ক্রেডেম গ্রুপ গ্রেট প্লেস টু ওয়ার্ক ইনস্টিটিউট থেকে শংসাপত্র পেয়েছে, একটি আন্তর্জাতিক সংস্থা যা কর্মক্ষেত্রের গুণমান মূল্যায়ন করে। নতুন স্বীকৃতিটি মানব সম্পদের ক্ষেত্রে মূল্যায়নের সাথে কাজ করে এমন আরেকটি আন্তর্জাতিক সংস্থা শীর্ষ নিয়োগকর্তার দ্বারা শংসাপত্রের তৃতীয় পুনর্নবীকরণকে অনুসরণ করে।
“আমরা প্রাপ্ত দ্বিগুণ শংসাপত্রের জন্য খুব গর্বিত - ক্রেডমের ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার এবং কর্মী পরিচালক স্টেফানো পিলাস্ত্রি ঘোষণা করেছেন - আমরা নিশ্চিত যে জনগণের মঙ্গল গ্রাহকদের জন্য নিশ্চিত করা পরিষেবার মানের ক্ষেত্রেও পার্থক্য তৈরি করে। কিছু বছর ধরে আমরা মাতৃত্ব, কর্মজীবী এবং অ-কর্মজীবী জীবনের মধ্যে ভারসাম্য, মনোশারীরিক সুস্থতা এবং প্রতিরোধের উদ্যোগ সহ একটি অত্যন্ত স্পষ্ট কর্পোরেট ওয়েলফেয়ার প্রোগ্রামকে সমর্থন করে আসছি। এই নীতিগুলির জন্যই ক্রেডেম তিন বছরে প্রায় 800 জনকে নিয়োগ দিতে সক্ষম হয়েছে।"
ক্রেডেম 2018 সালে তার নিয়োগের পরিকল্পনাও চালিয়ে যাচ্ছে (আবেদনগুলি www.credem.it ওয়েবসাইটের মাধ্যমে "আমাদের সাথে কাজ করুন" পৃষ্ঠায় জমা দেওয়া যেতে পারে)। শুধুমাত্র 2017 সালে, ব্যাংক ইতিমধ্যেই মোট 256 জনকে নিয়োগ করেছে, যাদের মধ্যে 74% তরুণ, 0,8-এর তুলনায় 2016% এবং তিন বছরে 5,5% বৃদ্ধি পেয়েছে। 2015 এর শুরু থেকে প্রায় 800 জনকে নিয়োগ দেওয়া হয়েছে।
