হেরার সাধারণ শেয়ারহোল্ডারদের সভা আজ সকালে বোলোগনায় মিলিত হয়। গৃহীত বিভিন্ন রেজুলেশনের মধ্যে শেয়ারহোল্ডারদের সভা আগামী তিন বছরের জন্য পরিচালনা পর্ষদের সদস্য এবং সংবিধিবদ্ধ অডিটর বোর্ডের সদস্যদের নিয়োগের জন্য এগিয়ে যায়। এটা ছিল, উপরন্তু, 2016 আর্থিক বিবৃতি এবং শেয়ার প্রতি লভ্যাংশের 9 সেন্টের ফলস্বরূপ বিতরণ অনুমোদিত.
9 সেন্ট/শেয়ারে ব্যালেন্স শীট এবং লভ্যাংশের অনুমোদন
সাধারণ অধিবেশনে, শেয়ারহোল্ডারদের সভা 2016 আর্থিক বছরের জন্য অর্থনৈতিক ভারসাম্য অনুমোদন করে, যা প্রত্যাশার চেয়ে বেশি ফলাফল সহ সমস্ত অর্থনৈতিক-আর্থিক সূচকের উন্নতিকে তুলে ধরে। উপরন্তু, স্থায়িত্ব প্রতিবেদনের উপস্থাপনা তার সমস্ত মাত্রায় স্থায়িত্বের প্রতি ক্রমবর্ধমানভাবে চিহ্নিত মনোযোগ প্রকাশ করেছে। ক্রমবর্ধমান চ্যালেঞ্জিং নিয়ন্ত্রক এবং বাজারের পরিস্থিতি সত্ত্বেও গ্রুপটিকে ক্রমাগত বৃদ্ধি পেতে দেয় এমন মূল সাফল্যের কারণগুলি একত্রিত বহু-ব্যবসায়িক কৌশল এবং অভ্যন্তরীণ বৃদ্ধি এবং বাহ্যিক উন্নয়নের সমন্বয় দ্বারা নিশ্চিত করা হয়েছে। 2016 আর্থিক বছর 4.460,2 মিলিয়ন ইউরোর রাজস্বের সাথে শেষ হয়েছে, আগের বছরের সাথে সামঞ্জস্য রেখে, 916,6 মিলিয়ন ইউরো (+3,6%) এর মোট অপারেটিং মার্জিন এবং 207,3 মিলিয়ন (+14,8%) শেয়ারহোল্ডারদের জন্য নেট লাভ।
শেয়ারহোল্ডারদের সভা তাই শেয়ার প্রতি 9 ইউরো সেন্ট লভ্যাংশ বিতরণ করার জন্য পরিচালনা পর্ষদের প্রস্তাব অনুমোদন করেছে, যা পূর্ববর্তী বছরে দেওয়া হয়েছিল এবং ইতিমধ্যে 2020-এর ব্যবসায়িক পরিকল্পনায় ঘোষণা করা হয়েছিল। আমরা একই ব্যবসায়িক পরিকল্পনার কথা স্মরণ করি। , শেয়ারহোল্ডারদের জন্য মূল্য তৈরির উপর একটি শক্তিশালী ফোকাস পুনঃনিশ্চিত করা, ফলাফলের পূর্বাভাস বৃদ্ধির প্রকল্প এবং একটি লভ্যাংশ নীতি যা ঐতিহাসিক প্রবণতার তুলনায় বৃদ্ধি পাচ্ছে (2018 সালে যা দেওয়া হবে তা থেকে শুরু করে), পরবর্তীতে একটি প্রগতিশীল পরিবর্তনের সাথে 11% এর চার বছর।
কুপন বিচ্ছিন্নতা 19 জুন 2017 তারিখে সংঘটিত হবে, 21 জুন 2017 থেকে অর্থপ্রদান শুরু হবে। 31/12/2016 তারিখে হেরা শেয়ারের মূল্যের উপর ভিত্তি করে প্রদত্ত লভ্যাংশটি 4% এর বেশি বার্ষিক ফলনের সাথে মিলে যায়।
সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের জন্য একজন অতিরিক্ত পরিচালকের সাথে পরিচালনা পর্ষদের পুনর্নবীকরণ
তদ্ব্যতীত, পরিচালনা পর্ষদ পরবর্তী তিন বছরের জন্য পুনর্নবীকরণ করা হয়েছিল (শেয়ারহোল্ডারদের সভার মেয়াদ শেষ হবে যা 2019 আর্থিক বিবৃতি অনুমোদন করবে), যার সদস্য সংখ্যালঘুদের প্রতিনিধিত্বকারী একজন অতিরিক্ত পরিচালক সহ পূর্ববর্তী 14 থেকে বর্তমান 15 সদস্যে বৃদ্ধি পেয়েছে। শেয়ারহোল্ডারদের এটি অ্যাসোসিয়েশনের নিবন্ধের সংশোধনী বাস্তবায়নে ঘটেছে (শেয়ারহোল্ডারদের 28 এপ্রিল 2015 সালের সভা দ্বারা অনুমোদিত) যা 2017 থেকে শুরু করে পরিচালনা পর্ষদের বর্তমান সদস্যের সংখ্যা বৃদ্ধির জন্য প্রদান করেছিল, যার মধ্যে 4 জন ( পরিবর্তে 3) সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা উপস্থাপিত তালিকা থেকে নির্বাচিত হতে হবে.
ভোটের ফলাফলের সাথে সম্পর্কিত, পরিচালনা পর্ষদের জন্য নিম্নলিখিতগুলি নিয়োগ করা হয়:
* সংখ্যাগরিষ্ঠ তালিকা (হেরা পাবলিক শেয়ারহোল্ডারদের শেয়ারহোল্ডারদের চুক্তির অভিব্যক্তি): টোমাসো টমাসি ডি ভিগানো, স্টেফানো ভেনিয়ার, এবং স্বাধীন পরিচালক জিওভান্নি বাসিল, জর্জিয়া গ্যাগলিয়ার্দি, স্টেফানো মানারা, ড্যানিলো মানফ্রেদি, জিওভানি জিলো, সারা লরেঞ্জন, মারিনা আল ভিগনোলা, লুসিয়ানো ফেদেরিকা সেগান্তি।
* সংখ্যালঘু তালিকা: স্বাধীন পরিচালক ম্যাসিমো জিউস্টি, এরউইন পল ওয়াল্টার রাউহে, ফ্রান্সেসকা ফিওরে, ডুসিও রেগোলি (4 নাম)।
নতুন পরিচালকদের পাঠ্যক্রম এখানে উপলব্ধ: http://www.gruppohera.it/gruppo/corporate_governance/assemblee/
সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষক বোর্ডের নবায়ন
সংবিধিবদ্ধ অডিটর বোর্ডের বিষয়ে, নিম্নলিখিত নিয়োগ করা হয়েছিল:
* সংখ্যাগরিষ্ঠ তালিকা (হেরা পাবলিক শেয়ারহোল্ডারদের শেয়ারহোল্ডারদের চুক্তির অভিব্যক্তি): মারিয়ানা গিরোলোমিনি, আন্তোনিও গায়ানি (স্থায়ী নিরীক্ষক), ভ্যালেরিয়া বোর্তোলোত্তি (বিকল্প নিরীক্ষক)।
* সংখ্যালঘু তালিকা: মারিয়াম আমাতো (চেয়ারম্যান), স্টেফানো গনোচি (বিকল্প নিরীক্ষক)।
নতুন সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষকদের পাঠ্যক্রম এখানে উপলব্ধ: http://www.gruppohera.it/gruppo/corporate_governance/assemblee/
পরিচালনা পর্ষদ এবং সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষক বোর্ডে মহিলাদের বৃহত্তর উপস্থিতি
কর্পোরেট সংস্থাগুলির গঠন আইন নং এর বিধানগুলি সম্পূর্ণরূপে প্রয়োগ করে৷ 120 12 জুলাই 2011 (ইতিমধ্যে 2013 শেয়ারহোল্ডারদের মিটিং দ্বারা হেরা আইনে প্রয়োগ করা হয়েছে), যা তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির কর্পোরেট সংস্থাগুলিতে লিঙ্গ ভারসাম্যের নীতি চালু করেছে৷ এই লক্ষ্যে, আইনে বিধান করা হয়েছে যে নির্বাচিত পরিচালক এবং সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষকদের বিভাজন এমনভাবে সম্পন্ন করা হয় যাতে কম প্রতিনিধিত্ব করা লিঙ্গের উপস্থিতি কমপক্ষে এক তৃতীয়াংশের সমান থাকে পরিচালনা পর্ষদের সদস্যদের মধ্যে এবং বোর্ডের সদস্যদের মধ্যে। সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষক। এইভাবে পরিচালনা পর্ষদে মহিলাদের উপস্থিতি আজ 5 জনের মধ্যে 15 সদস্যের জন্য এবং 2 স্থায়ী সদস্যের মধ্যে 3 সদস্যের জন্য সংবিধিবদ্ধ অডিটর বোর্ডে ওজনের।
অন্যান্য রেজুলেশন অনুমোদিত হয়েছে
শেয়ারহোল্ডারদের সভা 180 মাসের জন্য 18 মিলিয়ন ইউরো পর্যন্ত মূল্যের ট্রেজারি শেয়ার (এবং এটি নিষ্পত্তি করার পদ্ধতি) কেনার জন্য পরিচালনা পর্ষদের অনুমোদনের পুনর্নবীকরণ অনুমোদন করেছে। অনুমোদনের পুনর্নবীকরণের জন্য অনুরোধ করা হয়েছিল আইন দ্বারা অনুমোদিত উদ্দেশ্যগুলি অনুসরণ করার জন্য এবং গৃহীত বাজার অনুশীলনগুলি, বিনিয়োগের সুযোগগুলি সহ যা মূল্যের সৃষ্টি এবং শেয়ারহোল্ডিংগুলির যে কোনও অধিগ্রহণ যা স্টক এক্সচেঞ্জগুলিকে কল্পনা করে তা বৃদ্ধি করতে ট্রেজারি শেয়ারের ব্যবহারকে বোঝায়৷ শেয়ারহোল্ডারদের সভা পারিশ্রমিক নীতির প্রতিবেদনটিও অনুমোদন করেছে, যা আন্তর্জাতিক সেরা অনুশীলনের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কিছু পরিবর্তন ধারণ করে, যা ইতিমধ্যেই যে স্তরে রয়েছে তার স্তরে পরিচালনা পর্ষদের সদস্যদের বেতন নিশ্চিত করে৷ সবশেষে শেয়ারহোল্ডারদের সভায় কর্পোরেট গভর্নেন্স সংক্রান্ত প্রতিবেদন উপস্থাপন করা হয়।
হেরা টপ ম্যানেজমেন্ট পুনঃনিশ্চিত
হেরা পরিচালনা পর্ষদের উদ্বোধনী অধিবেশন বিকেলে বোলোগনায় অনুষ্ঠিত হয়, এটি মাল্টি-ইউটিলিটির শেয়ারহোল্ডারদের সভা দ্বারা সকালে নিযুক্ত হয়। সংস্থাটি চেয়ারম্যান, ডেপুটি চেয়ারম্যান এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগের জন্য এগিয়ে যায়। Tomaso Tommasi di Vignano কে হেরার চেয়ারম্যান হিসেবে নির্বাহী পরিচালক হিসেবে নিশ্চিত করা হয়েছে। ব্রেসিয়ায় জন্মগ্রহণ করেন, তিনি টেলিকমিউনিকেশন এবং ইউটিলিটি সেক্টরে দীর্ঘ অভিজ্ঞতার পর 2002 সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে হেরা গ্রুপের নেতৃত্ব দিয়েছেন।
Giovanni Basile, 2014 সাল থেকে অফিসে, Hera ভাইস-প্রেসিডেন্ট (নন-এক্সিকিউটিভ) হিসাবে নিশ্চিত করা হয়েছিল। মোডেনায় জন্মগ্রহণ করেন, একজন চার্টার্ড অ্যাকাউন্ট্যান্ট এবং সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষক, তিনি ইতালির বেশ কয়েকটি যৌথ-স্টক কোম্পানিতে একজন পরিচালক এবং সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষক, বিদেশে এবং অলাভজনক সংস্থাগুলিতে।
স্টেফানো ভেনিয়ারকে ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসেবে নিশ্চিত করা হয়েছে। Udinese, 2004 সাল থেকে হেরার সাথে, যেখানে তিনি পূর্বে উন্নয়ন ও বাজারের জেনারেল ম্যানেজার পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন। ভেনিয়ার এর আগে এনি গ্রুপে এবং একটি নেতৃস্থানীয় আন্তর্জাতিক পরামর্শদাতা প্রতিষ্ঠানে দায়িত্ব বৃদ্ধির পদে অধিষ্ঠিত ছিলেন, যেখানে তিনি 2002 থেকে 2004 সালের মধ্যে এনার্জি অ্যান্ড ইউটিলিটির ভাইস প্রেসিডেন্ট ছিলেন।
কর্পোরেট গভর্ন্যান্স নীতির ধারাবাহিকতা তাই হেরা গ্রুপের অন্যতম প্রধান শক্তি হিসেবে পুনঃনিশ্চিত করা হয়েছে, যা গত ১৪ ফেব্রুয়ারি কেপলার চেউভরেক্সের চারটি স্থানীয় ইউটিলিটির উপর করা একটি সমীক্ষা দ্বারা হাইলাইট করা হয়েছে, যেখানে হেরাকে স্থিতিশীল শাসন ও ব্যবস্থাপনার বিশ্বাসযোগ্যতার জন্য সঠিকভাবে মূল্যায়ন করা হয়েছে। , শক্তিশালী মৌলিক, কম-ঝুঁকিপূর্ণ বৃদ্ধির কৌশল, ভবিষ্যতের বৃদ্ধির সুযোগ এবং আকর্ষণীয় লভ্যাংশ নীতির সাথে মিলিত।
