“ভাড়ার জন্য লোক খুঁজে পাচ্ছেন না? তাদের আরও অর্থ প্রদান করুন।" আমেরিকার প্রেসিডেন্ট জো বিডেন কয়েকদিন আগে এই কথাই বলেছিলেন, এবং কেউ তার কথা শুনতে শুরু করেছে। উদাহরণস্বরূপ ডিজনি, যা দেড় বছর বাধ্যতামূলক বন্ধের পরে অবশেষে ফ্লোরিডা এবং ক্যালিফোর্নিয়ার বিনোদন পার্কগুলি পুনরায় খুলতে পারে, যেখান থেকে তিনি প্রায় ৩২,০০০ কর্মচারীকে বরখাস্ত করেছিলেন. এখন, তবে, তিনি পূর্ণ ক্ষমতায় পুনরায় চালু করার জন্য প্রয়োজনীয় কর্মীদের পুনরায় নিয়োগের জন্য সংগ্রাম করছেন (তিনি এখনকার জন্য মাত্র 75% পুনরায় নিয়োগ করেছেন) এবং বিডেন মতবাদ অনুসরণ করার জন্য উপযুক্ত বলে মনে করা কর্মী বাহিনী সম্পূর্ণ করতে এবং একটি প্রস্তাব অফার করছেন- প্রতিটি নতুন কর্মচারীকে $1.000 বোনাস ছাড়। এমনকি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রেও, তাই, শ্রমবাজার ইতালীয় বাজারের মতোই একটি প্যারাডক্সের সম্মুখীন হচ্ছে: পাবলিক ভর্তুকি যা চাকরির সন্ধানকে নিরুৎসাহিত করে; জনসাধারণের সংস্পর্শে চাকরি গ্রহণ করে কোভিডের সাথে নিজেকে প্রকাশ করার ভয়; কর্মক্ষেত্রে ফিরে আসার ক্ষেত্রে তাদের সন্তানদের যত্ন নিতে পারে এমন লোক খুঁজে পেতে পরিবারের অসুবিধা।
বিশেষত, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে এটি ঘটেছে যে মধ্যবিত্তের জন্য বিডেন দ্বারা চালু করা উল্লেখযোগ্য সহায়তার অর্থ হল যে আজ বেকারত্ব ভাতা অতীতের তুলনায় আরও সুবিধাজনক এবং কিছু কর্মসংস্থান চুক্তির চেয়েও বেশি সুবিধাজনক। ব্লুমবার্গ স্বীকার করেছেন, "এই সমস্ত কিছুর কারণে অনেক সম্ভাব্য কর্মী বাড়িতে থাকতে পছন্দ করেন।" এই বাধা অতিক্রম করার জন্য, ডিজনি তাই আরও কিছু চিনতে সিদ্ধান্ত নিয়েছে, কারণ রিস্টার্ট মিস করা একটি বড় সমস্যা হবে মিকির কোম্পানি ইতিমধ্যেই কোভিডের জন্য মূল্য পরিশোধ করেছে: 2020 ছিল 40 বছর পর লাল রঙের প্রথম আর্থিক বছর, বিশ্বজুড়ে পার্ক এবং বিশেষ করে সিনেমা বন্ধ হওয়ার কারণে, যা এখনও টার্নওভারের এক তৃতীয়াংশের জন্য দায়ী। Disney+ স্ট্রিমিং প্ল্যাটফর্মের লঞ্চটি খুব কমই কাজে লেগেছিল, যা ভাল সংখ্যায় ছিল কিন্তু প্রায় $3 বিলিয়ন (10,4 সালে 2019 বিলিয়ন লাভের পরে) অপারেটিং ক্ষতি এড়াতে যথেষ্ট নয়।
স্পষ্টতই ডিজনি কেসগুলির মধ্যে একটি, তবে সাম্প্রতিক সপ্তাহগুলিতে পর্যটন, বাণিজ্য এবং ক্যাটারিংয়ের ক্ষেত্রে অন্যান্য অনুরূপ উদাহরণ রয়েছে। প্রথম কোম্পানীর লাইন আপ ছিল দৈত্য ছাড়া অন্য কেউ ছিল না মর্দানী স্ত্রীলোক, যা সর্বদা তার কর্মীদের কম বেতন দেওয়ার এবং তাদের পর্যাপ্ত অধিকার না দেওয়ার অভিযোগে অভিযুক্ত হয়েছে, কিন্তু যা ইতিমধ্যেই বসন্তে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং কানাডার মধ্যে 75.000 নতুন নিয়োগের ঘোষণা করেছে, যার মজুরি প্রতি ঘন্টায় 50 সেন্ট এবং 3 ডলার বেশি বৃদ্ধি পেয়েছে৷ তাই আজ একজন নতুন নিয়োগের গড় বেতন হল $17 প্রতি ঘন্টা, এবং যদি কর্মচারীকেও কোভিডের বিরুদ্ধে টিকা দেওয়া হয়, তাহলে তিনি এককালীন $100 বোনাস পাবেন। এছাড়াও ম্যাক ডোনাল্ড এর সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে এটি সরাসরি মালিকানাধীন 650টি আউটলেটে মজুরি 10% বৃদ্ধি পাবে, অর্থাত্ একজন কর্মচারীর জন্য 11-17 ডলার এবং একজন পরিচালকের জন্য 15-20 ডলার প্রতি ঘন্টা। যাইহোক, আরও 14.000 ফ্র্যাঞ্চাইজড রেস্তোরাঁ রয়েছে, যেগুলি আপাতত ফাস্ট ফুড চেইন শুধুমাত্র একই কাজ করার পরামর্শ দিতে সক্ষম হয়েছে৷
