ইতালির শ্রম বাজারের পুনরুদ্ধার ধীরে ধীরে আকার ধারণ করছে। প্রকৃতপক্ষে, স্থায়ী কর্মসংস্থান চুক্তিতে বার্ষিক ভিত্তিতে 7% বৃদ্ধি - সরকার কর্তৃক আজ সকালে যোগাযোগ করা সত্ত্বেও, ঠিক আজই Istat ঘোষণা করেছে যে অক্টোবরে বেকারত্বের হার সর্বকালের সর্বোচ্চে পৌঁছেছে, যা 13,2 থেকে 12,9%-এ উন্নীত হয়েছে আগের মাসের %।
Istat দ্বারা প্রকাশিত তথ্যগুলি আবারও 24 বছরের কম বয়সী তরুণদের সবচেয়ে ভারী বিল পরিশোধের সাথে সামগ্রিক অবনতি দেখায়। 15 থেকে 24 বছর বয়সী যুবকদের মধ্যে বেকারত্বের হার প্রকৃতপক্ষে 43,3%-এ প্রকৃত বৃদ্ধি রেকর্ড করেছে, যা আগের মাসের তুলনায় 0,6 পয়েন্ট এবং বার্ষিক ভিত্তিতে 1,9 পয়েন্ট বেশি।
এখনও তরুণদের মধ্যে, নিষ্ক্রিয়তার চিত্রও খারাপ হয়, একটি সেনাবাহিনী 4 মিলিয়ন 338 হাজারের সমান, অর্থনৈতিক অবস্থার তুলনায় 0,3% বেশি (+11 হাজার) এবং বার্ষিক ভিত্তিতে 1,2% কমে (-53 হাজার ) 15 থেকে 24 বছর বয়সী যুবকদের নিষ্ক্রিয়তার হার, 72,6% এর সমান, গত মাসে 0,2 শতাংশ পয়েন্ট বেড়েছে যেখানে বারো মাসে এটি 0,4 পয়েন্ট কমেছে। পরিবর্তে, 50-এর বেশি বয়সীদের জন্য জিনিসগুলি আরও ভাল: 15-34 এবং 35-49 বছর বয়সী নিযুক্ত ব্যক্তিদের মধ্যে ক্রমাগত পতন (উভয় ক্ষেত্রেই -1,6%), 50+ (+5,5, XNUMX) বয়সীদের বৃদ্ধির দ্বারা অফসেট হতে চলেছে %)।
সামগ্রিক কর্মসংস্থানে ফিরে, অক্টোবর মাসে দেশে 22 মিলিয়ন 374 হাজার কর্মরত ব্যক্তি ছিল, যা আগের মাসের (-0,2 হাজার) তুলনায় 55% কম এবং বার্ষিক ভিত্তিতে যথেষ্ট স্থিতিশীল। Istat আরও উল্লেখ করেছে যে ইতালীয় কর্মসংস্থানের যথেষ্ট স্থিতিশীলতা বৈদেশিক কর্মসংস্থানের বৃদ্ধির (+128.000 ইউনিট) সাথে হাত মিলিয়ে যায়। পরিবর্তে বেকারের সংখ্যা, 3 মিলিয়ন 410 হাজারের সমান, আগের মাসের তুলনায় 2,7% বৃদ্ধি পেয়েছে (+90 হাজার) এবং বার্ষিক ভিত্তিতে 9,2% বৃদ্ধি পেয়েছে (+286 হাজার)।
নেতিবাচক Istat বুলেটিনের কিছুক্ষণ আগে, শ্রম মন্ত্রক (বাধ্যতামূলক যোগাযোগের প্রথম ডেটার উপর ভিত্তি করে) 2014 সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকে স্থায়ী কর্মসংস্থান সম্পর্কের একটি ইতিবাচক প্রবণতা তুলে ধরেছিল, যা 400-এরও বেশি নতুন চুক্তির সমান, বৃদ্ধির প্রবণতা সহ এক বছরের আগের তুলনায় 7,1%, শিল্প ও কৃষি খাতে কেন্দ্রীভূত; যেখানে 17 টিরও বেশি নতুন স্থায়ী চুক্তি রয়েছে শিক্ষা ছাড়া, পরিষেবা খাতে স্টার্ট-আপগুলি হ্রাস পেয়েছে। সামগ্রিকভাবে, মন্ত্রণালয়ের ধারণকৃত তথ্য অনুযায়ী, স্টার্ট-আপ কর্মচারী এবং আধা-অধীনস্থ কর্মসংস্থান সম্পর্কের সংখ্যা ছিল ২ মিলিয়ন ৪৭৪ হাজার, যা ২০১৩ সালের তৃতীয় প্রান্তিকের তুলনায় ২.৪% বৃদ্ধি পেয়েছে।
যাইহোক, স্থির-মেয়াদী চুক্তির সমাপ্তি বৃদ্ধির কারণে (যা মোট সমাপ্তির 2% প্রতিনিধিত্ব করে) আগের বছরের তুলনায় +415% গতিশীল সহ কর্মসংস্থান সম্পর্কের অবসানও বৃদ্ধি পেয়েছে, যার পরিমাণ 0,9 মিলিয়ন এবং 65 হাজার। . স্থায়ী-মেয়াদী কর্মসংস্থান সম্পর্ক 70 সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকের তুলনায় 1,8% বৃদ্ধি সহ প্রায় 2013% নতুন চুক্তির প্রতিনিধিত্ব করে। এই ধরনের চুক্তি বিশেষ করে প্রায় 460 চুক্তির জন্য কৃষির চাহিদা পূরণ করে, তুলনায় 2013% বৃদ্ধি পেয়েছে 10,6 এর তৃতীয় প্রান্তিকে।
শিক্ষানবিশ চুক্তিগুলিও 3,8% বৃদ্ধি পেয়েছে, নিশ্চিত করে, যদিও আরও অন্তর্ভুক্ত শর্তাবলীতে, যে প্রবণতাটি ইতিমধ্যে দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকে হাইলাইট করা হয়েছিল, যেখানে তারা 16% এর লিপ রেকর্ড করেছিল। "এই তথ্যগুলি, দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের সাথে সম্পর্কিত বিষয়গুলির সাথে ধারাবাহিকতায় - একটি নোটে মন্ত্রক বলেছে - নিশ্চিত করে যে তথাকথিত পোলেটি ডিক্রি, আইন 78/2014-এ রূপান্তরিত, কাঙ্ক্ষিত ফলাফল এনেছে, অর্থাত্ স্থায়ী চুক্তিতে বৃদ্ধি চুক্তি এবং শিক্ষানবিশ চুক্তি"
ইস্ট্যাট দ্বারা প্রদত্ত 2014 সালের তৃতীয় প্রান্তিকের তথ্য দ্বারা ছবিটি নিশ্চিত করা হয়েছে। উত্তরে (+0,5%, 122.000 ইউনিটের সমান) এবং কেন্দ্রে (+0,4%, সমান) নতুন বৃদ্ধির কারণে কর্মরত লোকের সংখ্যা আবার বৃদ্ধি পাচ্ছে (+47.000%, এক বছরে 2,1 ইউনিটের সমান) 98.000 নিযুক্ত) এবং দক্ষিণে পতনের মন্থরতা (-0,4%, -23.000 ইউনিটের সমান)। বৃদ্ধি উভয় লিঙ্গ উপাদান, বিশেষ করে নারী (+0,9%, সমান 87.000 ইউনিট) উদ্বেগ।
