ইতালিতে, অন্যান্য অনেক দেশের মতো, তরুণদের কাজের জগতে প্রবেশের অসুবিধাগুলি অর্থনৈতিক সঙ্কটের প্রভাব দ্বারা উচ্চারিত হয়েছে। 2008 সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিক এবং 2013 সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকের মধ্যে ইতালিতে 15-34 বছর বয়সী লোকের সংখ্যা প্রায় 2 মিলিয়ন কমেছে, যেখানে 35-55 বয়সের জন্য সংকোচন ছিল 40 হাজার ইউনিট এবং এর বেশি 55 বছর বয়সে এমনকি 800 কর্মী বৃদ্ধি পেয়েছে।
যুবকদের কর্মসংস্থানের পথে একীভূত করার অসুবিধা কার্যকরভাবে 15-24 বছর বয়সের বেকারত্বের হার দ্বারা চিত্রিত হয়েছে। ইউরোজোনের গড় 24% এর সমান একটি মানের সাথে তুলনা করলে, ইতালিতে এটি বেড়ে 42,4%, যুক্তরাজ্যের দ্বিগুণেরও বেশি (20%) এবং ফ্রান্সের তুলনায় প্রায় 20 শতাংশ পয়েন্ট বেশি। ইউরোজোনের বৃহৎ দেশগুলির মধ্যে, শুধুমাত্র স্পেনের মান বেশি (54,6%)।
যদিও গত কয়েক বছরে ইতালীয় পরিস্থিতির উন্নতি হয়েছে, 25-34 বছর বয়সী গ্র্যাজুয়েটরা জনসংখ্যার মাত্র 21%, এমন একটি পরিসংখ্যান যা ইতালিকে 34টি OECD দেশের মধ্যে শেষের অবস্থানে রাখে, অস্ট্রিয়ার সমান এবং এগিয়ে শুধু তুরস্ক (17%)। খুব কম মান বিবেচনা করে যে OECD গড় 38% এবং EU এর 35%।
ভাল বেতনের পেশাদার ক্যারিয়ারের জন্য একটি যোগ্যতা উপাদান হিসাবে একটি ডিগ্রির গুরুত্ব বছরের পর বছর ধরে উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস পেয়েছে। 25-34 বয়সের গ্র্যাজুয়েটরা ইতালিতে একই বয়সের যারা হাই স্কুল ডিপ্লোমা পেয়েছে তাদের তুলনায় মাত্র 22% বেশি আয় করে, যেখানে OECD গড় 40% এর চেয়ে বেশি।
তরুণদের নিয়োগের জন্য প্রচলিত চুক্তিভিত্তিক চ্যানেল শিক্ষানবিশ হয়ে উঠেছে। প্রকৃতপক্ষে, শিক্ষানবিশ চুক্তিতে নিয়োগকৃত লোকদের অংশ 18,1 সালে 2008% থেকে 21,6 সালে 2012%-এ দাঁড়িয়েছে, ওপেন-এন্ডেড চুক্তিতে নিয়োগ করা লোকদের একটি অংশের তুলনায় যা একই সময়ের মধ্যে 40% থেকে কমে 32,6-এ দাঁড়িয়েছে। %
ইতালিতে, স্থানীয় পর্যায়ে শ্রমবাজারের সাথে যুক্ত বিভিন্ন গতিশীলতাও এলাকার যুবকদের একটি অ-সমজাতীয় বন্টনের দ্বারা প্রভাবিত হয়। উত্তর-পশ্চিমে মোট আবাসিক জনসংখ্যায় 35 বছরের কম বয়সীদের ঘটনা 33,8% এর তুলনায় উত্তর-পূর্ব এবং কেন্দ্রে 34,2% এবং দক্ষিণে 39,4%, সিসিলিতে 39,8% এবং 42% এর শীর্ষে রয়েছে ক্যাম্পানিয়া।
