FCA, Marchionne এর সাথে আপনি শুধুমাত্র জার্মান স্টাইলে স্ট্রাইক করতে পারেন মোটরগাড়ি গোষ্ঠীর সমস্ত সর্বশেষ (প্রাসঙ্গিক) ইউনিয়নের খবর Fiom-Cgil ব্যতীত Sergio Marchionne-এর FCA এবং ইতালিয়ান ধাতু শ্রমিক ইউনিয়নের মধ্যে চুক্তিটি কয়েকদিন আগে স্বাক্ষরিত হয়েছে, একটি অধ্যায় রয়েছে যা এটি কয়েক দশকের মতবাদ, আইনশাস্ত্র এবং চুক্তিভিত্তিক অনুশীলনকে সংরক্ষণ করতে পারে যেখানে ধর্মঘটের নীতিটি সর্বদা নিশ্চিত করা হয়েছে এবং এটি ব্যক্তির অধিকার হিসাবে অনুশীলন করা হয়েছে এবং অধিকার হিসাবে নয়, অবশ্যই শ্রমিকের হাতে, তবে প্রয়োগ করা হয়েছে। সম্মিলিতভাবে
ধর্মঘট থেকে একটি নিছক ব্যক্তিগত অধিকার হিসাবে বোঝা যায় এমন অগণিত পর্বগুলি নেমে আসে যা বিশেষত পাবলিক ট্রান্সপোর্টে, নাগরিকদের দুর্বলতম অংশের জন্য অনেক অসুবিধার কারণ হয়। একটি ইউরোপীয় মাত্রায়, নতুন চুক্তিটি জার্মান নিয়মের খুব কাছাকাছি যার জন্য ধর্মঘটের ডাকের জন্য গণভোটের মাধ্যমে সংখ্যাগরিষ্ঠ শ্রমিকদের সম্মতি প্রয়োজন।
একটি ইতালীয় ট্রেড ইউনিয়ন চুক্তিতে প্রথমবারের মতো এটি একটি নিয়ম হিসাবে বলা হয়েছে যে কোম্পানির কারণে ধর্মঘটের ঘোষণাটি "অভ্যন্তরীণ" ট্রেড ইউনিয়নিস্টদের একটি কাউন্সিলের কাছে ন্যস্ত করা হয়েছে, যা কার্যকরী ভিত্তিতে স্বাক্ষরকারী ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলি দ্বারা মনোনীত। তাদের প্রত্যেকের প্রতিনিধিত্ব। উৎপাদন এক ধরণের "ছোট সংসদ" জন্ম নেয় যার স্বাক্ষরকারী ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলি সিদ্ধান্তের মাধ্যমে কোম্পানির মধ্যে সম্পর্কের সম্পূর্ণ পরিচালনার দায়িত্ব অর্পণ করে, ধর্মঘট থেকে শুরু করে, যা সদস্যদের নিরঙ্কুশ সংখ্যাগরিষ্ঠ দ্বারা নেওয়া হয়। .
চুক্তিটি, যা এই বিশ্বাসে একটি অংশগ্রহণমূলক পদ্ধতির দ্বারা জন্মগ্রহণ করে যে কোম্পানিটি শ্রমিক এবং মালিকদের মধ্যে দৃঢ় স্বার্থ শেয়ার করে, মজুরি গতিশীলতার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশকে অর্থনৈতিক ফলাফলের সাথে সংযুক্ত করে, দ্বন্দ্ব, সমঝোতা এবং সালিশ প্রতিরোধ ও সমাধানের জন্য শীতলকরণ পদ্ধতি চিহ্নিত করে। সেইসাথে খেলাপি স্বাক্ষরকারীদের বিরুদ্ধে নিষেধাজ্ঞা।
কিছু বড় শহরে পাবলিক ট্রান্সপোর্টের সাম্প্রতিক ঘটনাগুলির পরে, পরিবহন মন্ত্রী দেল রিও প্রয়োজনীয় পরিষেবার স্তরের গ্যারান্টির প্রতি কোনো বাধা ছাড়াই, সংখ্যাগরিষ্ঠ শ্রমিকদের অনুকূল মতামতের কাছে ধর্মঘটের সিদ্ধান্ত জমা দেওয়ার প্রয়োজনীয়তাকে সমর্থন করেছিলেন। তথ্য. এটা হতে পারে যে সরকারের উদ্বেগজনক অন্যান্য বিষয় আছে।
কিন্তু এই চুক্তিটি (যা অবশ্যই একটি পাবলিক সার্ভিস কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত নয়) তাদের সকলের আগ্রহের সাথে দেখা উচিত যারা একই সাথে প্রবৃদ্ধি এবং কর্মসংস্থানকে উন্নীত করার জন্য কোম্পানি পর্যায়ে দর কষাকষির অক্ষ স্থানান্তর করার জরুরী প্রয়োজন সম্পর্কে নিশ্চিত। ইউনিয়নে পুনরুদ্ধার করা যাকে একসময় "মজুরি কর্তৃপক্ষের ভূমিকা" বলা হত। ভুলে না গিয়ে যে এই সবই একটি সংবিধানের 39, 40, 46 অনুচ্ছেদ বাস্তবায়নের প্রক্রিয়ার সূচনা যা "বিশ্বের সবচেয়ে সুন্দর" হওয়া সত্ত্বেও এমনকি তার কট্টর সমর্থকদের দ্বারা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণে পছন্দ করা হয়।
