ধাতু শ্রমিকদের চুক্তি, হ্যাঁ এর তুষারপাত

26 নভেম্বর অনুমান চুক্তি স্বাক্ষরের পর থেকে আজ পর্যন্ত যে কয়েক সপ্তাহ অতিবাহিত হয়েছে, কর্মক্ষেত্রে 6000 টিরও বেশি মিটিং, যা সমস্ত ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থার প্রতিনিধি এবং অপারেটরদের জড়িত; সকলেই খুব জড়িত এবং যারা গত মাসে ফিওম, ফিম এবং উইলম দ্বারা যৌথভাবে স্বাক্ষরিত একটি চুক্তির অনুমানে কর্মীদের কাছ থেকে ব্যাপক সম্মতি পাওয়া গেছে 80% এরও বেশি শ্রমিক যারা চুক্তিটি অনুমোদন করেছে.

আগ্রহী প্রায় ৬ হাজার কোম্পানি মোট 678.328 জন শ্রমিকের জন্য, এর মধ্যে 350.749 ভোট দিয়েছেন (ভোটের দিন উপস্থিতদের 63,27% এর সমান); এর মধ্যে 276.627 (80,11%) হ্যাঁ ভোট দিয়েছেন এবং 68.695 (19,89%) না ভোট দিয়েছেন। সাদা ছিল 3.836 এবং শূন্য 1.591।

"এটি অবশ্যই এই বিভাগের ইতিহাসে সবচেয়ে কঠিন চুক্তি ছিল - Fim Cisl দ্বারা প্রকাশিত একটি নোটে মন্তব্য করা হয়েছে - যা মুদ্রাস্ফীতি এবং সংকটের প্রেক্ষাপটে পুনর্নবীকরণ করা হয়েছে কিন্তু বেকারত্বের সাথে যা গড়ের চেয়ে অনেক বেশি, বিশেষ করে ইউরোপীয় তরুণদের মধ্যে। যাইহোক, আমরা সক্ষম হয়েছি, এবং শ্রমিকরা এটি বুঝতে পেরেছে, এমন সমাধান খুঁজে বের করতে যা, মজুরি এবং কল্যাণের দিকগুলিকে উন্নত করার পাশাপাশি, বিষয়ভিত্তিক প্রশিক্ষণের মতো নতুন অধিকারগুলিকে স্থান দেয় এবং অন্য ইউরোপীয়দের মতো পথ উন্মুক্ত করে। দেশ, কোম্পানির কৌশলগত পছন্দ শ্রমিকদের অংশগ্রহণের জন্য. নতুন চুক্তি একটি "কারখানার জন্য চুক্তি" প্রতিনিধিত্ব করে যা ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে থাকে যে সম্ভাবনাগুলি ইন্ডাস্ট্রি 4.0 খোলে৷

“চুক্তিটি – নোটটি অব্যাহত রাখে – ক্রমাগত প্রশিক্ষণের উদ্ভাবনী বিষয়বস্তু এবং অধ্যয়নের অধিকার, পেশাদার শ্রেণিবিন্যাস, কল্যাণ এবং স্বাস্থ্য সুরক্ষা, কর্ম-জীবনের ভারসাম্য এবং অংশগ্রহণের জন্য প্রশংসা করা হয়েছিল। শ্রমিকরা মুদ্রাস্ফীতির বিরুদ্ধে সুরক্ষার জন্য নতুন মজুরি ব্যবস্থার গুরুত্ব সম্পর্কে সচেতনতা দেখিয়েছে এবং নমনীয় সুবিধার অভিনবত্বকে স্বাগত জানিয়েছে, যা নেট ডিসপোজেবল আয়কে শক্তিশালী সমর্থন প্রদান করে। মেটালওয়ার্কাররা আবার ইতিহাস চিহ্নিত করেছে, অংশগ্রহণ এবং সমর্থন সংহতি এবং সম্মিলিত দর কষাকষির থিম পুনরায় চালু করার ক্ষেত্রে সিদ্ধান্তমূলক হয়েছে। এখন কর্মক্ষেত্রে এবং জাতীয় পর্যায়ে চুক্তির ব্যবস্থাপনা এবং বাস্তবায়নের পর্যায়টি কম গুরুত্বপূর্ণ এবং দাবিদার হবে না”।