এটা বন্ধ হয় না ব্যবসায়িক ব্যর্থতার ঢেউ, যা 2011 সালে ইতালিতে ছিল 12 হাজার ছাড়িয়ে গেছে (আগের বছরের তুলনায় 7,4% বৃদ্ধির সাথে), 2006 সালের দেউলিয়া শৃঙ্খলা সংস্কারের পর থেকে একটি রেকর্ড পরিসংখ্যান। এটি তথ্য দ্বারা প্রত্যয়িত। সার্ভড গ্রুপ বিজনেস ক্রাইসিস অবজারভেটরির, যা থেকে এটাও উঠে আসে যে, দেউলিয়া হওয়ার কারণে, তারা গত ৩ বছরে 300 এরও বেশি চাকরি হারিয়েছে.
বিশেষভাবে ডেটা পড়তে গেলে, আমরা অন্যান্য কর্পোরেট কাঠামোর (+8,6%) তুলনায় জয়েন্ট-স্টক কোম্পানিগুলির দেউলিয়াত্বের (+2010% 4,7) বৃহত্তর বৃদ্ধি লক্ষ্য করি। তারপর তারা ছিল চালু বিশেষভাবে প্রভাবিত পরিষেবা (+10%) এবং নির্মাণ (+7,8%), যখন শিল্প আগের বছরের তুলনায় একটি ইতিবাচক পরিবর্তন রেকর্ড করেছে (-6,3%)।
দেউলিয়া হওয়ার জন্য নিখুঁত রেকর্ড 2005 সালে পৌঁছেছিল। সেই সময়ে, তবে, একটি ভিন্ন আইনের সাথে, এমনকি ক্ষুদ্র-উদ্যোগগুলি দেউলিয়া হওয়ার প্রক্রিয়া অ্যাক্সেস করতে পারে। জিয়ানন্দ্রিয়া ডি বার্নার্ডিস, সার্ভড গ্রুপের সিইও, তাই জোর দেয় এই সংখ্যার বিশাল গম্ভীরতার উপর, জড়িত কোম্পানির বড় গড় আকারের কারণে. "যদি আমরা তারল্য ফ্রন্টে দ্রুত হস্তক্ষেপ না করি" ডি বার্নার্ডিস নিজেও সতর্ক করেছেন "নেতিবাচক প্রভাবগুলি স্বাস্থ্যকর সংস্থাগুলিকেও প্রভাবিত করবে এমন ঝুঁকি, তবে প্রয়োজনীয় আর্থিক সংস্থানগুলির অভাব খুব শক্ত হয়ে যায়"।
