আমি বিভক্ত

FCA এবং ট্রেড ইউনিয়ন: চুক্তি পুনর্নবীকরণের জন্য আলোচনা শুরু হয়৷

বৈঠক চলাকালীন, রোমে 5 নভেম্বর উপস্থাপিত প্ল্যাটফর্মটি এফসিএ সিএনএইচআই এবং ফেরারি গ্রুপের RSA-এর 98% দ্বারা ভোট দেওয়া হয়েছিল - ফিম সিসলের নেতা, মার্কো বেন্টিভোগলি: "একটি চুক্তিভিত্তিক এবং শিল্পকে একীভূত করার জন্য এটি দ্রুত এবং ভালভাবে করুন চ্যালেঞ্জ সফল"

FCA এবং ট্রেড ইউনিয়ন: চুক্তি পুনর্নবীকরণের জন্য আলোচনা শুরু হয়৷

31 FCA, 59.900 Cnhi এবং 16.890 ফেরারি কর্মী জড়িত FCA, Cnhi, ফেরারি গ্রুপের চুক্তির মেয়াদ 3.380 ডিসেম্বর শেষ হচ্ছে, এর উদ্বোধনী সভা তুরিনের ইন্ডাস্ট্রিয়াল ইউনিয়নে সবেমাত্র শেষ হয়েছে। 2011 সাল থেকে তৃতীয় চুক্তি পুনর্নবীকরণ ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে। বৈঠকের সময়, রোমে গত নভেম্বর 5 উপস্থাপিত প্ল্যাটফর্মটি, FCA, Cnhi এবং ফেরারি গ্রুপের RSA-এর 98% ভোট দিয়েছে, চিত্রিত করা হয়েছিল। বিশেষ করে, অংশগ্রহণের সাথে সম্পর্কিত দিকগুলি, শীতল করার পদ্ধতি এবং কাজের সময়গুলি চিত্রিত করা হয়েছিল। কর্পোরেট কল্যাণের জন্য, সম্পূরক পেনশন এবং সম্পূরক স্বাস্থ্যসেবার জন্য বৃদ্ধির অনুরোধ করা হয়েছে।

"এই তৃতীয় পুনর্নবীকরণের মাধ্যমে আমরা একটি পরিপক্কতায় পৌঁছাতে পারি যা একটি একত্রিত চুক্তির মডেলকে সংজ্ঞায়িত করে যা শিল্প সম্পর্কের জন্য একটি উদাহরণ স্থাপন করে - মন্তব্য করেছেন ফিম সিসলের নেতা, মার্কো বেন্টিভোগলি - আমরা দেশকে ব্যাখ্যা করে একটি চুক্তি চক্র বন্ধ করতে চাই যে কী করা হয়েছিল। চুক্তি এবং শিল্প সম্পর্কের ক্ষেত্রে এফসিএ-তে অনুসরণ করা উদ্ভাবনের একটি উদাহরণ। শীতলকরণ পদ্ধতিটি নিরাপত্তা পরিস্থিতিতে ব্যবহার করা যাবে না, অন্যথায় প্রধান দিকটি বিকৃত হয়। যদিও শ্রেণীবিভাগের উপর একটি গুরুত্বপূর্ণ সংকেত দেওয়া আবশ্যক, নতুন পেশাদারিত্বকে বিবেচনা করে উদ্ভাবনের মাধ্যমে সমাধানগুলি খুঁজে বের করার মাধ্যমে শুরু হওয়া পরীক্ষাকে অবশ্যই কাঠামোগত করা উচিত, এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে এটি FCA Cnhi গ্রুপের মতো উন্নত প্রযুক্তিগত সংস্থাগুলির কাছ থেকে আসে।

এই পুনর্নবীকরণে "প্রশিক্ষণের জন্য প্রয়োজনীয় স্থানটি অবশ্যই পুনরুদ্ধার করতে হবে - ইউনিয়ন নেতা আন্ডারলাইন করেছেন -, দক্ষতার পাসপোর্ট অবশ্যই একটি বর্তমান এবং কাঠামোগত অনুশীলন হয়ে উঠতে হবে এবং যা অন্যান্য শিল্প বাস্তবতার জন্য একটি উদাহরণ তবে সাধারণভাবে দেশের প্রশিক্ষণ ব্যবস্থার জন্য। প্রশিক্ষণ ব্যবসা এবং কর্মীদের জন্য আগামীকালের আসল চ্যালেঞ্জের প্রতিনিধিত্ব করে। পুনর্নবীকরণের একটি চূড়ান্ত উপাদান আলোচনার সময়ের সাথে অর্জন করা যেতে পারে। ভালভাবে এবং শীঘ্রই একটি চুক্তি করা পুরানো আচার-অনুষ্ঠান এবং সময়কে পরিত্যাগ করার একটি ভাল লক্ষণ যা চুক্তির ফলাফলের জন্য দরকারী এবং ক্ষতিকারক নয়। গ্রুপের শিল্প সম্ভাবনা নিয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ আলোচনা শুরু হবে 29 নভেম্বর গ্রুপের শীর্ষ ব্যবস্থাপনা, ম্যানলি এবং গোর্লিয়ারের সাথে। আমরা জুনে ঘোষিত বিনিয়োগের সময় এবং অবস্থানগুলির সাথে প্রাসঙ্গিকতা আশা করি।"

মন্তব্য করুন