প্রশিক্ষণ পরিকল্পনার অর্থায়নের জন্য 82 মিলিয়ন ইউরো নির্ধারণ করা হয়েছে, অংশগ্রহণকারী সংস্থাগুলির উদ্দেশ্যে সাতটি পাবলিক বিজ্ঞপ্তিতে বিভক্ত, For.Te. প্রবৃদ্ধিতে বিনিয়োগ করতে চায় এমন ইতালীয় কোম্পানিগুলির পাশে দাঁড়িয়েছে। সাধারণ নোটিশগুলি ছাড়াও, যা কোম্পানিগুলিকে তাদের কর্মীদের জন্য "দর্জি তৈরি" প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা তৈরি করতে দেয়, এই বছরের দুটি প্রধান উদ্ভাবন প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন এবং সামাজিক-স্বাস্থ্য খাতে নিবেদিত প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাগুলির অর্থায়নের বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে৷
এবং 2018 সালেও, গত বছরের দুর্দান্ত সাফল্যের পরে, For.Te. তার ইভেন্ট নিয়ে আসবে “Tieniti For.Te. রোডশো”, একটি উত্তেজনাপূর্ণ উপায়ে একটি উত্তেজনাপূর্ণ উপায়ে বলার জন্য, ক্রমাগত প্রশিক্ষণের প্রকৃত সুবিধা এবং তহবিল দ্বারা প্রদত্ত সুযোগগুলি, মূল্যবোধ, অনুপ্রেরণা এবং ব্যবসাকে বৃদ্ধি করার আবেগকে পুনরাবিষ্কার করার একটি যাত্রার মাধ্যমে। ফ্লোরেন্স, পালের্মো, তুরিন, ক্যাগলিয়ারি, বারি এবং রোম হল এই আবেগপূর্ণ মিটিংয়ের জন্য নির্বাচিত শহর, অ্যান্থনি স্মিথ, ব্যবসায়িক প্রশিক্ষক এবং আন্তর্জাতিক প্রেরণাদায়ক বক্তা দ্বারা অ্যানিমেট করা হয়েছে৷
বিশ্বায়ন, ক্রমাগত প্রযুক্তিগত উন্নয়ন এবং ডিজিটাল রূপান্তর দ্বারা উত্থাপিত ক্রমবর্ধমান জটিল চ্যালেঞ্জগুলি শ্রমবাজারে তাদের থাকার এবং বৃদ্ধির ক্ষমতাকে প্রতিযোগিতা এবং শক্তিশালী করার জন্য ইতালীয় কোম্পানিগুলির কৌশলগত অগ্রাধিকারের তালিকার শীর্ষে পেশাদার প্রশিক্ষণের বিষয়টিকে রাখে।
2016-2017-এর কিছু ANPAL তথ্য অনুসারে, ইতালি ক্রমাগত প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যার জন্য ইউরোপীয় ইউনিয়নের গড় থেকে নীচে রয়েছে, ইউরোপের তুলনায় 8,3 থেকে 25 বছর বয়সী প্রাপ্তবয়স্ক জনসংখ্যার 64% শতাংশ গণনা করে গড় 10,8%।
তাই যে চ্যালেঞ্জটি উত্থাপিত হয়েছে তার জন্য প্রয়োজন প্রতিশ্রুতি, গাম্ভীর্য এবং গড়ে তোলার ইচ্ছা, একটি তুলনা যা For.Te. সে অবশ্যই পালাতে চায় না। 126.000-এর বেশি সদস্য কোম্পানি এবং 1.200.000-এর বেশি কর্মী নিয়ে, For.Te. এটি জাতীয় দৃশ্যে অবিরত শিক্ষার জন্য আন্তঃপ্রফেশনাল ফান্ডের মধ্যে প্রথম স্থান অধিকার করে।
এটি টারশিয়ারি সেক্টরে (বাণিজ্য, পর্যটন, পরিষেবা, লজিস্টিক, শিপিং, ট্রান্সপোর্ট) সবচেয়ে প্রতিনিধিত্বশীল বাস্তবতা কিন্তু যা অন্যান্য অর্থনৈতিক ক্ষেত্রেও কাজ করে এমন কোম্পানিগুলির ক্রমবর্ধমান সদস্যপদ নিয়ে গর্ব করে। 2005 থেকে 2017 পর্যন্ত এটি 500 মিলিয়ন ইউরোর বেশি ঋণ বিতরণ করেছে, যার জন্য তারা সুবিধাভোগী কোম্পানিগুলির সহ-অর্থায়নের শর্তে অর্থ প্রদান করেছে, 400 মিলিয়নেরও বেশি।
2018 সালে For.Te. 82টি নোটিশের মাধ্যমে মোট 7 মিলিয়ন ইউরো বরাদ্দ করেছে, কিছু ইতিমধ্যে প্রকাশিত হয়েছে, অন্যগুলি জারি করার প্রক্রিয়াধীন রয়েছে৷ এর মধ্যে রয়েছে সাধারণবাদী নোটিশ যার লক্ষ্য কোম্পানি এবং কর্মীদের নির্দিষ্ট প্রয়োজনের জন্য "দর্জি তৈরি" প্রশিক্ষণ তৈরি করা। প্রার্থী হতে পারে এমন প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাগুলি শুধুমাত্র কোম্পানি এবং আন্তঃ-কোম্পানীর পরিকল্পনা নয়: সুবিধাভোগীদের সংখ্যা প্রসারিত করার জন্য, আঞ্চলিক এবং সেক্টরাল প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাগুলি প্রস্তাব করা যেতে পারে যার লক্ষ্য একটি নির্দিষ্ট সেক্টর বা অঞ্চলের কোম্পানিগুলির দ্বারা প্রকাশিত প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করা। .
ভাউচার নোটিশ, মাইক্রো এবং ছোট ব্যবসার জন্য উদ্দিষ্ট এবং বিশেষ করে তাদের দ্বারা প্রশংসিত, পরিবর্তে ক্যাটালগের ব্যক্তিগত প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্যে। এবং অবশেষে, দুটি বিশেষ বিজ্ঞপ্তি রয়েছে, প্রথমটি কোম্পানিগুলিতে প্রযুক্তিগত, পণ্য এবং প্রক্রিয়া উদ্ভাবনের উদ্দেশ্যে এবং দ্বিতীয়টি সামাজিক-স্বাস্থ্য খাতে নিবেদিত৷
নোটিশের অর্থায়ন লাইন ছাড়াও, 2012 সাল থেকে তহবিল পৃথক কোম্পানি এবং গোষ্ঠী অ্যাকাউন্টগুলি সক্রিয় করেছে, যা 250 জন এবং আরও বেশি কর্মচারী সহ সংস্থাগুলিকে INPS-এ বার্ষিক প্রদত্ত অর্থের 80% জমা করতে দেয় এবং তা থেকে তহবিলে স্থানান্তরিত হয়, প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা অর্থায়ন করার জন্য।
For.Te দ্বারা উপলব্ধ সংস্থানগুলি সদস্য কোম্পানীর পক্ষে, তাই ইতালীয় উত্পাদন ফ্যাব্রিকের মধ্যে প্রশিক্ষণ অনুশীলনের বৃদ্ধি এবং বিস্তারের জন্য একটি বাস্তব সুযোগের প্রতিনিধিত্ব করে।
“এটি মৌলিক – For.Te-এর প্রেসিডেন্ট পাওলো এরিনাকে আন্ডারলাইন করে। শ্রমবাজারের আধুনিকীকরণ এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্য রেখে কার্যকর এবং গতিশীল প্রশিক্ষণ কোর্সে সহায়তা করার জন্য কোম্পানিগুলি জড়িত হয়। অব্যাহত প্রশিক্ষণ ঐচ্ছিক নয়, এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ কৌশলগত লিভার যা কোম্পানি এবং কর্মীদের প্রতিযোগিতা করতে এবং বাজারে থাকতে দেয়। শক্তিশালী। - অব্যাহত রয়েছে এরিনা - কোম্পানিগুলির উন্নয়নে এবং কর্মীদের কর্মসংস্থানের লক্ষ্য অর্জনে সক্রিয়ভাবে অবদান রাখতে চায়, প্রতিভা বৃদ্ধির জন্য নিজেকে কোম্পানির অংশীদার হিসাবে স্থাপন করে এবং সেইজন্য কোম্পানিগুলিকে বৃদ্ধি করে।"
আজ, এন্টারপ্রাইজ 4.0-এর যুগে, একটি বিপ্লব যা কাজের জগতে একটি সিদ্ধান্তমূলক প্রভাব ফেলেছে, অনেক কোম্পানি দেখিয়েছে যে তারা অপ্রস্তুত: কর্মীদের লক্ষ্য করে ধ্রুবক প্রশিক্ষণ যার লক্ষ্য প্রযুক্তিগত জ্ঞানকে একীভূত করা এবং বহুবিভাগীয় দক্ষতা অর্জন করা। আন্তর্জাতিক, অপরিহার্য এবং অপরিহার্য বলে প্রমাণিত হয়।
কর্মচারী প্রশিক্ষণে বিনিয়োগের অর্থ হল কর্পোরেট বাস্তবতার উপর ফোকাস করা, আমাদের দেশের অর্থনৈতিক ও কাঠামোগত প্রক্রিয়ার ভিত্তি।
"আমরা আমাদের অংশ করতে প্রস্তুত - লুকা ডি জোল্ট ঘোষণা করেছেন, For.Te এর ভাইস প্রেসিডেন্ট৷ – তবে এটা অবশ্যই বলা উচিত যে, 2013 সাল থেকে অনিচ্ছাকৃত বেকারত্বের বিরুদ্ধে বাধ্যতামূলক অবদানের একটি অংশ হস্তান্তরের মাধ্যমে আন্তঃপেশাদারী তহবিলে বরাদ্দকৃত সংস্থানগুলিকে বার্ষিক শুল্ক দ্বারা ওজন করা হয়েছে। স্থিতিশীলতা আইনে প্রতিষ্ঠিত অনুসরণ করে, কার্যকরভাবে শতাংশকে 0,30-এ নামিয়ে এনেছে, একটি পরিমাপ যা অবশ্যই বিনিয়োগের ক্রমবর্ধমান প্রয়োজনের মুখে ক্রমাগত প্রশিক্ষণের সম্ভাবনাকে হ্রাস করে", For.Te-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট উপসংহারে বলেছেন।
For.Te-এর মহান অধিকার। সদস্যদের সাথে সরাসরি যোগাযোগের গুরুত্ব রয়ে গেছে; ঋণ বিতরণের পাশাপাশি, তহবিলগুলি কোম্পানি এবং কর্মীদের মধ্যে ক্রমাগত প্রশিক্ষণের সংস্কৃতির প্রচারের মিশন নিযুক্ত করা হয়। মিলান, বোলোগনা এবং ভেনিস শহরে পৌঁছে যাওয়া ভ্রমণ ইভেন্টের গত বছরের দুর্দান্ত সাফল্যের পর, Fondo For.Te. এই বছর ট্যুর ফিরে এসেছে, এমনকি পর্যায় দ্বিগুণ।
2018 সালের জন্য নির্ধারিত অ্যাপয়েন্টমেন্টগুলি হল: ফ্লোরেন্সে 26 জুন 2018, পালেরমোতে 5 জুলাই, তুরিনে 18 সেপ্টেম্বর, ক্যাগলিয়ারিতে 11 অক্টোবর, বারিতে 16 অক্টোবর এবং রোমে 20 নভেম্বর।
এই শহরগুলি হল "Tieniti For.Te RoadShow" হোস্ট করবে, একটি মাল্টিমিডিয়া ইভেন্ট যা ইতালীয় উদ্যোক্তা ফ্যাব্রিকের সমস্ত কোম্পানির জন্য নিবেদিত যারা কর্পোরেট বৃদ্ধির বিষয়ে আলোচনা করতে চায়, একটি উচ্চ যোগ্যতা সম্পন্ন এবং সম্পূর্ণ বিনামূল্যে ক্রমাগত প্রশিক্ষণ কোর্সের মাধ্যমে।
রোডশো প্রশিক্ষণ এবং বিনোদনকে একত্রিত করে কোম্পানিগুলিকে ক্রমাগত প্রশিক্ষণের প্রকৃত সুবিধা এবং তহবিল দ্বারা প্রদত্ত বিভিন্ন সুযোগ সম্পর্কে জানাতে। মিটিংগুলির নেতৃত্ব দেবেন অ্যান্টনি স্মিথ, ব্যবসায়িক প্রশিক্ষক এবং ইতালীয় এবং আন্তর্জাতিক দৃশ্যে কোম্পানিগুলির জন্য অনুপ্রেরণামূলক স্পিকার, সর্বদা For.Te এর পাশাপাশি। কোম্পানি এবং তাদের কর্মীদের জন্য নিবেদিত অভিজ্ঞতামূলক পথে। স্মিথের পদ্ধতির পদ্ধতি সম্পূর্ণরূপে For.Te ধারণাকে গ্রহণ করে এবং অবিরত শিক্ষার সংস্কৃতি ছড়িয়ে দিতে একটি উদ্ভাবনী অবদান প্রদান করে।
For.Te-এর সাথে মিটিংয়ের চক্রটি সমস্ত কোম্পানির জন্য একটি অনন্য সুযোগ, এমনকি সেইসব উদ্যোক্তা বাস্তবতার জন্যও যারা ইতিমধ্যেই তহবিলে নিবন্ধিত হওয়া সত্ত্বেও, প্রকাশিত বিজ্ঞপ্তিগুলিতে অংশগ্রহণ করার সুযোগ পায়নি৷
"Tieniti For.Te রোড শো"-এর জন্য নিবন্ধন করতে কেবল Fondo For.Te ওয়েবসাইটে সরাসরি নিবন্ধন করুন: www.fondoforte.it
