আমি বিভক্ত

জেনারেল ইতালিয়া, 6টি উদ্দেশ্য সহ নতুন সংস্থা: পেরিন এবং মোনাসেলি জেনারেল ম্যানেজার নিযুক্ত

নতুন সিইও ফ্যানসেল দ্বারা চালু করা নতুন সংস্থার লক্ষ্য হল শিল্প পরিকল্পনার সম্পূর্ণ সাফল্যের নিশ্চয়তা। ফোকাস করুন: লাভজনক বৃদ্ধি; Cattolica একীকরণ; নতুনত্ব দেওয়া এবং নেটওয়ার্ক এবং গ্রাহকদের সাথে ডিজিটাল মিথস্ক্রিয়া; একটি ব্যবসা লিভার হিসাবে স্থায়িত্ব

জেনারেল ইতালিয়া, 6টি উদ্দেশ্য সহ নতুন সংস্থা: পেরিন এবং মোনাসেলি জেনারেল ম্যানেজার নিযুক্ত


জেনারেলি কান্ট্রি ইতালিয়ার জন্য নতুন সংস্থা
. কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ, নতুন কান্ট্রি ম্যানেজার এবং সিইও জেনারেল ইতালিয়া, জিয়ানকার্লো ফ্যানসেলের প্রস্তাবে, অগ্রাধিকার অর্জনের জন্য একটি নতুন কাঠামো চালু করেছে কৌশলগত পরিকল্পনা লাইফটাইম পার্টনার 24 ড্রাইভিং গ্রোথ।

“নতুন সংস্থা, যা আমাদের সেরা দক্ষতা এবং অভ্যন্তরীণ প্রতিভা বৃদ্ধি করে, জেনারেলি কান্ট্রি ইতালিয়াকে তার পূর্ণ সম্ভাবনাকে সর্বোত্তমভাবে প্রকাশ করার অনুমতি দেবে এবং একই সাথে আমাদের গ্রাহক, গ্রুপ এবং সমস্ত স্টেকহোল্ডারদের জন্য মূল্য তৈরি করবে৷ এই নতুন সাংগঠনিক কাঠামোটি 2022-24 কৌশলগত পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য অবিকল চালু করা হয়েছিল। আমাদের গ্রাহকদের এবং অঞ্চলের প্রতি আমাদের প্রতিশ্রুতি অব্যাহত রাখতে হবে, একই সাথে ক্যাটোলিকা এবং আমাদের গ্রুপের অংশ সকল নতুন সহকর্মীদের একীভূত করার জন্য কাজ করতে হবে", জেনারেল ইতালিয়ার নতুন কান্ট্রি ম্যানেজার এবং সিইও ঘোষণা করেছেন, জিয়ানকার্লো ফ্যানসেল। 

জেনারেল ইতালিয়ার নতুন নিয়োগ

নতুন সংস্থার অংশ হিসাবে, ফ্যানসেলের কাছে সরাসরি রিপোর্ট করা দুজন মহাব্যবস্থাপক নিয়োগ করা হয়েছে: জিয়ানলুকা পেরিন এবং ম্যাসিমো মোনাসেলি।

বিস্তারিতভাবে, দুই মহাব্যবস্থাপকের বিষয়ে, জিয়ানলুকা পেরিন, বর্তমানে জেনারেলি কান্ট্রি ইতালিয়ার চিফ এইচআর ও অর্গানাইজেশন অফিসার নিয়োগ করা হয়েছে কান্ট্রি জেনারেল ম্যানেজার মো কৌশলগত পরিকল্পনা, ব্যবসায়িক সহায়তা কার্যাবলী, অপারেটিং মেশিনের রূপান্তর এবং দক্ষতার উন্নতির প্রক্রিয়া এবং দেশের সামগ্রিক ব্যয়ের অপ্টিমাইজেশন, উন্নয়নের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় লিভারগুলির বাস্তবায়নের সমন্বয়ের দায়িত্বের সাথে এবং মানব সম্পদ এবং সেইসাথে অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক যোগাযোগ ক্রিয়াকলাপ সম্পর্কিত ডেটা এবং নীতিগুলির একটি সমন্বিত ব্যবস্থাপনা এবং বিশ্লেষণ পদ্ধতির বাস্তবায়ন। 

ম্যাসিমো মোনাসেলি, বর্তমানে জেনারেলি কান্ট্রি ইতালিয়ার চিফ প্রপার্টি এবং ক্যাজুয়ালটি অফিসার নিয়োগ করা হয়েছে জেনারেল ইতালির জেনারেল ম্যানেজার দায়বদ্ধতার সাথে: লাভজনকতা এবং ব্যবসায়িক বৃদ্ধির পরিপ্রেক্ষিতে জীবন, অ-জীবন এবং স্বাস্থ্য ও কল্যাণ ব্যবসার লক্ষ্য অর্জন, দাবি নিষ্পত্তি, বিতরণ ব্যবস্থাপনা, বিপণন কার্যক্রম, জেনারেলি ওয়েলিয়ন এবং জেনারেল জেনিওট দ্বারা প্রদত্ত পরিষেবার উন্নয়ন, ক্যাটোলিকা অ্যাসিকুরাজিওনির সমন্বয় কার্যক্রম এবং সংশ্লিষ্ট ইন্টিগ্রেশন প্রোগ্রাম। 

ফ্যানসেলের কাছে সরাসরি রিপোর্ট করা, দেশের প্রধান কেন্দ্রীয় কার্যগুলিকে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে:

- প্রধান আর্থিক কর্মকর্তা, অর্পিত জুলিয়া রাফো

- প্রধান বিপণন ও পণ্য কর্মকর্তা ডেভিড পাসেরোকে অর্পিত, 

- কান্ট্রি চিফ ইনভেস্টমেন্ট অফিসার মৌরিজিও ভারবিচকে ন্যস্ত করা হয়েছে, 

- জেনারেল কাউন্সেল ক্রিস্টিনা রুস্তিগনোলির উপর অর্পিত।

- কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা বারবারা লুসিনির কাছে অর্পিত।

এর সাথে যুক্ত হয়েছে আলেয়াঞ্জা অ্যাসিকুরাজিওনি (ডেভিড পাসেরোর নেতৃত্বে), জেনারটেল এবং জেনারটেললাইফ (মাউরিজিও পেসকারিনির নেতৃত্বে), দাস (রবার্তো গ্রাসোর নেতৃত্বে), গেনাগ্রিকোলা (ইগর বোকারদোর নেতৃত্বে)।

পুনর্বিন্যাস উদ্দেশ্য

একটি নোটে ব্যাখ্যা করা হয়েছে, প্রতিষ্ঠানটি, যার লক্ষ্য হল সর্বোত্তম অভ্যন্তরীণ দক্ষতা বাড়ানো, তার উপর ভিত্তি করে:

  • একটি গুরুত্বপূর্ণ সরলীকরণ সমর্থনকারী কাঠামোর উন্নতি 
  • দেশ পর্যায়ে পণ্য অফার জন্য বৃহত্তর সমন্বয়; সঙ্গে উদ্ভাবনী সেবা, নতুন ডিজিটাল সমাধান এবং নেটওয়ার্ক এবং গ্রাহকদের সাথে মিথস্ক্রিয়া পদ্ধতি; 
  • এজেন্সি চ্যানেলগুলির সমন্বিত ঠিকানা;
  • la ব্যবস্থাপনা একক এবং সমন্বিত দেশ পর্যায়ে সমস্ত খরচ কারণের; 
  • প্রক্রিয়ার ত্বরণ ক্যাথলিক ইন্টিগ্রেশন জেনারেলি মডেলে পরিকল্পিত অর্থনৈতিক সহযোগিতার পূর্ণ সুবিধা গ্রহণ করে;
  • একটি শক্তিশালী ধাক্কা স্থায়িত্ব, কোম্পানির মধ্যে টেকসইতার সংস্কৃতির প্রচারের মাধ্যমে বিনিয়োগ এবং পণ্য উভয় দিকে ESG (এনভায়রনমেন্টাল, সোশ্যাল এবং গভর্নেন্স) কৌশল বাস্তবায়নের মাধ্যমে ব্যবসায় আরও একীভূত হয়েছে। 

মন্তব্য করুন