আমি বিভক্ত

ফিম: ফিনমেকানিকার সাথে চুক্তি "শিল্প সম্পর্কের জন্য একটি ধাক্কা"

"ফিনমেকানিকার সাথে আজকের চুক্তিটি 5 মাস ধরে চলা একটি কঠিন আলোচনার ফলাফল," ফিম সিসলের সাধারণ সম্পাদক মার্কো বেন্টিভোগলি বলেছেন, সিএসএলের ধাতব শ্রমিক ইউনিয়ন৷

ফিম: ফিনমেকানিকার সাথে চুক্তি "শিল্প সম্পর্কের জন্য একটি ধাক্কা"

“আজ যে চুক্তিটি পৌঁছেছে তা হল একটি কঠিন সংঘর্ষের ফলাফল যা 5 মাস ধরে চলেছিল, যেখানে 20 টিরও বেশি দ্বিতীয় স্তরের আলোচনা শেষ পর্যন্ত একত্রিত হয়েছিল, যা আমরা ফিম সিসলের মতো 16 এপ্রিল 2013-এর ফিনমেকানিকা প্রোটোকল থেকে অনুরোধ করেছিলাম। একটি একক চুক্তিতে ফিরে যান ”: এইগুলি এর শব্দ মার্কো বেন্টিভোগলি, ফিম সিসলের সাধারণ সম্পাদক, Cisl মেটালওয়ার্কার্স ইউনিয়ন, ফিনমেকানিকার সাথে আজ পৌঁছেছে চুক্তি অনুসরণ করে।

“এই চুক্তি- বেন্টিভোগলি আরও বলেছেন- পুরস্কৃত করে দ্বিতীয় স্তরের দর কষাকষিতে উদ্ভাবন এবং ফোকাস করার ক্ষমতা যা আলোচনার সাথে জড়িতদের জন্য সেই জায়গা যেখানে কাজ এবং উত্পাদনের সমস্যাগুলি উপযুক্ত সময় এবং কার্যকারিতার সাথে মোকাবেলা করা যেতে পারে। ফিনমেকানিকাতে, FCA-এর মতো, এই পছন্দটি জটিলতা এবং নির্দিষ্টতার উপর অধিক জোর দেওয়ার গ্যারান্টি দিয়েছে এবং যেখানে এমন সমাধান রয়েছে যা উৎপাদনশীলতার পুনরুদ্ধার, প্রয়োজনীয় নমনীয়তা এবং তাদের অবদানের জন্য শ্রমিকদের সঠিক স্বীকৃতির মধ্যে ভারসাম্যের গ্যারান্টি দেয়। এটি সেই প্রেক্ষাপট যেখানে পরিপক্ক এবং দায়িত্বশীল প্রতিপক্ষরা সত্যিকারের অংশগ্রহণকে মূল্য দেওয়ার কারণ খুঁজে পায় যা কোম্পানির প্রক্রিয়াগুলির সাধারণ নিয়ন্ত্রণ থেকে শুরু হওয়া উচিত, কর্মসংস্থান উন্নয়নের স্বচ্ছ এবং সম্ভাব্য ব্যবস্থাপনার জন্য প্রয়োজনীয় কোম্পানির গুণমান, দক্ষতা এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য। ” 

“এটা জায়গা – উপসংহার ইতালীয় মেটালওয়ার্কার্স ফেডারেশনের সেক্রেটারি - যেখানে সমস্ত কর্মীদের জন্য প্রসারিত পেশাদার এবং ক্রমাগত প্রশিক্ষণের ভূমিকা ভাগ করে নেওয়া কোম্পানির দক্ষতা, সম্ভাবনা এবং প্রতিযোগিতামূলকতা বৃদ্ধি করে, এর ভবিষ্যত এবং বিনিয়োগের উপর লাভজনক এবং দ্রুত রিটার্ন নিশ্চিত করে; যেখানে একটি নতুন, ব্যাপক এবং চুক্তিবদ্ধ কল্যাণ মডেলের পারস্পরিক সুবিধা কর্মীদের সুরক্ষার জন্য একটি নতুন হাতিয়ার হিসাবে ভাগ করা হয়, কোম্পানির সুবিধার জন্যও। এটি সেই জায়গা যেখানে কাজ এবং পেশাদারিত্বের পার্থক্যগুলি মূল্যবান এবং স্বীকৃত হয়। ফিনমেকানিকা ওয়ান কোম্পানির চুক্তির হাইপোথিসিস দেখায় যে এটি কেমন একটি উদ্ভাবনী চুক্তি নির্মাণ করা সম্ভব যা একটি জাতীয় চুক্তিকে সংহত করে যা দ্বিতীয় স্তরের দর কষাকষি প্রসারিত করে এর উদ্ভাবনগুলি অর্জন করে এবং একটি সর্বজনীন উপায়ে সমস্ত কর্মীদের কাছে স্থানান্তর করে৷ এখন, চুক্তিতে পরিকল্পিত হিসাবে, আমাদের আরও সাহসী হতে হবে, শেষ প্ল্যান্টে শিল্প সম্পর্ক পুনঃপ্রবর্তন করতে হবে এবং নিশ্চিত করতে হবে যে ফিনমেকানিকা আগামী তিন মাসের মধ্যে একটি নতুন অংশগ্রহণমূলক শাসন ব্যবস্থা বাস্তবায়নের জায়গা হবে, যা নির্ধারণ করে দেশের উদ্ভাবনী শিল্প সম্পর্কের উদাহরণ।"

মন্তব্য করুন