অবমাননার উপায়ে অপ্রয়োজনীয় তহবিল পুনঃঅর্থায়ন করা এবং এলসা ফোরনেরো শ্রম সংস্কার সংশোধন করা, বিশেষ করে অনিশ্চিত অধ্যায়ের ক্ষেত্রে। এগুলি হল নতুন প্রিমিয়ার এনরিকো লেটা এবং ট্রেজারি মন্ত্রী ফ্যাব্রিজিও সাকোমান্নির জন্য দুটি প্রাথমিক উদ্দেশ্য, যা ইতিমধ্যে ইমু হ্রাস এবং ভ্যাট বৃদ্ধি বাতিলের বিষয়ে ঘোষিতদের সাথে যোগ করে (জুলাই মাসে তৃতীয় হার বৃদ্ধি পাবে) 21 থেকে 22%)।
কিন্তু আমাদের ব্রাসেলসের সাথে মোকাবিলা করতে হবে: অ্যাকাউন্টিং অলৌকিক ব্যতীত, এই ধরনের পদক্ষেপগুলি ব্যয় বৃদ্ধিকে বোঝাবে যা ইতালীয় ঘাটতিকে মাস্ট্রিচ্টে প্রতিষ্ঠিত 3% থ্রেশহোল্ড অতিক্রম করবে। তাই এটা অত্যাবশ্যক হবে বাজেটের প্যারামিটারে ফিরে যাওয়ার জন্য শর্তাবলীর সম্প্রসারণ. ইউরোপ ইতিমধ্যে ফ্রান্স এবং স্পেনকে দুই বছরের জন্য স্থগিত করেছে, যখন নেদারল্যান্ডস এবং স্লোভেনিয়া আরও 12 মাস পেতে পারে। অন্যদিকে, গত সপ্তাহের ইউরোপীয় সফরের শেষে, লেটা গ্যারান্টি দিয়েছিল যে ইতালি কঠোরতার পরিপ্রেক্ষিতে পূর্ববর্তী সরকারগুলির সমস্ত প্রতিশ্রুতিকে সম্মান করবে।
কাজের ফ্রন্টে, তবে, উদ্দেশ্যগুলির অভাব নেই এবং কিছু - বাদ দিয়ে নতুন নিয়োগের উপর কর ছাড় - তারা কোন খরচ নেই. প্রাথমিক উদ্দেশ্য হল ফোরনেরো সংস্কারের দ্বারা সৃষ্ট দুষ্ট বৃত্তকে নিষ্ক্রিয় করা, যা একসাথে "খারাপ নমনীয়তা" হ্রাস করার সাথে সাথে (যেমন প্রাক্তন মন্ত্রী এটিকে বলেছেন) নিয়োগের ক্ষেত্রে আরও হ্রাস করেছে। নতুন কার্যনির্বাহী তাই পরিকল্পনা পরপর ফিউচার চুক্তির মধ্যে সময়ের ব্যবধান কমিয়ে দিন (আজ অবধি তারা ছয় মাস পর্যন্ত চুক্তির জন্য দুই মাস এবং যাদের মেয়াদ বেশি তাদের জন্য তিন মাস), কিন্তু শুধুমাত্র মন্দা যতক্ষণ স্থায়ী হয়।
তাই এটি একটি ক্রান্তিকালীন নিয়ম হবে, সেইসাথে তথাকথিত সংশোধনের প্রত্যাশিত একটি "কার্যক্রম" এর নীতি, যা নিয়োগকর্তাকে প্রথমবার কোনো যুক্তি ছাড়াই অস্থায়ী চুক্তি পুনর্নবীকরণ করার অনুমতি দেয়, দ্বিতীয় পুনর্নবীকরণ থেকে তাকে কেন সে কর্মীকে স্থিতিশীল করে না তা ব্যাখ্যা করতে বাধ্য করে। আবার সাময়িক ভিত্তিতে এটি করারও পরিকল্পনা রয়েছে শিক্ষানবিশদের এক তৃতীয়াংশ নিয়োগের জন্য কোম্পানিগুলির জন্য প্রয়োজনীয়তা সহজ করা (শেয়ার যা 50 থেকে 2015% বৃদ্ধি পাবে)।
এছাড়াও, গতকাল সন্ধ্যায় প্রধানমন্ত্রী টেলিভিশনে নিশ্চিত করেছেন যে আগামী কয়েক দিনের মধ্যে জরুরি ব্যবস্থা আসবে অবজ্ঞার মাধ্যমে অপ্রয়োজনীয় তহবিল পুনঃঅর্থায়ন (ট্রেড ইউনিয়ন অনুযায়ী, 700 শ্রমিক ভাতা পান)। এই ক্ষেত্রে, তবে, খরচ একেবারে শূন্য নয়: দেড় বিলিয়ন প্রয়োজন। এবং যদি বিলে ইমু এবং ভ্যাটের হস্তক্ষেপ যোগ করা হয়, সামরিক মিশনে সহায়তা করার ব্যয় এবং জনপ্রশাসনে অনিশ্চিত কর্মীদের জন্য চুক্তি নবায়ন করা হয়, পাওয়া ইউরো ছয় বিলিয়নে পৌঁছাবে।
জনসাধারণের ব্যয়কে তীব্রভাবে হ্রাস করার জন্য একটি নতুন কৌশল বাদে, এই মুহুর্তে একমাত্র সংস্থানগুলি ইউরোপীয়দের উপর আকৃষ্ট করার জন্য উপলব্ধ, তবে এগুলি নির্দিষ্ট উদ্দেশ্যগুলির সাথে যুক্ত তহবিল। উদাহরণস্বরূপ, যুব বেকারত্বের বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য ইউরোপীয় ইউনিয়নের দ্বারা উপলব্ধ করা ছয় বিলিয়ন।
