ডিক্রি-আইন "রিস্টোরি-বিস" (ডিক্রি-আইন 9 নভেম্বর 2020, n. 149) এছাড়াও কর্মসংস্থান এবং সামাজিক নিরাপত্তার উপর নতুন বিধান রয়েছে। দেখা যাক কোনটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ।
ইন্টিগ্রেশন পেমেন্ট
নতুন ডিক্রি-আইন 15 অক্টোবরের পরিবর্তে 2020 নভেম্বর 31 পর্যন্ত বর্ধিত করে পূর্ববর্তী "রিস্টোরি" ডিক্রি সংশোধন করে, কোভিড -19 এর জন্য রিডানডেন্সি ফান্ডের জন্য আবেদন পাঠানোর সময়সীমা এবং অর্থপ্রদানের জন্য বা ব্যালেন্সের জন্য প্রয়োজনীয় ডেটা প্রেরণের জন্য। একই যা, সাধারণ প্রবিধানের প্রয়োগে, গত 1 থেকে 30 সেপ্টেম্বরের মধ্যে স্থাপন করা হয়েছে৷
এটিও উল্লেখ করা উচিত যে প্রথম "রিস্টোরি" ডিক্রি (সাধারণ সিগ, সাধারণ চেক, কোভিড -19-এর জন্য অবমাননাকারী সিগ) দ্বারা প্রদত্ত বিভিন্ন মজুরি একীকরণের চিকিত্সাগুলিও বলবৎ হওয়ার তারিখে কার্যকরী কর্মীদের জন্য স্বীকৃত। নতুন ডিক্রি-আইন, অর্থাৎ চলতি মাসের ৯ তারিখে,
অবশেষে, কারুশিল্প এবং প্রশাসনের জন্য বিকল্প দ্বিপাক্ষিক তহবিলগুলি গত 19 জুলাই পর্যন্ত সাধারণ কোভিড-12 চেকের বিতরণের জন্যও "আগস্ট" ডিক্রি-আইনের দ্বারা বরাদ্দকৃত অর্থ ব্যবহার করার জন্য অনুমোদিত।
অবদানের অর্থপ্রদানের স্থগিতাদেশ
নতুন ডিক্রি নভেম্বরে প্রাইভেট নিয়োগকর্তাদের জন্য বকেয়া সামাজিক নিরাপত্তা প্রদানের স্থগিতাদেশের আবেদন প্রসারিত করে যাদের কার্যক্রম প্রথম "রিস্টোরি" ডিক্রিতে অন্তর্ভুক্ত ছিল না এবং "রিস্টোরি-বিস" ডিক্রির অ্যানেক্স 1 এ চিহ্নিত করা হয়েছে। যাইহোক, স্থগিতাদেশ বাধ্যতামূলক INAIL বীমার জন্য বকেয়া অর্থপ্রদান নিয়ে উদ্বিগ্ন নয়।
এটি উল্লেখ করা উচিত যে এই সুবিধার মধ্যে 16 মার্চ 2021 এর মধ্যে একটি একক সমাধানে বা একই পরিমাণের সর্বাধিক 4টি মাসিক কিস্তিতে, সর্বদা 16 মার্চ 2021 এর মধ্যে প্রথম কিস্তি সহ স্থগিত অবদানের পেমেন্ট, জরিমানা এবং সুদ ছাড়াই অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। .
2020 সালের নভেম্বরে বকেয়া সামাজিক নিরাপত্তা এবং কল্যাণ অবদানের অর্থপ্রদানও স্থগিত করা হয়েছে, একইভাবে, বেসরকারি নিয়োগকর্তাদের পক্ষে যাদের তথাকথিত "লাল এলাকায়" উত্পাদন বা অপারেটিং ইউনিট রয়েছে বা যা পরে চিহ্নিত করা হবে, একই "Ristori-bis" ডিক্রির অ্যানেক্স 2 এর সেক্টরের অন্তর্গত।
নিয়োগকারীদের সাথে সম্পর্কিত শনাক্তকরণ ডেটা রাজস্ব সংস্থার দ্বারা INPS-এর কাছে যোগাযোগ করা হবে, যাতে অবদানগুলি স্থগিত করা সংক্রান্ত ব্যবস্থাগুলির সুবিধাভোগীদের স্বীকৃতি দেওয়া যায়৷
ওয়াইন এবং বিয়ার উত্পাদক সহ কৃষি, মাছ ধরা এবং জলজ চাষ সরবরাহ চেইনের অন্তর্গত বিষয়গুলির বিষয়ে, "রিস্টোরি-বিস" ডিক্রি সামাজিক নিরাপত্তা এবং কল্যাণ অবদানের অর্থ প্রদান থেকে অব্যাহতি স্বীকার করে, বোনাস এবং INAIL-তে অবদান বাদ দিয়ে, এছাড়াও আগামী ডিসেম্বরের বেতনের মেয়াদ।
নির্দেশিত সমস্ত ছাড় রাষ্ট্রীয় সাহায্যের উপর বর্তমান ইউরোপীয় ইউনিয়নের আইন অনুসারে দায়ী করা হয়।
অভিভাবকদের জন্য অসাধারণ ছুটি
স্মার্ট ওয়ার্কিং এবং ওভারটাইম ছুটির ক্ষেত্রে কর্মী-অভিভাবকদের বেতনের 50 শতাংশে ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়েছে, আরও ব্যবস্থা চালু করা হয়েছে, ইতিমধ্যে চিহ্নিত তথাকথিত "রেড জোন" এর মধ্যে সীমাবদ্ধ বা যা পরে চিহ্নিত করা হবে।
যেখানে নিম্ন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের উপস্থিতিতে এই এলাকায় শিক্ষাদান কার্যক্রম স্থগিত করা হয়, এবং শুধুমাত্র সেই ক্ষেত্রে যেখানে কাজের কার্যকলাপ স্মার্ট ওয়ার্কিং মোডে চালানো যায় না, এটি বিকল্পভাবে, উপরে উল্লিখিত বিদ্যালয়ের ছাত্রদের অভিভাবক উভয়ের জন্যই স্বীকৃত হয়, নিযুক্ত শ্রমিক হলে, স্থগিতাদেশের পুরো সময়কালের জন্য কাজ থেকে বিরত থাকার অধিকার।
অনুপস্থিতি থেকে প্রাপ্ত মজুরি ক্ষতি INPS দ্বারা বেতনের 50%-এ ক্ষতিপূরণ দেওয়া হয়, যেটি ছুটি শুরু হয়েছিল তার ঠিক আগে মেয়াদ শেষ হওয়া বেতনের সময়ের বৈশ্বিক গড় দৈনিক বেতনকে রেফারেন্স হিসাবে গ্রহণ করে।
এই সুবিধাটি বর্তমান আইন অনুসারে নিশ্চিত গম্ভীরতার পরিস্থিতিতে প্রতিবন্ধী শিশুদের সাথে অভিভাবকদেরও উদ্বিগ্ন করে, সমস্ত স্তরের স্কুলে নথিভুক্ত বা ডে কেয়ার সেন্টারে হোস্ট করা হয়েছে, যার জন্য 24 অক্টোবর এবং 3 এর প্রধানমন্ত্রীর ডিক্রি অনুসারে বন্ধ করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। নভেম্বর 2020।
বোনাস বেবি সিটিং
এছাড়াও 9 নভেম্বর থেকে শুরু করে, "লাল এলাকায়" সীমাবদ্ধ, যেখানে নিম্ন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের উপস্থিতিতে পাঠদান কার্যক্রম স্থগিত করা হয়েছে, INPS পৃথক ব্যবস্থাপনায় নথিভুক্ত শিক্ষার্থীদের পিতামাতারা (স্ব-কর্মসংস্থান, সহযোগীদের অবিচ্ছিন্ন) বা মাঝে মাঝে) বা বাধ্যতামূলক সাধারণ বীমার বিশেষ ব্যবস্থাপনায় নথিভুক্ত এবং অন্যান্য বাধ্যতামূলক সামাজিক নিরাপত্তা ফর্মে নথিভুক্ত না (কারিগর, ব্যবসায়ী) সামগ্রিক সর্বাধিকের মধ্যে শিশু-বসা পরিষেবা কেনার জন্য এক বা একাধিক বোনাস থেকে সুবিধা পাওয়ার অধিকার রয়েছে 1.000 ইউরোর সীমা, সামনাসামনি শিক্ষাদান কার্যক্রম স্থগিত করার সময়কালে প্রদত্ত পরিষেবার জন্য ব্যবহার করা হবে।
বোনাসের স্বীকৃতি শুধুমাত্র পিতামাতা উভয়কেই বিকল্পভাবে প্রদান করা হয় যে ক্ষেত্রে কাজের পারফরম্যান্স স্মার্ট ওয়ার্কিং মোডে করা যায় না এবং শর্ত সাপেক্ষে যে পরিবারে অন্য কোনো অভিভাবক নেই যিনি সহায়তার সুবিধাভোগী। আয়ের উপকরণ, কাজ স্থগিত বা বন্ধ হওয়ার ক্ষেত্রে, বা বেকার অ-শ্রমিক।
ক্রীড়া কর্মীরা
অবশেষে, "রিস্টোরি-বিস" ডিক্রিটি শিল্প দ্বারা প্রদত্ত 800 ইউরো ক্ষতিপূরণের আবেদনের বিষয়ে একটি স্পষ্টীকরণ প্রদান করে। বর্তমান নভেম্বর মাসের জন্য পূর্ববর্তী "রিফ্রেশমেন্টস" ডিক্রির 17, একটি সহযোগিতার সম্পর্ক সহ ক্রীড়া কর্মীদের পক্ষে, যারা কোভিড -19 থেকে মহামারী সংক্রান্ত জরুরি অবস্থার ফলে, তাদের কার্যকলাপ বন্ধ, হ্রাস বা স্থগিত করেছে: তারা জরুরী অবস্থার কারণে বিবেচনা করা হয়েছে, সমস্ত সহযোগিতা সম্পর্ক 31 অক্টোবর 2020-এ মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে এবং পুনর্নবীকরণ করা হয়নি।
এছাড়াও পড়ুন: ভ্যাট এবং ট্যাক্স নম্বর: বর্ধিত সময়সীমা স্থগিত, এটি কার জন্য
