মধ্যে সংঘর্ষ ইউনিয়ন e আবী এর পুনর্নবীকরণের জন্য চুক্তি বাণী ব্যাংকিং আরো এবং আরো তীব্র হয়ে ওঠে এবং ঘোষণা বাড়ে 30 জানুয়ারী জন্য ধর্মঘট. এমন অনেক ইস্যু রয়েছে যার উপর ট্রেড ইউনিয়ন এবং আবি খুব দূরবর্তী এবং এর মধ্যে সবচেয়ে উত্তপ্ত একটি হল জ্যেষ্ঠতা অবরুদ্ধ.
এটা বলা যথেষ্ট, দ্বারা প্রদত্ত কিছু তথ্য অনুযায়ী Fabi, প্রধান ব্যাঙ্কিং ইউনিয়ন, যদি ABI দ্বারা অনুরোধ করা ব্যবস্থাগুলি ব্লকে গ্রহণ করা হয়, 25 বছরে, ক্লিকগুলি ব্লক করার সাথে, একজন ব্যাঙ্কারের গড় বেতন হারাবে প্রতি মাসে 345 ইউরো. এই তারপর যোগ করা আবশ্যক 11 হাজার ইউরো ক্ষতি বিচ্ছেদ বেতন এবং পেনশন তহবিল.
"আমরা শ্রমিকদের অধিকার, কর্মসংস্থান রক্ষা এবং তরুণদের জন্য নতুন চাকরি পাওয়ার জন্য ব্যাংকগুলির একটি অকল্পনীয় বুদ্ধিবৃত্তিক এবং রাজনৈতিক বন্ধের বিরুদ্ধে ধর্মঘট ও বিক্ষোভ করছি", তিনি বলেছেন ল্যান্ডো মারিয়া সিলিওনি, ফেবির সাধারণ সম্পাদক মো.
ABI দ্বারা প্রস্তাবিত নতুন চুক্তির মাধ্যমে নতুন নিয়োগকারীদের সবচেয়ে বেশি শাস্তি দেওয়া হবে। আবার ফ্যাবি উল্লেখ করেছেন, উদাহরণস্বরূপ, অবসর গ্রহণের সময়, 2011 সালের পরে নিয়োগপ্রাপ্তরা তাদের বেতন হারাবেন 610 ইউরোর 42 বছরের চাকরির সাথে অবসর গ্রহণের পরে। 48 সালের আগে যাদের নিয়োগ দেওয়া হয়েছিল তাদের 1983 ইউরো ক্ষতির সাথে তুলনা করলে একটি খুব উচ্চ চিত্র।
তরুণ এবং নতুন নিয়োগের কথা বলছেন, ফ্যাবি'র মহাসচিব ড সাইলন সাম্প্রতিক বছরগুলিতে ট্রেড ইউনিয়নগুলি কীভাবে হাজার হাজার তরুণকে অনির্দিষ্টকালের জন্য স্থিতিশীল করার অনুমতি দেওয়ার জন্য কঠোর পরিশ্রম করেছে তা নিম্নোক্ত করে। এটি মনে রাখা উচিত যে প্রথম 4 বছরের জন্য নতুন স্থায়ী কর্মচারীর বেতন চুক্তিভিত্তিক ন্যূনতম থেকে 18% কম। এবং এই বিন্দুতে সিলিওনি FIRSTonline কে বলেছেন যে ইউনিয়নগুলির আবির সাথে আলোচনার মূল উদ্দেশ্যগুলির মধ্যে রয়েছে "নতুন নিয়োগকারীদের বেতনের অবস্থার উন্নতি"।
কিন্তু এই মুহুর্তে দর কষাকষির মূল বিষয়গুলো নিয়ে আলোচনা চলছে ব্যাংক চুক্তি নবায়নআমি খুব ছোট। সবচেয়ে বড় দূরত্ব উদ্বেগ জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধি, বিচ্ছেদ বেতন পুনর্মূল্যায়ন করার পদ্ধতি, চাকরির শ্রেণীবিভাগ পর্যন্ত অর্থনৈতিক বৃদ্ধির অনুরোধ এবং দ্বিতীয়-স্তরের দর কষাকষি।
ব্যাঙ্কগুলি 31শে ডিসেম্বর পুরানো চুক্তি বাতিল করেছে তবে 1লা এপ্রিল পর্যন্ত নিয়মগুলি প্রযোজ্য হবে না। এই আড়াই মাসে আবি এবং ইউনিয়নগুলি, সংঘর্ষের বর্তমান মৌলবাদ সত্ত্বেও, একটি সংশ্লেষণ করতে হবে। আবি খুব মনোযোগ দেয় শ্রম খরচ হ্রাস জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধিতে বাধা দেওয়ার মাধ্যমে, বেতন বৃদ্ধিতে তীব্র হ্রাস এবং ট্রেড ইউনিয়নগুলির দ্বারা অগ্রহণযোগ্য বলে বিবেচিত প্রস্তাবগুলির সাথে বিচ্ছেদ বেতন গণনা করার জন্য কিছু আইটেম বাদ দেওয়া হয়।
ব্যাংকাররা পুনরাবৃত্তি করে যে স্বর্ণযুগ শেষ হয়ে গেছে এবং হাইলাইট করে যে কতগুলি ব্যাংকের সাথে লড়াই করছে লাভজনক সমস্যা অনেক কারণে: কম সুদের হার, হোম ব্যাঙ্কিংয়ের প্রসার যা কাউন্টারে ক্লার্কের চিত্রকে প্রায় অনাক্রম্য করে তোলে, একীভূতকরণের অনুমান যা প্রায়ই ঘটতে থাকে, অপ্রয়োজনীয়তার দিকে নিয়ে যায়।
তবে আবি এবং ইউনিয়নগুলিকে বিশৃঙ্খলা এড়াতে একটি সংশ্লেষণ খুঁজে বের করতে হবে। হটেস্ট থিম যে অবশেষ জ্যেষ্ঠতা শট এবং ইউনিয়ন এবং ক্রেডিট অ্যাসোসিয়েশনের মধ্যে আগামী কয়েক মাস ধরে দ্বন্দ্ব এই বিন্দুতে ফোকাস করবে। “প্রতিটি শট বেতনের 2% এবং 3% এর মধ্যে মূল্যবান এবং আবি সেগুলি বাতিল করতে চান৷ আমরা বলি যে আমরা কখনই এই প্রাঙ্গনে জ্যেষ্ঠতা বৃদ্ধিতে কাঠামোগত সংস্কার করব না", সেক্রেটারি ফ্যাবি সিলিওনি FIRSTonline কে বলেন, আবির অনুরোধ পূরণের অর্থ "50 বছর পিছিয়ে বিভাগ সেট করা"। হাইপোথিসিস যা ইউনিয়নগুলিও বিবেচনা করতে চায় না।
