ধর্মঘটের কারণে ইতালিতে 150টি H&M স্টোর বন্ধ। 10 জুন শনিবার। কর্মচারীরা সুইডিশ চেইন এর 4টি স্টোর বন্ধ করার সিদ্ধান্তের বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করছে, যার মধ্যে দুটি সবচেয়ে বিখ্যাত মিলানের পিয়াজা সান বাবিলা এবং পোর্টা ভেনেজিয়ায়। ঝুঁকিতে রয়েছে 89টি রিডানড্যান্সি এবং 19 মে কোম্পানির দ্বারা ঘোষিত যৌথ রিডানড্যান্সি শুরু। পিয়াজা সান বাবিলায় দোকানের জানালার সামনে একটি গ্যারিসনও থাকবে।
Filcams Cgil Milan এবং UilTuCS মিলান এবং Lombardy বিবেচনা করে "একটি ক্রমবর্ধমান এবং সমৃদ্ধিশীল কোম্পানির দ্বারা কর্মসংস্থান নিয়ে ভারী প্রশ্ন করাকে অগ্রহণযোগ্য, প্রক্রিয়াটি অবিলম্বে প্রত্যাহারের অনুরোধ করে"। "আমরা H&M-এর অবস্থানকে অত্যন্ত গুরুতর এবং অযৌক্তিক বলে মনে করি, ক্রমাগত সম্প্রসারণকারী একটি সংস্থা যা বিভিন্ন খোলার পরিকল্পনা করছে এবং যা অবশ্যই সংকটের মধ্যে নেই", ইউনিয়ন বলে: "H&M 2016 বন্ধ করে 756 মিলিয়ন রাজস্ব এবং 16 মিলিয়ন মুনাফা" , একটি পরিস্থিতি "আরও গুরুতর যদি কেউ অন-কল কর্মীদের অত্যধিক ব্যবহার বিবেচনা করে যারা কোম্পানির মোট কর্মচারীর প্রায় 30%"। ইউনিয়নের মতে, তারপরে, H&M "ছাঁটাইয়ের যোগাযোগ থাকা সত্ত্বেও তাদের নিয়োগ এবং অনুসন্ধান চালিয়ে যাচ্ছে", "পুরনো চুক্তির সাথে শ্রমিকদের ছাঁটাই করার লক্ষ্যে তাদের প্রতিস্থাপিত কল-অন চুক্তিতেও নতুন চুক্তির পরিপ্রেক্ষিতে খোলার পরিকল্পনা করা হয়েছে"।
H&M তার অংশের জন্য নিশ্চিত করে, Ansa থেকে নেওয়া একটি নোটে, দোকানগুলি বন্ধ করার বিষয়টি উল্লেখ করে যে "এটি আইন দ্বারা প্রয়োজনীয় 'সম্মিলিত রিডানডেন্সি'-এর আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু করেছে৷ “H&M – কোম্পানির প্রেস রিলিজ পড়ে – বিশ্বাস করে
জনগণ এবং অবিলম্বে আইনের সাথে সম্মতিতে এবং এর অভ্যন্তরীণ নীতি ও মূল্যবোধের সাথে সম্মতিতে কর্মীদের জন্য সম্ভাব্য সর্বোত্তম সমাধান খোঁজার জন্য নিজেকে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করে।" তদ্ব্যতীত, সংস্থাটি বলেছে যে এটি "ইউনিয়নের সাথে একটি প্রক্রিয়া শুরু করেছে, এখনও চলছে, যার লক্ষ্য এই দোকানগুলির কর্মীদের জন্য ভাগ করা সমাধান খুঁজে বের করা, যার মধ্যে কর্মচারীদের অন্য বিদ্যমান স্টোরগুলিতে স্থানান্তর করা সহ, যাতে সর্বাধিক সংখ্যক চাকরির নিশ্চয়তা দেওয়া যায়। "
