জয়েন্ট স্টক কোম্পানিগুলির আইনের উচ্চাভিলাষী সংস্কারের চূড়ান্ত লক্ষ্য আজ আগের চেয়ে বেশি হওয়া উচিত ব্যবসার জন্ম এবং বৃদ্ধিকে উত্সাহিত করা, তাদের মূলধন বাড়াতে সক্ষমতা সহজতর করা। এই লক্ষ্যে, সংস্কারের যে কোনও আত্মসম্মানজনক প্রচেষ্টার মতোই, কর্পোরেট ব্যবস্থা, এমনকি তার বর্তমান রূপেও বিদ্যমান কোম্পানিগুলি থেকে আহরণ করার অনুমতি দেয় এমন "ভাড়ার উপর আঘাত" করা প্রয়োজন। [১]
অন্যত্র আমি যথাযথভাবে নির্দেশ করেছি যে 2003 সংস্কারের কোন বিধানগুলি কোম্পানি আইন সম্পর্কিত পরিষেবা প্রদানকারীদের আয় বৃদ্ধি করেছে। এই যোগ করা হয়, সবসময় হিসাবে, নিয়ন্ত্রক শেয়ারহোল্ডারদের, যারা বিনিয়োগকারীদের ক্ষতি ব্যক্তিগত সুবিধা নিষ্কাশন, ইতালীয় কোম্পানীগুলিতে বহিরাগত বিনিয়োগ কম আকর্ষণীয় করে তোলে.
এখানে আমি কোম্পানি আইনের আধুনিকীকরণের লক্ষ্যে সম্ভাব্য কিছু সংস্কারের তালিকা করব, যা সামগ্রিকভাবে অর্থনীতির স্বার্থের জন্য এটিকে আরও উপযুক্ত করে তোলার জন্য।
সুবিধার জন্য এবং সংক্ষিপ্ততার জন্য, এবং অপোডিটিক শোনার ঝুঁকিতে, আমি একটি সংস্কারের জন্য আমার ধারণাগুলি সংক্ষিপ্ত করব বৃদ্ধি-ভিত্তিক কোম্পানি আইনের জন্য বিশটি প্রস্তাব. অন্যদের যোগ করা যেতে পারে, কিন্তু সংক্ষিপ্ততা এবং বৃত্তাকার পরিসংখ্যানগুলির জন্য ব্যাপক পূর্বাভাসের প্রতি শ্রদ্ধার কারণগুলি সংযমের দিকে পরিচালিত করে (যেমন আমরা দেখব, শুধুমাত্র পরিমাণগত)। তালিকাটি এই:
- ব্যাখ্যা করুন যে যৌথ-স্টক কোম্পানিগুলির নিয়ন্ত্রণ শুধুমাত্র তখনই বাধ্যতামূলক যখন এটি স্পষ্টভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়, যে আপেক্ষিক নিয়মগুলি কঠোর ব্যাখ্যার এবং তাদের সাদৃশ্যমূলক প্রয়োগ নিষিদ্ধ, একটি সাধারণ নীতি সন্নিবেশ করানো যা অনুযায়ী সমস্ত সংবিধিবদ্ধ এবং শেয়ারহোল্ডারদের ধারাগুলি যা নয় স্পষ্টভাবে নিষিদ্ধ বৈধ. [২]
- সীমিত দায়বদ্ধতা অংশীদারিত্ব তৈরি করার অনুমতি দিন, মডেল অনুযায়ী সীমিত দায় অংশীদারিত্বের.
- ব্যবসায়িক রেজিস্টারে প্রকাশের বাধ্যবাধকতার নিয়ন্ত্রণ পর্যালোচনা করুন, ইউরোপীয় আইন দ্বারা আরোপিত সীমাবদ্ধ করে।
- তালিকাভুক্ত কোম্পানিতে শেয়ারহোল্ডারদের চুক্তির নিয়ন্ত্রণ দমন করুন।
- শুধুমাত্র নতুন নিগমিত কোম্পানিগুলির জন্য, একাধিক ভোটিং শেয়ারের নিষেধাজ্ঞা সহ, এক শেয়ার, এক ভোটের নীতি থেকে বিচ্যুতির সীমা অপসারণ করুন, এছাড়াও (এছাড়াও বিদ্যমান কোম্পানিগুলির সাথে সম্পর্কিত) শেয়ারের নির্দিষ্ট বিভাগের এক বা একাধিক পরিচালক নিয়োগের অনুমতি দেয়। একটি পৃথক সভায়।
- পর্যালোচনা করুন, অন্তত নতুন অন্তর্ভুক্ত কোম্পানি বা ভবিষ্যতে তালিকাভুক্ত করা, সংখ্যালঘু অধিকার প্রয়োগের জন্য পরিকল্পিত কোরাম, সম্পূরক থ্রেশহোল্ডকে শূন্যে নিয়ে আসা এবং বর্তমান পরিকল্পিত থ্রেশহোল্ডের চেয়ে সর্বোচ্চ সংবিধিবদ্ধ থ্রেশহোল্ডের জন্য প্রদান করা।
- পরিচালকদের সভায় নির্দিষ্ট প্রস্তাব জমা দেওয়ার অনুমতি দিন; অন্যদিকে, শেয়ারহোল্ডারদের বৈঠকের যোগ্যতার মধ্যে থাকা বিষয়গুলি থেকে আর্থিক বিবৃতিগুলির অনুমোদন বাদ দিন, যদি না আইন অন্যথায় প্রদান করে।
- স্পষ্টতই নিষেধাজ্ঞা পুনরুদ্ধার করুন, মূলত 1942 সিভিল কোড দ্বারা পরিকল্পিত, স্বার্থের দ্বন্দ্বে শেয়ারহোল্ডারের পক্ষে নিজের ভোট প্রকাশ করার জন্য, নির্দিষ্ট অনুমানগুলিও টাইপ করে (যেমন, মূল কোম্পানির সাথে একীভূতকরণ সহ সংশ্লিষ্ট পক্ষের সাথে লেনদেন)।
- এক-স্তরের মডেলটি এক-স্তরের মডেল হওয়ার প্রত্যাশা করুন ডিফল্ট, অন্যান্য মডেলের নির্দিষ্ট বা জেনেরিক রেফারেন্স ছাড়া একই সম্পূর্ণ শৃঙ্খলা নির্দেশ করে। তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলিতে, অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণের বিষয়ে কোনও বিশেষ বিধান থাকা উচিত নয় (অন্য কথায়, শৃঙ্খলা হবে ঐতিহ্যবাহী মডেলের, বিধিবদ্ধ অডিটর বোর্ডের নিয়মগুলির নেট, বিধিবদ্ধ নিরীক্ষা সংক্রান্ত ইউরোপীয় সীমাবদ্ধতার প্রতি পূর্বাভাস ছাড়াই অ্যাকাউন্টগুলি), যদিও তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির জন্য, নির্দেশিকা 2006 দ্বারা এই বিষয়ে আরও যা আরোপ করা হয়েছে তা ছাড়াও, স্বাধীন পরিচালকদের সমন্বয়ে গঠিত একটি অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ কমিটির বাধ্যতামূলক প্রকৃতির জন্য এটি যথেষ্ট হবে, যার মধ্যে একজন অ্যাকাউন্টিং দক্ষতা সহ /43/EC
- পরিচালকদের দায়বদ্ধতার শৃঙ্খলা পর্যালোচনা করুন, স্পষ্টভাবে প্রবর্তন করুন ব্যবসায়িক বিচারের নিয়ম (কোনও দায়বদ্ধতা নেই, এমনকি সাংগঠনিক কাঠামোর অপ্রতুলতার জন্য বা সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ার ত্রুটির জন্যও নয়, যদি খারাপ বিশ্বাসের কোন প্রমাণ না থাকে, অযৌক্তিকতা বা স্বার্থের দ্বন্দ্ব প্রকাশ করে), এছাড়াও সংবিধিগুলি পরিচালকদের দায় থেকে অব্যাহতি দেওয়ার অনুমতি দেয় এমনকি অন্তত শিল্প দ্বারা প্রদত্ত কর্তব্যের চরম অবহেলার সাথে লঙ্ঘন। 2381, ইতালীয় সিভিল কোডের পঞ্চম এবং ষষ্ঠ অনুচ্ছেদ
- বৃহত্তর গুরুত্বপূর্ণ সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলির সাথে লেনদেনের একটি নিয়ন্ত্রণের ব্যবস্থা করুন, যেখানে আলোচনার পরিচালনা এবং লেনদেনের সিদ্ধান্ত স্বাধীন পরিচালকদের একটি কমিটির দায়িত্ব, যা অবশ্য অনুসরণ করা উচিত, যদি না সমিতির নিবন্ধগুলি অন্যথা দেয়, এর মডেল অনুযায়ী শেয়ারহোল্ডারদের সভা দ্বারা অনুমোদনের জন্য চুনকাম. যাই হোক, কমিটির সিদ্ধান্তের আগেই লেনদেনের তথ্য ভালোভাবে বাজারে দিতে হবে। টাইপকৃত অনুমানের রেফারেন্স সহ স্বার্থের দ্বন্দ্বে পরিচালকদের জন্য বিরত থাকার দায়িত্ব পুনরায় চালু করুন।
- যদি সংরক্ষিত আর্থিক কার্যকলাপ প্রধানত সম্পদের দিকে পরিচালিত হয় তবে প্রয়োজনীয় সীমার প্রতি পূর্বাভাস না রেখে বন্ড প্রদানকে উদারীকরণ করুন।
- ইউরোপীয় মানগুলির সাথে তথাকথিত "নেট সিস্টেম" কনফিগার করে এমন বিধানগুলিকে সারিবদ্ধ করে, এই বিষয়ে সম্পূর্ণরূপে দেশীয় প্রবিধানগুলিকে (যেমন আইনী মজুদ) বাদ দিয়ে।
- প্রত্যাহারের অধিকারের প্রবিধান পর্যালোচনা করুন, সম্ভাব্য অপব্যবহারের স্পষ্টভাবে টাইপ করা পরিস্থিতিতে শর্তগুলি চিহ্নিত করুন, এমনকি সম্ভাব্য, সংখ্যাগরিষ্ঠ শেয়ারহোল্ডার বা পরিচালকদের দ্বারা এবং প্রত্যাহারকারী শেয়ারহোল্ডারদের মূল্য ন্যায্য শেয়ারের বৈশিষ্ট্য দেওয়ার জন্য প্রতিদান মূল্য নির্ধারণের মানদণ্ড পর্যালোচনা করুন তাদের অংশগ্রহণের।
- আইনী সীমার নীচে মূলধন হ্রাসের প্রবিধানকে দমন করুন (আর্ট। দেওয়ানী কোডের 2447) এবং অন্যান্য প্রবিধানে এর উল্লেখ রয়েছে।
- ইউরোপীয় আইন দ্বারা অনুমোদিত সীমা পর্যন্ত সীমিত দায় কোম্পানিগুলির বিধিবদ্ধ স্বায়ত্তশাসন প্রসারিত করুন। পরেরটির দ্বারা আরোপিত নয় এমন সমস্ত নিয়মগুলি সম্পূরক হওয়া উচিত, তৃতীয় পক্ষের সাথে জড়িত সীমিত ব্যতিক্রমগুলি বাদ দিয়ে (যেমন, উদাহরণস্বরূপ, নিবন্ধ 2471 এবং 2471-পুনর্বার, cc)।
- সরবরাহ করুন যে ব্যবস্থাপনা এবং সমন্বয় কার্যক্রমের নিয়ন্ত্রণে অ্যাক্সেস অস্বাভাবিক শেয়ারহোল্ডারদের সভার একটি রেজোলিউশনের সাপেক্ষে, ভিন্নমত শেয়ারহোল্ডারদের প্রত্যাহারের অধিকারকে দায়ী করে।
- যে কোনও ক্ষেত্রে, তালিকাভুক্ত শেয়ারগুলির সাথে কোম্পানিগুলির ব্যবস্থাপনা এবং সমন্বয়ের বিধানগুলির প্রয়োগ বাদ দেওয়া, যেখানে নিয়ন্ত্রণকারী শেয়ারহোল্ডারের প্রভাব অবশ্যই কর্পোরেট স্বার্থের বৈধভাবে ক্ষতি করতে সক্ষম হবে না; তালিকাভুক্ত নিয়ন্ত্রিত কোম্পানি বা তার সংখ্যালঘু শেয়ারহোল্ডাররা স্বার্থের সংঘাতে বা শেয়ারহোল্ডার বা প্রতিনিধিদের সঠিকতার দায়িত্বের পরিপন্থী আচরণের ফলে ক্ষতিগ্রস্থ হওয়ার জন্য নিয়ন্ত্রক শেয়ারহোল্ডারের দায় (এমনকি গোষ্ঠীর বাইরে) প্রবর্তন করুন। সাবসিডিয়ারি যারা এর স্বার্থে কাজ করেছে।
- মাঝারি-ছোট তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলির জন্য (মূলধনের উপর ভিত্তি করে) এবং যারা ভবিষ্যতে তালিকাভুক্ত হবে তাদের জন্য, সংখ্যালঘু পরিচালকদের এবং লিঙ্গ কোটার পরিপূরকদের জন্য বিধান করুন৷
- শিল্প দ্বারা প্রদত্ত ক্ষমতা প্রসারিত করুন. 2409 সিভিল কোড (গুরুতর অনিয়মের জন্য অভিযোগ) ব্যাঙ্ক এবং বীমা কোম্পানীর কাছে, সংশ্লিষ্ট পক্ষের সাথে স্বার্থের দ্বন্দ্ব এবং লেনদেনের বিষয়ে পরিচালকদের দায়িত্ব লঙ্ঘনের ক্ষেত্রে।
[1] V. কর্পোরেশনের সংস্কারে জনসাধারণের পছন্দ এবং বিশেষ আগ্রহ, এ বাজার, প্রতিযোগিতা, নিয়ম, 2005, পৃ. 145 এফ.এফ.
[2] আরও সাধারণভাবে, অর্থাৎ কর্পোরেট ক্ষেত্রের বাইরে, শিল্পের একটি পরিবর্তনের মাধ্যমে এটি প্রদান করা কার্যকর হবে। 1418, যে নিয়মগুলি চুক্তির শূন্যতার উদ্দেশ্যে বাধ্যতামূলক বলে বিবেচিত হবে শুধুমাত্র সেইগুলিকে আইন দ্বারা স্পষ্টভাবে চিহ্নিত করা হয়েছে৷ এই ধরনের একটি পরিবর্তন অনুমোদন করা সহজতর করার জন্য, এটি আজ বলবৎ নিয়মগুলির একটি সমীক্ষার সাথে হতে পারে যা ভবিষ্যতেও বাধ্যতামূলক বিবেচনা করা প্রয়োজন বলে মনে করা হয় (ছয় মাসের মধ্যে "সংরক্ষণ" করার জন্য সরকারকে একটি আদেশ প্রদান করে, একটি আইনী ডিক্রি, শূন্যতা ভার্চুয়াল হিসাবে তারা ভেবেছিল অপরিহার্য একই নিয়ম দ্বারা সুরক্ষিত স্বার্থ রক্ষার জন্য)।
