Cঅরপশন: আগামী সপ্তাহে সংসদে বিলের পরীক্ষা চলবে, তবে এর মধ্যেই কিছু বাজি ধরা হয়েছে। সরকারী কর্মচারীদের জন্য নৈতিকতার একটি কোডের আনুষ্ঠানিকীকরণ হাইলাইট করা হয়েছে। উদ্দেশ্য, পরিষেবার মান নিশ্চিত করা, দুর্নীতির ঘটনা রোধ করা, সাংবিধানিক দায়িত্বের সাথে সম্মতি, আনুগত্য, নিরপেক্ষতা এবং জনস্বার্থের যত্নের একচেটিয়া সেবা"। এখানে প্রয়োজনীয় পয়েন্ট আছে:
- পরিচালকদের জন্য দায়িত্ব এবং নিষেধাজ্ঞা. একটি সরকারী সংশোধনী দ্বারা পূর্বাভাসিত কোডটিতে পরিচালকদের দায়িত্বের জন্য নিবেদিত একটি নির্দিষ্ট বিভাগ রয়েছে। দায়িত্ব অমান্যকারীদের জন্য শাস্তির বিধান রয়েছে। লঙ্ঘন, প্রকৃতপক্ষে, "শৃঙ্খলামূলক দায়বদ্ধতার একটি উৎস, নাগরিক, প্রশাসনিক এবং অ্যাকাউন্টিং দায়"। এবং এটি উল্লেখ করা হয়েছে যে কোডের গুরুতর বা বারবার লঙ্ঘনের সাথে 55-কোয়াটার অনুচ্ছেদে উল্লেখিত নিষেধাজ্ঞার প্রয়োগ বা সবচেয়ে অশৃঙ্খলা কর্মচারীদের বরখাস্ত করা জড়িত। কঠোর নিয়ম এবং নতুন বাজি, তারপর, যারা দোষী সাব্যস্ত হয়েছে তাদের জন্য, এমনকি একটি সাজা দিয়েও যা চূড়ান্ত হয়নি। প্রকৃতপক্ষে, সরকারী বিধান প্রতিষ্ঠিত করে যে "তারা সরকারি চাকরির পদে প্রবেশ বা নির্বাচনের জন্য কমিশনের সাচিবিক দায়িত্ব সহ অংশ হতে পারে না; আর্থিক সংস্থান পরিচালনা, পণ্য, পরিষেবা এবং সরবরাহের অধিগ্রহণের পাশাপাশি ভর্তুকি, অবদান, ভর্তুকি, আর্থিক সহায়তা বা অর্থনৈতিক বৈশিষ্ট্যগুলির মঞ্জুরি বা বিধানের জন্য দায়ী অফিসগুলিতে, এমনকি পরিচালনামূলক কার্যাবলী সহও তাদের বরাদ্দ করা যায় না। সরকারি ও বেসরকারি বিষয়ের সুবিধা"। পরিশেষে, তারা "কাজ, সরবরাহ এবং পরিষেবার নিয়োগের জন্য, ভর্তুকি, অবদান, ভর্তুকি, আর্থিক সহায়তা প্রদান এবং বিতরণের জন্য ঠিকাদার নির্বাচনের জন্য কমিশনের অংশ হতে পারে না, সেইসাথে অর্থনৈতিক সুবিধার বৈশিষ্ট্যের জন্য যেকোনো ধরনের"
- ফি এবং পদ্ধতি. রাষ্ট্রীয় উপহার নেই। চেম্বার কমিশনের প্রস্তাব অনুমোদন করেছে যা সমস্ত সরকারী কর্মচারীদের জন্য তাদের দায়িত্ব বা অর্পিত কাজগুলি সম্পাদনের জন্য, প্রথাগত উপহারের প্রতি কোনো বাধা ছাড়াই যে কোনও কারণে, ক্ষতিপূরণ, উপহার বা অন্যান্য সুবিধার অনুরোধ বা গ্রহণ করার জন্য নিষেধাজ্ঞা প্রদান করে। , যদি তারা বিনয়ী মূল্যের এবং স্বাভাবিক সৌজন্যমূলক সম্পর্কের সীমার মধ্যে থাকে। পদ্ধতির জন্য, একটি সংশোধনী (যা সরকারকে আত্মসমর্পণ করেছে) সরকারী প্রশাসনের দ্বারা নিযুক্ত অফিস এবং কর্ম এবং কর্মসংস্থান সম্পর্কের সংস্থান সম্পর্কিত বিধানগুলিকে প্রভাবিত করে৷ উদ্দেশ্য হল পজিশনের প্রচারকে উত্সাহিত করা এবং ফি পরিচালনায় স্বচ্ছতা৷ সংশোধনীটি কর্মচারীর জন্য কর দায়বদ্ধতা প্রবর্তন করে যারা সঠিক পদ্ধতি অনুসরণ করে না।
- সংগ্রহ. ঠিকাদারি কর্তৃপক্ষকে প্রস্তাবিত কাঠামো, টেন্ডারের উদ্দেশ্য, অফার জমা দেওয়ার জন্য আমন্ত্রিত অপারেটরদের তালিকা, সফল দরপত্রদাতা এবং পুরস্কারের পরিমাণ, তাদের প্রাতিষ্ঠানিক ওয়েবসাইটে কাজ সমাপ্তির সময়, পরিষেবা বা সরবরাহ, প্রকাশ করতে হবে। লিকুইডেট রাশির পরিমাণ। প্রতি বছরের 31 জানুয়ারির মধ্যে, এই তথ্য, যা পূর্ববর্তী বছরের জন্য উদ্বিগ্ন, সংক্ষিপ্ত সারণীতে প্রকাশিত হয় যা অবাধে ডাউনলোড করা যায় যাতে কম্পিউটার ডেটা বিশ্লেষণ এবং পুনরায় প্রক্রিয়াকরণের অনুমতি দেওয়া যায়, পরিসংখ্যানগত উদ্দেশ্যেও।
