শীর্ষে স্টক এক্সচেঞ্জ তালিকাভুক্ত কোম্পানি, মহিলাদের উপস্থিতি এখনও শূন্যের কাছাকাছি। ইতালীয় কর্পোরেট গভর্নেন্সের উপর Assonime-এর 2020 রিপোর্ট অনুসারে, যা 220 ডিসেম্বর 242 পর্যন্ত MTA-তে উপস্থিত 31টি কোম্পানির মধ্যে 2019টি বিশ্লেষণ করে, মাত্র 7% নির্বাহী সভাপতি এবং 5% ব্যবস্থাপনা পরিচালক মহিলা. অন্যান্য নির্বাহী ভূমিকাগুলির মধ্যে, চিত্রটি ক্রমবর্ধমান হচ্ছে, কিন্তু এখনও সমতা থেকে অনেক দূরে রয়ে গেছে, 20% এ থামছে। অন্যদিকে, আমরা যদি সামগ্রিকভাবে পরিচালনা পর্ষদের দিকে আমাদের দৃষ্টি প্রসারিত করি, তবে মহিলাদের উপস্থিতি দাঁড়ায় 37%, যেখানে সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষক বোর্ডগুলিতে তা 39%-এ পৌঁছে। প্রথম পরিসংখ্যানটি আসন্ন মাসগুলিতে বৃদ্ধি পাওয়ার জন্য নির্ধারিত: বাজেট আইনের একটি সংশোধনীর ভিত্তিতে, প্রকৃতপক্ষে, 2021 থেকে তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির বোর্ডগুলিতে তথাকথিত "গোলাপী কোটা" 30 থেকে 40% পর্যন্ত বৃদ্ধি পাবে।
শুধুমাত্র আমি জন্য হিসাবে অ-নির্বাহী ভূমিকা, অ্যাসোসিয়েশন অফ ইতালীয় স্পা-এর গবেষণা থেকে - এখন এর 19 তম সংস্করণে - এটি উঠে এসেছে যে স্বাধীন পরিচালকদের মধ্যে মহিলা প্রতিনিধিত্ব সংখ্যাগরিষ্ঠ (55%) এবং সংবিধিবদ্ধ নিরীক্ষক বোর্ডে 46% পর্যন্ত পৌঁছেছে৷ যাইহোক, যদি বিশ্লেষণটি বোর্ডের নন-এক্সিকিউটিভ চেয়ারম্যানদের (19%) এবং Cs (25%) এর মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকে তবে শতাংশ কমে যায়।
পরিস্থিতি ভিন্ন উপদেষ্টা কমিটি, যেখানে লিঙ্গ সমতা প্রায় সবসময় সম্মান করা হয়। বিশেষ করে, অ্যাসোনিম রিপোর্টে উল্লেখ করা হয়েছে যে কমিটিতে পুরুষ ও মহিলাদের উপস্থিতি প্রায় পুরোপুরি ভারসাম্যপূর্ণ। পারিশ্রমিক, নিয়ন্ত্রণ এবং ঝুঁকি. এই একই সংস্থাগুলিতে - যেখানে কর্পোরেট গভর্ন্যান্স কোডের জন্য সংখ্যাগরিষ্ঠতা প্রয়োজন যদি স্বাধীন সদস্যদের না হয় - মহিলারা 55% ক্ষেত্রে রাষ্ট্রপতির পদে অধিষ্ঠিত হন, সম্ভবত স্বতন্ত্র পরিচালকদের মধ্যে তাদের ব্যাপকতার কারণে। মধ্যে মনোনয়ন কমিটি, অন্যদিকে, পুরুষ পরিচালকরা সংখ্যাগরিষ্ঠ (57%) ফিরে আসেন।
অবশেষে, পাশে বেতন, “আমরা ব্যবস্থাপনা পরিচালক বা স্বাধীন পরিচালকদের জন্য লিঙ্গ ব্যবধানের প্রমাণ খুঁজে পাইনি – Assonime উপসংহারে – উভয় ক্ষেত্রেই, সামগ্রিক স্তরে মহিলাদের নিম্ন স্তরের পারিশ্রমিক কম বেতনের বৈশিষ্ট্যযুক্ত কোম্পানিগুলিতে তাদের উপস্থিতির কারণে। (ছোট কোম্পানি, অ-আর্থিক কর্পোরেশন), প্রতিটি কোম্পানি বিভাগের মধ্যে লিঙ্গ ব্যবধানের পরিবর্তে”।
