ট্যাক্স ওয়েজের দৃঢ় কাটা কিন্তু একটি নতুনত্বের সাথে: নিয়োগে উৎসাহিত করার জন্য অবদানের হ্রাস আর শুধুমাত্র তরুণদেরই উদ্বিগ্ন করবে না বরং 50-এরও বেশি বয়সীদেরও উদ্বিগ্ন করবে যাদের চাকরি নেই কিন্তু যারা এখনও অবসর থেকে দূরে। জেন্টিলোনি সরকার শরৎ বাজেটের কৌশলের পরিপ্রেক্ষিতে এটিই ভাবছে যা আর্থিক ভারসাম্যকে বিবেচনা করবে তবে কর্মসংস্থানে সহায়তা করার জন্য উপলব্ধ সংস্থানগুলি ব্যবহার করার প্রয়োজনীয়তাও বিবেচনা করবে, এখন তিন বছরের মেয়াদ শেষ হওয়ার কথা বিবেচনা করে। নিয়োগের উপর 8 ইউরো থেকে বোনাস।
সরকার স্থূল বেতন এবং নেট বেতনের মধ্যে পার্থক্য কমাতে এবং শ্রমিকদের পকেটে আরও অর্থ রাখার জন্য ট্যাক্স ওয়েজ কাটতে প্রায় 7 বিলিয়ন ইউরো বরাদ্দ করার পরিকল্পনা করেছে। কিন্তু অতীতের তুলনায়, সরকার শুধুমাত্র 25 থেকে 30 বছর বয়সী নতুন নিয়োগের জন্যই নয় বরং 50 বছরের বেশি বয়সী কর্মীদের জন্যও অবদান কমানোর পরিকল্পনা করেছে যারা এখনও অবসর গ্রহণের থেকে অনেক দূরে রয়েছে, এই কারণে যে অবসরের বয়স ধীরে ধীরে বাড়ছে।
স্বভাবতই, ট্যাক্স কমানো, যার পদ্ধতিগুলি এখনও আলোচনা করা হয়নি, তা আরও গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে যদি সরকার কর অবকাশের জঙ্গল কেটে বা ব্যয় পর্যালোচনা বাড়িয়ে নতুন সংস্থান খুঁজে বের করতে পারে, এমনকি যদি নির্বাচনী প্রচারণাও কাছে আসে। সাহায্য না.
