করোনাভাইরাস কর্পোরেট মিটিংয়ের সমস্ত ক্যালেন্ডার এবং তার আগেও, প্রার্থীদের তালিকা উপস্থাপনের ক্ষেত্রে তালগোল পাকিয়ে ফেলছে এবং বাজার মূলধন (4.7 বিলিয়ন ইউরো) দ্বারা প্রথম ইতালীয় মাল্টি-ইউটিলিটি হেরার জন্য এটি একই। কিন্তু, অন্যান্য ক্ষেত্রে ভিন্ন, হেরা নিয়োগের চূড়ান্ত সমাধান নিয়ে আলোচনা করছে না: সম্প্রতি প্রকাশিত নির্দেশিকা অনুসারে, সিন্ডিকেট চুক্তি যা শেয়ার মূলধনের 46% প্রতিনিধিত্ব করে এবং 111 জন পাবলিক শেয়ারহোল্ডারকে একত্রিত করে প্রকৃতপক্ষে এর জন্য তার পূর্ণ প্রশংসা প্রকাশ করেছে। বর্তমান ব্যবস্থাপনা এবং শেয়ারহোল্ডারদের সভায় তার নিশ্চিতকরণ প্রস্তাব করার প্রস্তুতি নিচ্ছে।
চেয়ারম্যান Tomaso Tommasi di Vignano, যিনি প্রকৃতপক্ষে Emilian multiutiliy এর সূচনা থেকে নেতৃত্ব দিয়েছেন (2002), এবং ব্যবস্থাপনা পরিচালক স্টেফানো ভেনিয়ার তাই আগামী তিন বছরের জন্যও হেরার শীর্ষে থাকবেন। অর্থনৈতিক ও স্টক মার্কেটের ফলাফল, ক্রমাগত বৃদ্ধির লক্ষ্যে একীভূতকরণ এবং অধিগ্রহণের সংগ্রহ, উদার লভ্যাংশ নীতি এবং একই সাথে বৃত্তাকার অর্থনীতিতে প্রদর্শিত অগ্রগামী বিনিয়োগ কৌশল এবং উদ্ভাবনী ক্ষমতা তাদের পক্ষে কথা বলে। শেয়ারহোল্ডাররা হেরার ক্রমাগত উন্নয়ন এবং সম্প্রসারণের পুরো কৌশল পছন্দ করে, যা স্বল্পমেয়াদে ভেনেটো অঞ্চলে অন্যান্য পর্যায় দেখতে পায়।
এই কারণেই Tommasi-Venier ট্যান্ডেমের নিশ্চিতকরণ এখন নিশ্চিত বলে বিবেচিত হয় এবং এপ্রিলের শেষের জন্য নির্ধারিত শেয়ারহোল্ডারদের মিটিং দ্বারা অনুমোদন করা উচিত। যাইহোক, পুনর্নবীকরণের আগে, Tommasi এবং Venieri অবশ্যই Covid-19 জরুরী অবস্থা এবং গ্রুপে এর প্রভাব সম্পর্কে ভাবতে হবে।
এই কারণেই, গত কয়েকদিনে, করোনাভাইরাস জরুরি অবস্থার মধ্যে, হেরা গ্রুপ সক্রিয় হয়েছে। একটি COVID-19 বীমা কভারেজ নীতি এর কর্মীদের জন্য, একটি নির্ণয় সংক্রমণের ক্ষেত্রে, সমস্ত খরচ বহন করে। কভারেজ সমস্ত কর্মীদের সমর্থন করার জন্য একটি অতিরিক্ত সুবিধা হিসাবে গ্যারান্টি এবং পরিষেবাগুলির একটি প্যাকেজ প্রদান করে, প্রদান করার সময় হাসপাতালে ভর্তি ভাতা, এক সুস্থতা ভাতা নিবিড় পরিচর্যায় হাসপাতালে ভর্তি হওয়ার পর এবং অবশেষে, হাসপাতালে ভর্তির পরে সহায়তা.
পরেরটি একটি সাধারণ অনুশীলনকারীর প্রেরণ, অ্যাম্বুলেন্সের মাধ্যমে পরিবহন এবং জরুরী কক্ষ থেকে বাড়িতে পরিবহন, বিশেষজ্ঞ পরিচর্যা প্রতিষ্ঠান থেকে স্থানান্তর এবং প্রত্যাবর্তন, একটি বেবি-সিটার ব্যবহার, নাবালকের সহিত একটি সিরিজের পরিষেবা সরবরাহ করে। বাচ্চাদের স্কুলে, মুদি বাড়িতে ডেলিভারি।
এই সুরক্ষা যোগ করা হয়েছে, তাদের সংহত করে, ভাইরাসের বিস্তার রোধে কোম্পানির দ্বারা ইতিমধ্যে গৃহীত ব্যবস্থা।
সর্বাধিক ঝুঁকিতে থাকা কর্মচারীদের বিভাগগুলির সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যবিধি ব্যবস্থার তীব্রতা ছাড়াও, অতিরিক্ত সতর্কতা চালু করা হয়েছে: স্মার্ট ওয়ার্কিং ব্যবহার থেকে অফিস, অফিস এবং গাছপালাগুলিতে সমস্ত পরিষেবা এবং ক্রিয়াকলাপের বিধান (ক্যান্টিন, পরিষ্কার করা) , অতিরিক্ত প্রতিরক্ষামূলক বিধান, ইত্যাদি), সাধারণভাবে শ্রমিক, গ্রাহক এবং স্টেকহোল্ডারদের স্বার্থে।
