আমি বিভক্ত

FCA, Melfi গিয়ার পরিবর্তন করে: এক হাজার স্থায়ী নিয়োগ

9 ঘন্টা আলোচনার পর ইউনিয়ন প্রতিনিধিদের সাথে চুক্তি, চাকরি আইনের প্রথম টেস্ট কেস - শিফট এবং মজুরি বৃদ্ধি - ইউনিয়নগুলি: "ঐতিহাসিক চুক্তি"। ফারলান: "চুক্তিটি সবার জন্য একটি মডেল"

FCA, Melfi গিয়ার পরিবর্তন করে: এক হাজার স্থায়ী নিয়োগ

এক হাজারেরও বেশি স্থায়ী চুক্তি এবং প্রতি বছর 1.400 ইউরো পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি, শিফট বৃদ্ধির জন্য ধন্যবাদ (15 থেকে 20 পর্যন্ত), যা কারখানাটিকে সর্বদা খোলা রাখা এবং দিনে 1.100টি গাড়ি তৈরি করার অনুমতি দেবে। 9 ঘন্টার বেশি আলোচনার পর, Uilm-Uil, Fim-Cisl, Fismic, Ugl, Aqcf এবং কোম্পানি ইউনিয়নের প্রতিনিধিরা গতকাল FCA এর সাথে Melfi প্ল্যান্টের ভবিষ্যত সম্পর্কে একটি সামগ্রিক চুক্তি সংজ্ঞায়িত করেছেন, যেখানে Jeep Renegade, 500X এবং Punto উৎপাদিত হয় .

চুক্তিটি চাকরি আইনের প্রথম পরীক্ষার ক্ষেত্রেও প্রতিনিধিত্ব করে, যা XNUMXলা মার্চ থেকে শুরু হওয়া ক্রমবর্ধমান সুরক্ষা সহ চুক্তিগুলি নির্ধারণের সম্ভাবনার জন্য প্রদান করে।

"এটি একটি ঐতিহাসিক চুক্তি - ফিম সিসলের জাতীয় সেক্রেটারি, ফার্দিনান্দো উলিয়ানো মন্তব্য করেছেন - কারণ এটি ইউরোপে সর্বাধিক সংখ্যক কর্মচারী সহ মেলফিকে এফসিএ প্ল্যান্টে পরিণত করার শর্ত তৈরি করে। কিন্তু এটাও ঐতিহাসিক কারণ গ্রুপে আমরা প্রথমবারের মতো অনুমোদন দিয়েছি যে, মাত্র ছয় মাস পর, এক হাজারেরও বেশি কর্মীকে স্থায়ী চুক্তিতে রূপান্তরিত করা হয়। 

নতুন শিফট, ইউনিয়নগুলি ব্যাখ্যা করে, 2 আগস্ট পর্যন্ত পরীক্ষামূলক হবে, যখন সিস্টেমটি পরীক্ষা করা হবে। অন্যদিকে, হাজার হাজার নিয়োগ - যার মধ্যে 700 জন কর্মী ইতিমধ্যেই নিযুক্ত রয়েছে - একটি কাঠামোগত প্রকৃতির হবে এবং এটি বাদ দেওয়া যায় না যে তারা বাড়তে পারে। আমরা একটি প্রশাসনিক চুক্তি দিয়ে শুরু করি, যা ছয় মাসের মধ্যে স্থায়ী চুক্তিতে রূপান্তরিত হবে। অন্য সাইট থেকে আরও 500 কর্মী স্থানান্তর করা হবে।

"এক হাজার স্থায়ী কর্মী নিয়োগের বিষয়ে মেলফি এফসিএ-তে স্বাক্ষরিত সত্যিকারের উদ্ভাবনী চুক্তি হল পপুলিজম, জীবাণুমুক্ত বিরোধিতা এবং যারা সাম্প্রতিক বছরগুলিতে আমাদের দেশে ফিয়াটের বিচ্ছিন্নতার জন্য শুধুমাত্র উল্লাস করেছে তাদের প্রতি ইউনিয়নের সর্বোত্তম প্রতিক্রিয়া - মন্তব্য করেছেন সাধারণ সম্পাদক সিএসএল, আনা মারিয়া ফুরলান -। আসুন আশা করি যে সরকার এবং সমস্ত রাজনৈতিক শক্তিও কেবল কোম্পানির ন্যায্য যোগ্যতাকে স্বীকৃতি দেবে, তবে ইউনিয়নের সকলের উপরে যারা ফিয়াটের বিনিয়োগের পক্ষে দায়িত্ব গ্রহণ করেছে। এটি একটি মডেল এবং ইউনিয়নের সাথে একটি চুক্তির মাধ্যমে কীভাবে কাজ তৈরি করা যায় তার একটি সাক্ষ্য”।  

মন্তব্য করুন