কাজের ফরমান আইন, এখানে খবর আছে

কাজের ডিক্রির জন্য চূড়ান্ত এগিয়ে যাওয়া। গত রাতে চেম্বার তৃতীয় পাঠে 265টি এবং বিপক্ষে 118 ভোট দিয়ে নিয়মের প্যাকেজটি অনুমোদন করে। 5 স্টার মুভমেন্ট এবং সেল না ভোট দিয়েছে, যখন লেগা এবং এফডিআই ভোটে অংশ নেয়নি।

এটিও পরিমাপের অন্তর্ভুক্ত ছিল তৃতীয় ভ্যাট হার 21 থেকে 22% বৃদ্ধির XNUMX অক্টোবর পর্যন্ত স্থগিত করা. Irpef এবং Ires-এ অগ্রিম বৃদ্ধি এবং চলতি অ্যাকাউন্ট এবং আমানতের উপর সুদের বৃদ্ধির পাশাপাশি ইলেকট্রনিক সিগারেটের জন্য 58,5 জানুয়ারী 2014 থেকে XNUMX% এর ভোগ কর বশ্যতা পাওয়া যায়।

সিনেটে প্রবর্তিত অন্যান্য উদ্ভাবনের মধ্যে, একটি সংশোধনী অনুমোদিত হয়েছিল যা PA ঋণের অর্থপ্রদানের আরও একটি অংশ আনলক করে, 20-25 বিলিয়ন অনুমান করা হয়েছে।

এখন কাজের প্রধান খবর দেখুন: 

- ইনসেনটিভ প্রদানের জন্য 794 সাল পর্যন্ত 2016 মিলিয়ন ইনকামিং তরুণদের স্থিতিশীলতা 18 থেকে 29 বছরের মধ্যে বয়স। 

- যে কোম্পানিগুলিকে পূর্ণ-সময় এবং স্থায়ী কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন ছাড়াই যারা ASPI থেকে উপকৃত হবেন তারা পাবেন৷ 50% এর সমান অবদান অবশিষ্ট মাসিক সুবিধা যা শ্রমিককে প্রদান করা হতো।

- গ্লি নির্দিষ্ট-মেয়াদী চুক্তির পুনর্নবীকরণের মধ্যে ব্যবধান তারা ছয় মাসের কম বা তার বেশি স্থায়ী কর্মসংস্থান সম্পর্কের জন্য যথাক্রমে 10 এবং 20 দিনে ফিরে যায় (ফর্নেরো আইন তাদের 60 এবং 90 দিন পর্যন্ত বাড়িয়েছিল)। 

- সবকিছুতে বরাদ্দ দক্ষিণে হস্তক্ষেপের জন্য 328 থেকে 2013 পর্যন্ত 2015 মিলিয়নযার মধ্যে 80টি স্ব-উদ্যোক্তা এবং স্ব-কর্মসংস্থানের জন্য, 80টি অ্যাকশন অ্যান্ড কোহেসন প্ল্যানের (PAC) জন্য সামাজিক অবকাঠামো এবং জনসাধারণের পণ্যের উন্নতি সম্পর্কিত প্রকল্পগুলির জন্য এবং অবশিষ্ট 168 মিলিয়ন তরুণদের অনুকূলে প্রশিক্ষণ ইন্টার্নশিপ অনুদান সক্রিয় করার জন্য। 18 থেকে 29 বছরের মধ্যে।

- মিশন কাঠামোটি শ্রম মন্ত্রনালয়ে বাস্তবায়নের কাজ নিয়ে জন্মগ্রহণ করে তারুণ্যের নিশ্চয়তা এবং ছাঁটাইয়ের স্থানান্তরের পক্ষে। 

- 30 সেপ্টেম্বরের মধ্যে রাজ্য-অঞ্চল সম্মেলনে নিয়ন্ত্রণের নির্দেশিকা গ্রহণ করতে হবে পেশাদারিকরণ শিক্ষানবিশ চুক্তি.

- সমর্থন পাঠ্যক্রমিক ইন্টার্নশিপ 2013/2014 শিক্ষাবর্ষে রাষ্ট্রীয় ডিগ্রি কোর্সে নথিভুক্ত বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য: 3-এর জন্য 2013 মিলিয়ন ইউরো এবং 7,6-এর জন্য 2014 মিলিয়ন ইউরো আসবে। উচ্চ বিদ্যালয়ের চতুর্থ বর্ষের ছাত্রদের দ্বারা পাঠ্য বহির্ভূত সময়েও ইন্টার্নশিপ করা যেতে পারে। প্রযুক্তিগত এবং পেশাদার প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য অগ্রাধিকার।

- এর পরীক্ষা নতুন সামাজিক কার্ড (ইতিমধ্যে নেপলস, বারি, পালের্মো এবং ক্যাটানিয়ার জন্য পরিকল্পনা করা হয়েছে) 167 এবং 2014 এর জন্য 2015 মিলিয়ন ঋণের সাথে সমগ্র দক্ষিণ ইতালিতে প্রসারিত করা হচ্ছে। 

- ব্যবহারের সময়কাল বর্ধিত কর সম্মানী দক্ষিণ ইতালিতে নতুন স্থায়ী নিয়োগের জন্য: ক্রেডিটটি 15 মে 2015 এর মধ্যে ব্যবহারযোগ্য হবে। 

- 2016-2013-এর তিন বছরের মেয়াদের জন্য প্রণীত ট্যাক্স রেয়াতগুলি 2015 পর্যন্ত বর্ধিত করা হয়েছে প্রাকৃতিক এবং আইনি ব্যক্তিদের পক্ষে যারা রাজধানীতে বিনিয়োগ করতে চান উদ্ভাবনী স্টার্ট আপ.

- জন্য বিরতিহীন কাজ ("অন কল") তিন ক্যালেন্ডার বছরে কার্যকরী কাজের 400 বার্ষিক দিনের সীমা প্রবর্তন করা হয়েছে একই নিয়োগকর্তার সাথে প্রতিটি কর্মীকে উল্লেখ করে (পর্যটন, পাবলিক ব্যায়াম এবং বিনোদন সেক্টর ব্যতীত)।