ইতালীয় গ্রুপ Finmeccanica বর্তমান পুনর্গঠন পরিকল্পনায় পরিকল্পিত অপ্রয়োজনীয়তাকে আংশিকভাবে প্রতিস্থাপন করার জন্য 30 এর কম কর্মী নিয়োগের জন্য একটি বিশাল পরিকল্পনা ঘোষণা করেছে, 1500 জন যুবককে স্থায়ী ভিত্তিতে কর্মীবাহিনীতে অন্তর্ভুক্ত করা হবে।
"ফিনমেকানিকার জন্য 1000 যুবকদের" নামে প্রকল্পটি (যদিও প্রাথমিক স্থানগুলি তখন থেকে 1500-এ বেড়েছে), আগামী কয়েক দিনের মধ্যে চালু করা হবে, এতে অংশগ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত তথ্য কোম্পানির ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হবে। নির্বাচন নিয়োগ পদ্ধতি, যা 18 মাস স্থায়ী হবে, আগামী বছরের শেষ পর্যন্ত, গ্রুপের কাজের পরিধির পরিপ্রেক্ষিতে প্রযুক্তিগত-বৈজ্ঞানিক বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের স্নাতক এবং ডিপ্লোমা হোল্ডারদের পছন্দ করে যুক্ত করবে।
"আমরা যে কোনও মূল্যে নমনীয়তার ফর্মগুলি অনুসরণ করি না যা আমি একটি ভুল বলে মনে করি। এগুলি বাস্তব এবং যোগ্য চাকরি, অনিশ্চিত চাকরি নয়» ব্যাখ্যা করেন আলেসান্দ্রো পানসা, ফিনমেকানিকার ব্যবস্থাপনা পরিচালক এবং জেনারেল ম্যানেজার৷ এই গোষ্ঠীর মানবসম্পদ পরিচালক রবার্তো ম্যাগলিয়ার দ্বারা প্রতিধ্বনিত হয়েছে, যিনি ব্যাখ্যা করেছেন: "কর্মসংস্থান চুক্তি হল পেশাদার শিক্ষানবিশ। তারা স্থায়ী চাকরি, এমনকি আইন যদি কোম্পানিকে একতরফাভাবে চুক্তি বাতিল করতে দেয়। 2007 সাল থেকে আমরা এই টুলের সাথে 3 জনেরও বেশি লোককে নিয়োগ করেছি, মাত্র 5% রয়ে যায়নি»।
যে কোম্পানিগুলো এই প্রকল্পে বেশিরভাগ তরুণ-তরুণীকে নিয়োগ দেবে তারা হল অ্যালেনিয়া (৬০০ চাকরি), অগাস্টা ওয়েস্টল্যান্ড (৩৬৮) এবং সেলেক্স ইএস (৩০০)। নিয়োগের আঞ্চলিক উপবিভাগের বিষয়ে, পরিকল্পনাটি উত্তরে (লোম্বার্ডি, লিগুরিয়া, পিডমন্ট), 600% কেন্দ্রে (ল্যাজিও এবং টাস্কানি) এবং বাকি 368% ক্যাম্পানিয়া এবং পুগলিয়ার মধ্যে বরাদ্দ করে।
“ফিনমেকানিকার 1.500 বছরের কম বয়সী 30 যোগ্য তরুণদের প্রশিক্ষণ এবং ভবিষ্যত নিয়োগের জন্য একটি প্রক্রিয়া চালু করার সিদ্ধান্ত – ফিনমেকানিকার নতুন প্রেসিডেন্ট জিয়ান্নি ডি জেনারো মন্তব্য করেছেন – যুব বেকারত্বের সমস্যার জন্য একটি সুনির্দিষ্ট এবং কাঠামোগত প্রতিক্রিয়া উপস্থাপন করে। পুনর্গঠনের সূক্ষ্ম পর্যায়ের মধ্য দিয়ে যাওয়া সত্ত্বেও, গ্রুপটি দেখায় যে আমাদের তরুণদের সেরা চাকরির সম্ভাবনা রয়েছে, যারা প্রযুক্তিগতভাবে উন্নত কোম্পানিগুলিতে আকর্ষণীয় পেশাগত সুযোগগুলি অফার করে, ইউনিয়নের সুপারিশের বিধান অনুসারে ইউরোপীয়"।
টেকনিক্যাল ইনস্টিটিউট এবং স্নাতকদের শিক্ষার্থীদের জন্য একটি বহু-বছরের প্রশিক্ষণ পরিকল্পনাও চালু হতে চলেছে, যেটিতে 10 জন যুবককে নির্দেশিকা এবং 5 জনকে প্রশিক্ষণে জড়িত করা হবে৷
“এটি প্রচার নয় – আন্ডারলাইন করেছে পানসা – তবে এটি আরও অনেক কিছু: এটি হল হাইস্কুল থেকে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যন্ত প্রায় 10.000 তরুণ-তরুণীকে সম্পৃক্ত করার কাঠামোগত প্রয়াস যাতে কয়েক হাজার লোক এবং পেশাদারদের প্রশিক্ষণ দেওয়া যায় যেভাবে আজ দেশটি জ্ঞানের বিকাশে সক্ষম। অনুপস্থিত"।
