেখযোগ্য জৈব বৃদ্ধি দ্বারা চালিত হবে, রেফারেন্স অঞ্চলগুলিতে গ্যাস বিতরণের দরপত্রে প্রত্যাশিত সাফল্য এবং আরও দুটি একীকরণের মাধ্যমে কর্পোরেট পরিধির আরও সম্প্রসারণ দ্বারা। (M&A) Amga Udine-এর সাথে একটি অনুসরণ করে, 1 জুলাই 2014 থেকে কার্যকর৷
যতদূর জৈব বৃদ্ধির বিষয়ে উদ্বিগ্ন, স্ট্রীমলাইনিং এবং খরচ নিয়ন্ত্রণের লক্ষ্যে উদ্যোগগুলি প্রায় 80 মিলিয়ন (10 EBITDA-র প্রায় 2013% এর সমান), যার মধ্যে 28 মিলিয়ন সিনার্জির সাথে সম্পর্কিত যা ইতিমধ্যে সমাপ্ত ইন্টিগ্রেশন অপারেশনগুলি থেকে বের করা হবে (AcegasAps) , Isontina Reti Gas, Est Reti Elettriche এবং Amga Udine)। এটি কর্মী প্রতি ইতিমধ্যে উচ্চ মুনাফা আরও উন্নত করা সম্ভব করবে, যা 13 মানের তুলনায় পরবর্তী পাঁচ বছরে প্রায় 2013% বৃদ্ধি পাবে বলে আশা করা হচ্ছে।
