চেম্বার অফ ডেপুটিজ নিশ্চিতভাবে অনুমোদন করেছে 303 হ্যাঁ, 163 না (9টি বিরত থাকা) ডিক্রি আইন জনপ্রশাসনের সরলীকরণ এবং স্বচ্ছতার জন্য, সেনেট দ্বারা ভোট দেওয়া পাঠ্যের তুলনায় কোনো পরিবর্তন ছাড়াই।
পরিমাপটি তৃতীয় পাঠে ভোট দেওয়া হয়েছিল। বিশেষ করে, শিক্ষকদের "কোটা 96" বিষয়ে চেম্বারে প্রথম পাঠে প্রবর্তিত ব্যবস্থার কাটছাঁট নিশ্চিত করা হয়েছিল, যা প্রায় 4.000 শিক্ষককে অবিলম্বে অবসর নেওয়ার অনুমতি দেবে, যার আনুমানিক খরচ 50 সালে প্রায় 2014 মিলিয়ন এবং প্রায় 400 2014 এবং 2018 এর মধ্যে মিলিয়ন)। চেম্বারের বাজেট কমিশনের চেয়ারম্যান, ফ্রান্সেস্কো বোকসিয়া, যিনি ডিক্রিতে চূড়ান্ত ভোটের আগে আদালতের কক্ষে বক্তৃতা করেছিলেন, তার মতে, শাসন প্রত্যাহার করার সরকারের সিদ্ধান্ত "একটি অনিবার্য ফাটল সৃষ্টি করেছে যা অবশ্যই নিরাময় করা উচিত": "কীভাবে রাষ্ট্র অ্যাকাউন্টিং অফিস মিশন ডিক্রির কভারেজ প্রত্যয়িত করেছে, কোটা 96» এর অনুরূপ কভারেজ প্রত্যয়িত করা সঠিক ছিল।
ডিক্রির বিষয়বস্তু অনেক এবং বিস্তৃত। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অধ্যায়গুলির মধ্যে, যারা পেনশন ফ্রন্টে হস্তক্ষেপ করে, বিলুপ্তির সাথে, উদাহরণস্বরূপ, সরকারী কর্মচারী ধরে রাখার প্রতিষ্ঠানের। অক্টোবরের শেষ থেকে, PA-এর কোনও কর্মচারী পেনশনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করার পরে কাজে থাকতে পারবে না। তাই দুই বছরের জন্য সেবার মেয়াদ বাড়ানোর প্রথা বন্ধ করুন। নিয়মটি ম্যাজিস্ট্রেটদের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে (যারা আজ 75 বছর পর্যন্ত চাকরিতে থাকতে পারেন, 5 জনের থেকে 70 বেশি যা অবসর গ্রহণ করে।
জনপ্রশাসনের প্রেক্ষাপটে ম্যাজিস্ট্রেটদের ব্যবহারের পথেও কঠোরতা রয়েছে। পোশাকধারী যারা সরাসরি সহযোগিতার অফিসে, এমনকি শুধুমাত্র আইনি পরামর্শে পদে অধিষ্ঠিত, তারা আর প্রত্যাশা উপভোগ করতে পারবে না, তবে অগত্যা অফিসের বাইরে যেতে হবে, এমন একটি অবস্থান যেখানে স্পেস অসীম নয় (সর্বোচ্চ সময়কাল দশ বছর)। তবে যারা ইতিমধ্যে ছুটি পেয়েছেন তাদের ক্ষেত্রে এই নিয়ম প্রযোজ্য নয়।
এখনও পেনশনের বিষয়ে, নতুনত্বের মধ্যে প্রশাসনের কর্মচারীদের অবসর নেওয়ার জন্য পাঠানোর সম্ভাবনা রয়েছে, পছন্দের কারণ 62 বছর বয়সে, যদি তাদের পরিষেবার সর্বোচ্চ দৈর্ঘ্য থাকে। সংস্কারটি পারমিট এবং ইউনিয়ন সেকেন্ডমেন্টের অর্ধেক করার জন্য এবং, জনপ্রশাসনে টার্নওভারকে উত্সাহিত করার জন্য, অবসরপ্রাপ্ত প্রাক্তন বেসামরিক কর্মচারীদের কাজ অর্পণ করার নিষেধাজ্ঞারও ব্যবস্থা করে। স্থানীয় সত্ত্বার কাউন্সিলের সদস্য এবং পেশাদার আদেশের নির্বাচিত সংস্থার সদস্যদের ব্যতীত সর্বজনীনভাবে নিয়ন্ত্রিত সংস্থা এবং সংস্থার কর্মচারীদের জন্যও সীমাবদ্ধতা বাড়ানো হয়েছিল।
সংস্কারের সবচেয়ে অধীর আগ্রহে প্রতীক্ষিত পদক্ষেপগুলির মধ্যে একটি কারণ ছাড়াই, একজন সরকারী কর্মচারীকে 50 কিলোমিটার ব্যাসার্ধের মধ্যে একটি অফিস থেকে অন্য অফিসে স্থানান্তর করার আদেশ দেওয়ার সম্ভাবনাও রয়েছে। নিয়মটি 3 বছরের কম বয়সী শিশুদের বা আইন 104 দ্বারা সুরক্ষিত কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে না৷ গতিশীলতা সংজ্ঞায়িত করার জন্য সাধারণ মানদণ্ডগুলি ট্রেড ইউনিয়নগুলির সাথে একসাথে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে৷ ট্রান্সফারের পরে ডিমোশনের ক্ষেত্রেও একই কথা প্রযোজ্য: সর্বাধিক, আপনি একটি যোগ্যতার দ্বারা ডাউনগ্রেড হতে পারেন।
ডিক্রি 90/2014 তারপরে দুর্নীতি দমন কর্তৃপক্ষের সভাপতির কর্মের ক্ষেত্রকে বিস্তৃত করে, একটি ভূমিকা এখন প্রাক্তন ম্যাজিস্ট্রেট রাফায়েল ক্যান্টোন দ্বারা আচ্ছাদিত৷ ঝুঁকিপূর্ণ দরপত্র চুক্তির তত্ত্বাবধানে রেয়াতপ্রাপ্তদেরও জড়িত করা হবে এবং যে ক্ষেত্রে ফৌজদারি কার্যধারা এখনও খোলা হয়নি এমন ক্ষেত্রেও তারা রিসিভারশিপ প্রস্তাব করতে সক্ষম হবে। পদ্ধতির সরলীকরণের সুবিধার্থে, নির্মাণ কাজের জন্য অনুমোদনের ফর্মের প্রবর্তন এবং উৎপাদন কার্যক্রম (Scia) শুরু করা যা জাতীয় অঞ্চল জুড়ে একই রকম। ফর্মগুলি www.impresainungiorno.gov.it পোর্টালে প্রকাশ করা হবে।
চেম্বার অফ কমার্সের কাছে কোম্পানিগুলির পাওনা অর্থ কাটার জন্য যে পরিমাপ প্রদান করে তা সংসদীয় পাসের সময় অনেক প্রতিদ্বন্দ্বিতা করেছিল। চেম্বারের অধিকারের অর্ধেক হ্রাস, যা প্রাথমিকভাবে এক বছরে কল্পনা করা হয়েছিল, পরিবর্তে তিন বছরের মধ্যে বিস্তৃত হবে (35 এর জন্য 2015%, 40 সালে 2016% এবং 50 সালে 2017%), যেমন Unioncamere অনুরোধ করেছে
