গত বছরের প্রথম মাসে চালু হওয়া প্রকৌশলী নিয়োগ অভিযান শুরু করেছে1.215 জনের স্থায়ী নিয়োগ, যার মধ্যে 1.052 ইতালিতে. এই প্রচারাভিযানে অর্থনীতি এবং বৈজ্ঞানিক শাখায় স্নাতকদের চমৎকার গ্রেড, উদ্ভাবনী প্রযুক্তিগত প্রকল্পে অংশগ্রহণের একটি দৃঢ় আগ্রহ এবং আন্তর্জাতিক নাগালের সাথে একটি বৃহৎ ইতালীয় শিল্প বাস্তবতার অংশ হওয়ার ইচ্ছা জড়িত ছিল।
বছরের মধ্যে, নতুন নিয়োগকারীরা ইঞ্জিনিয়ারিং এর "এনরিকো ডেলা ভ্যালে" আইটি অ্যান্ড ম্যানেজমেন্ট ট্রেনিং স্কুলে একটি প্রশিক্ষণ কোর্স গ্রহণ করে। ক্যাটালগে 200 প্রত্যয়িত শিক্ষক এবং 300 টিরও বেশি কোর্স সহ, স্কুল অফ ইঞ্জিনিয়ারিং বার্ষিক 17.000 ব্যক্তি/দিনের প্রযুক্তিগত, পদ্ধতিগত এবং আচরণগত প্রশিক্ষণ প্রদান করে কর্মচারী এবং গ্রাহকদের জন্য.
"2015 সালে আমাদের কোম্পানির দ্বারা অর্জিত উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে," তিনি ঘোষণা করেন পাওলো পান্ডোজি, প্রকৌশল বিভাগের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা - এক হাজারেরও বেশি নতুন স্থায়ী নিয়োগের সংখ্যা পৌঁছে যাওয়া এবং অতিক্রম করা আমাদের বিশেষভাবে গর্বিত করে, কারণ প্রতিটি যুবককে আমরা নিয়োগ করি তার পিছনে একটি স্বপ্ন থাকে যা সত্য হয় এবং প্রায়শই একটি নতুন পরিবারের জন্ম হয়। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে অর্জিত ইতিবাচক ফলাফলের চেয়ে এই সমস্তই মূল্যবান।"
