মাউরিজিও লুপি, নোই কন ল'ইতালিয়ার জাতীয় সমন্বয়কারী, বিদায়ী সংসদ সদস্য, মেরাতে (ব্রিয়ানজা) এর একক-সদস্যীয় নির্বাচনী এলাকায় কেন্দ্র-ডান জোটের জন্য লম্বার্ডিতে চেম্বার অফ ডেপুটিজের প্রার্থী। তিনি মিলান, মিলান প্রদেশ, মনজা এবং বার্গামোর বহু-সদস্যীয় নির্বাচনী এলাকায়ও প্রার্থী।
আমার প্রথম প্রস্তাব, যদি Noi con l'Italia-UDC সংখ্যাগরিষ্ঠ হবে, পরিবার মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠা করা হয়. আন্ডার সেক্রেটারি বা মন্ত্রীর কাছে প্রতিনিধি দল নয় যার ইতিমধ্যেই অন্যান্য প্রতিনিধি রয়েছে, এমন একজন মন্ত্রী যিনি শুধুমাত্র নিজের একটি পোর্টফোলিও নিয়ে পরিবারের সাথে ডিল করেন। এইভাবে তিনি মন্ত্রী পরিষদে বসতে পারেন, তিনি যেন সমাজে কাজ করে এমন সমস্ত পারিবারিক সংস্থার জন্য রেফারেন্সের বিন্দু হয়ে উঠতে পারেন।
প্রক্সি নির্ধারণ এবং নিয়োগের মাধ্যমে, একটি সরকার তার অগ্রাধিকার নির্দেশ করে। আমি বিশ্বাস করি যে শিক্ষা এবং কাজের সাথে, পরিবার এবং এর সাথে যুক্ত জনসংখ্যাগত জরুরিতাকে আমাদের নীতির কেন্দ্রে ফিরিয়ে আনা উচিত।
ফলস্বরূপ, আমার প্রথম প্রস্তাব হবে পরিবারের জন্য নিবেদিত একটি একক আইন: একটি পারিবারিক আইন।
ঠিক যেমন 2017 সালে আমরা অবশেষে পরিচালিত হয়েছিলাম, আমার দলের জেদের জন্য ধন্যবাদ, রাজ্য বাজেট আইনের একটি অধ্যায় স্পষ্টভাবে পরিবারকে উৎসর্গ করতে (প্রজাতন্ত্র প্রতিষ্ঠার পর এটি প্রথমবার ছিল), এটিকে 600 মিলিয়ন ইউরো দিয়ে অর্থায়ন করে, আইন প্রণয়ন পর্যায়ে একই প্রয়োজন। বিভিন্ন ডিক্রিতে ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকা আর কোন একক বিধান নেই, তবে একটি জৈব নীতি একক আইনে একত্রিত হয়েছে।
পরিবারের জন্য জৈব নীতির অর্থ হল সমস্ত বিষয়গুলিকে আলিঙ্গন করা যা এটি উদ্বেগজনক। প্রত্যক্ষ প্রণোদনা থেকে, কল্যাণ ব্যবস্থা থেকে কাজের জগতের সাথে সম্পর্ক।
সুতরাং, বিশ্লেষণাত্মক বিবরণ:
- "ফ্যামিলি ফ্যাক্টর" এর প্রবর্তন, যার মাধ্যমে বাচ্চাদের জন্য কাটতি বাচ্চাদের সংখ্যার সাথে আনুপাতিকভাবে বৃদ্ধি পায় (প্রথম সন্তানের জন্য বর্তমান 950 থেকে 1.150 পর্যন্ত, 8.400টি সন্তান সহ পরিবারের জন্য 4 ইউরো পর্যন্ত)। এটির বেশি খরচ হয় না, 4 বিলিয়ন নাগরিকের আয়ের 20 টিরও বেশি। যদিও পরবর্তীটি একটি নিষ্পত্তিযোগ্য কল্যাণ ব্যয়, পারিবারিক ফ্যাক্টরটি ভবিষ্যতে একটি বিনিয়োগ।
- প্রতিটি নির্ভরশীল বয়স্ক পিতা-মাতার জন্য অতিরিক্ত 500 ইউরো (ইতিমধ্যেই 750 থেকে পূর্বে দেখা গেছে) ছাড়।
- শিশু বোনাস, নতুন মা বোনাস এবং কিন্ডারগার্টেন বোনাসের স্থিতিশীলতা। ফ্রান্সের উদাহরণ, যেটি জন্মহারের ডেটা উল্টাতে শুরু করেছে, আমাদের শেখায় যে বোনাসগুলি কাজ করে যদি সেগুলি সময়ের সাথে স্থিতিশীল নিয়ম হয়, যদি সেগুলি একমুখী হয় না৷
- নার্সারি স্কুল এবং ডে কেয়ার সেন্টারের জন্য ফি কর্তন এবং ব্যক্তিগত রেস্ট হোমে গুরুতর অসুস্থতার জন্য হাসপাতালে ভর্তি বয়স্ক নির্ভরশীলদের জন্য খরচ।
– সম্পদের সূচক হিসাবে প্রথম ঘরটি বাদ দিয়ে ISEE এর সংশোধন। যারা বন্ধক প্রদান করছেন তারা আর ধনী নন, তাদের মানিব্যাগে বাড়ি নিয়ে কেনাকাটা করতে যেতে পারবেন না, তবে প্রায়ই বাড়ির মালিক হওয়ার কারণে কিছু বিনামূল্যে বা ভর্তুকিযুক্ত কল্যাণ পরিষেবা থেকে বাদ দেওয়া হয়।
- পারিবারিক-কাজের সময়ের পুনর্মিলন: নতুন পিতামাতার অনুপস্থিতির প্রতিটি দিনের জন্য নিয়োগকর্তার কাছে স্বীকৃত বেতনের 20% সমান ট্যাক্স ক্রেডিট।
- পিতামাতার ভাতা: সন্তানের জীবনের ষষ্ঠ বছর পর্যন্ত পিতামাতার ছুটির সময়কালের জন্য মজুরির 30 থেকে 60% বৃদ্ধি।
- পরিবার ইউনিটের জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় নির্ধারিত এবং নির্দিষ্ট খরচের জন্য অসুবিধায় থাকা পরিবারগুলির জন্য ভর্তুকিযুক্ত হারে (ছোট ব্যবসার মডেলে) ক্ষুদ্রঋণ।
- তরুণ দম্পতিদের জন্য প্রথম গৃহ ঋণের গ্যারান্টি তহবিলকে শক্তিশালী করা। তরুণদের কাজ ক্রমবর্ধমান নির্দিষ্ট মেয়াদী, এবং এটি ব্যাঙ্কের জন্য যথেষ্ট নয়, তহবিল এই অসুবিধা প্রতিকার করবে।
- অ-স্বয়ংসম্পূর্ণতার জন্য জাতীয় তহবিলের সংস্থান বৃদ্ধি এবং "আফটার আমাদের" আইনের কাজ করার অনুমতি দেওয়ার জন্য পর্যাপ্ত সংস্থান খুঁজে বের করা। অক্ষমতার একটি মাস্টার ডেটা তৈরি করা।
এই সবই হল সেই উপায় যেখানে সমাজ পরিবারগুলিকে যা দেয় তা ফিরিয়ে দেয়: পেনশন ব্যবস্থার ভারসাম্য, খরচ, বয়স্কদের যত্ন। সর্বোপরি, তারা একটি ভবিষ্যতের অস্তিত্বের অনুমতি দেয়।
