প্রায় হাজার হাজার অংশগ্রহণকারী কোম্পানি221 ফাইনালিস্ট সহ, আটটি মিটিং প্রধান ইতালীয় শহরে সংগঠিত e Quattro কোম্পানি লিঙ্গ সমতার পক্ষে নীতির জন্য পুরস্কৃত। প্রথম দুই সংস্করণের সাফল্যের পর «উইমেন ভ্যালু কোম্পানি অ্যাওয়ার্ড - ইন্তেসা সানপাওলো», গর্ভধারণ এবং দ্বারা নির্মিত মারিসা বেলিসারিও ফাউন্ডেশন প্রবেশ করান ইন্তেসা সানপাওলো গ্রুপ.
2019 সংস্করণে অংশগ্রহণ করার জন্য আহ্বান করা হয়েছে ছোট এবং মাঝারি আকারের সরকারি এবং বেসরকারি উদ্যোগ, প্রধানত ইতালীয় পুঁজির সাথে এবং গোষ্ঠীর অন্তর্গত নয়, যারা ভাল অর্থনৈতিক-আর্থিক কর্মক্ষমতা রেকর্ড করেছে এবং যা প্রয়োগে নিজেদের আলাদা করেছে চাকরি বৃদ্ধির নীতি নারী এবং লিঙ্গ বৈচিত্র্য ব্যবস্থাপনা. উদাহরণস্বরূপ, পরিবার/কাজের পুনর্মিলন পরিষেবা, নমনীয় কাজের সংস্থার নীতি, অ-বৈষম্যমূলক যোগ্যতা-ভিত্তিক পারিশ্রমিক নীতি, মহিলা দক্ষতা এবং কেরিয়ারের বিকাশ এবং বর্ধিতকরণের জন্য পরিকল্পনা, যেখানে ব্যবস্থাপক বা শীর্ষ ব্যবস্থাপনা পদে মহিলাদের বিশাল উপস্থিতি রয়েছে।
যে কোম্পানিগুলো এই প্রোফাইলে নিজেদের চিনতে পারবে তারাই পারবে 15 ফেব্রুয়ারির মধ্যে আবেদন করুন 2019, ভর্তি অনলাইন প্রশ্নাবলী সাইটগুলিতে প্রকাশিত Entente এর এবং এর বেলিসারিও ফাউন্ডেশন. Intesa Sanpaolo তার কর্পোরেট ক্লায়েন্টদের মধ্যে থেকে ছোট এবং মাঝারি আকারের উদ্যোগের একটি প্যানেল বেছে নেবে, তাদের নির্বাচনে অংশগ্রহণের জন্য আমন্ত্রণ জানাবে।
Le দুটি কোম্পানি, একটি ছোট এবং একটি মাঝারি আকারের, লিঙ্গ বৈষম্য কাটিয়ে উঠতে এবং মহিলাদের বৃদ্ধিতে বিনিয়োগ করার জন্য অন্যদের তুলনায় যা বেশি আলাদা হবে, আগামী বছরের জুনে রোমে পুরস্কার দেওয়া হবে, মারিসা পুরস্কারের XXXI সংস্করণ বেলিসারিও "উচ্চ উচ্চতায় মহিলারা". অন্যান্য কোম্পানি যারা নির্বাচন পাস করেছে, ঘোষণা দ্বারা প্রয়োজনীয় প্রয়োজনীয়তার ভিত্তিতে, এলাকায় প্রচারিত ইভেন্টগুলির একটি সিরিজের সময় আরও স্বীকৃতি দেওয়া হবে।
