সাম্প্রতিক ডিক্রি n . 278-এর 30 সেপ্টেম্বর 2019-এর শ্রম মন্ত্রী অর্থনীতি ও অর্থ মন্ত্রীর সাথে চুক্তিতে, যে সংস্থাগুলি 20%-এর বেশি কাজের সময় হ্রাসের সাথে একটি "শিল্প" সংহতি চুক্তিতে প্রবেশ করেছে তাদের সুবিধার বিষয়ে, নতুন জন্য সরবরাহ করে ডি-কন্ট্রিবিউশনের জন্য আবেদনের ফরওয়ার্ডিং সহজ করার জন্য পদ্ধতিগত পদ্ধতি।
এ বিষয়ে সার্কুলার নং. গত 17 অক্টোবরের 3, মহাপরিচালক, ডাঃ উগো মেনজিয়ানি স্বাক্ষরিত, শ্রম ও সামাজিক নীতি মন্ত্রণালয় যথাযথ অপারেটিং নির্দেশনা প্রদান করে।
কিভাবে আবেদন জমা দিতে হয়
"sgravicdsonline" ওয়েব অ্যাপ্লিকেশনটি প্রতি বছরের 2 নভেম্বর থেকে 10 ডিসেম্বর পর্যন্ত সমস্ত আগ্রহী ব্যবসার জন্য উপলব্ধ করা হবে৷
"ক্লিকলাভোরো" সিস্টেমের শংসাপত্রগুলি ব্যবহার করে নতুন অ্যাপ্লিকেশনে অ্যাক্সেস করা যেতে পারে, যা এখনও দখলে না থাকলে, স্বাভাবিক অনলাইন পদ্ধতির মাধ্যমে পাওয়া যেতে পারে; বা SPID শংসাপত্র (পাবলিক ডিজিটাল আইডেন্টিটি সিস্টেম) ব্যবহার করে, AgID (এজেন্সি ফর ডিজিটাল ইতালি) দ্বারা অনুমোদিত একজন পরিচালক দ্বারা জারি করা।
উপরে উল্লিখিত আবেদনে, প্রতিটি কোম্পানির জন্য, "সিআইজিএস অন-লাইন" সিস্টেমে উপস্থিত অনুশীলনের নিজস্ব ম্যাক্রো-ডেটা উপলব্ধ করা হবে, যা নির্ধারিত সংহতি চুক্তির ফলে এবং আবেদনের সংকলনের অনুমতি দেবে, সংশ্লিষ্ট কর্মীদের তালিকা এবং প্রতিটি নামের জন্য 20% এর উপরে প্রয়োগ করা ঘন্টায় হ্রাসের শতাংশ, সেইসাথে রাজস্ব স্ট্যাম্পের সংখ্যা এবং তারিখ, যা শ্রম মন্ত্রণালয়ের রেকর্ডে রাখা হবে।
আবেদনটি সম্পূর্ণ করার জন্য একটি নির্দেশিকা ম্যানুয়াল প্রস্তুত করা হয়েছে এবং প্রাতিষ্ঠানিক ওয়েবসাইটে পাওয়া যাবে www.lavoro.gov.it উত্সর্গীকৃত ওয়েব পৃষ্ঠায়, বিষয় এবং অগ্রাধিকার বিভাগে > সামাজিক শক শোষক-উপবিভাগে ফোকাস করুন > শিল্প সংহতি চুক্তির জন্য অবদান ত্রাণ৷
পরবর্তীকালে, সিস্টেম কোম্পানির ডেটা দিয়ে ভরা একটি আবেদনপত্র জারি করবে এবং একটি যোগাযোগ কোড দিয়ে সম্পূর্ণ করবে।
নির্দেশিত পদ্ধতিটি কোম্পানিগুলিকে ট্যাক্স ত্রাণের আবেদনগুলি পূরণ করার অনুমতি দেওয়া হবে। অন্য কোন ফর্ম গ্রহণ করা হবে না.
মন্ত্রিপরিষদ বিজ্ঞপ্তিতে আরও উল্লেখ করা হয়েছে যে:
- ডিজিটালভাবে স্বাক্ষরিত এবং স্ট্যাম্প শুল্ক সহ অ্যাপ্লিকেশনটি নতুন অ্যাপ্লিকেশনের মাধ্যমে একচেটিয়াভাবে উপস্থাপন করা যেতে পারে, এতে নির্দেশিত নির্দেশাবলী অনুসরণ করে, কারণ প্রত্যয়িত ই-মেইলের মাধ্যমে পাঠানো আর অনুমোদিত নয়।
- আবেদনকারী কোম্পানি অবশ্যই, অগ্রহণযোগ্যতার শাস্তির অধীনে, এর পূর্বাভাস ঘোষণা করবে পরিমাণঅবদান হ্রাসের অনুরোধ করা হয়েছে এবং মজুরি ভর্তুকির আবেদন সংক্রান্ত অনুশীলনের কোড নির্দেশ করে যা আবেদনটি উল্লেখ করে।
পরিশেষে, এটি মনে রাখা উচিত যে 278 সেপ্টেম্বরের পূর্বোক্ত মন্ত্রী পর্যায়ের 30 ডিক্রিটি 2017 সালের আগের ডিক্রিতে ইতিমধ্যে অন্তর্ভুক্ত অবদান হ্রাসের স্বীকৃতির মানদণ্ড নিশ্চিত করেছে, যেমন সর্বোচ্চ 24 মাসের জন্য একই স্বীকৃতি। মোবাইল পাঁচ বছরের সময়কাল এবং প্রতি বছরের 30 নভেম্বর থেকে এবং 10 ডিসেম্বর পর্যন্ত আপেক্ষিক আবেদনের উপস্থাপনা যে কোম্পানিগুলি 30 নভেম্বর একটি সংহতি চুক্তি করেছে এবং যাদের মধ্যে একটি সংহতি চুক্তি রয়েছে তাদের দ্বারা আগের বছরের দ্বিতীয়ার্ধে।
দৃষ্টান্তগুলি কালানুক্রমিক ক্রমে শিক্ষিত ফরওয়ার্ড করার এবং উপস্থাপনের বছরের সাথে সম্পর্কিত সংস্থানগুলির ভিত্তিতে এবং যে কোনও ক্ষেত্রে বরাদ্দকৃত বার্ষিক ব্যয় সীমার (30 মিলিয়ন ইউরো) মধ্যে একচেটিয়াভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।
বরাদ্দকৃত তহবিল হ্রাসের ক্ষেত্রে, শ্রম মন্ত্রনালয় প্রাতিষ্ঠানিক পোর্টালে, সুবিধাভোগী কোম্পানিগুলির তালিকা সহ যোগাযোগ করে যে বার্ষিক ব্যয়ের সীমা পৌঁছে গেছে এবং অতিরিক্ত অনুরোধগুলি প্রক্রিয়া করা হবে না, কোন পক্ষপাত ছাড়াই কোনো অবশিষ্ট তহবিলের ঘটনার পরে পরবর্তী তদন্তের সম্ভাবনা। একবার এটি নির্ধারণ করা হলে, শ্রম মন্ত্রণালয় অবশিষ্ট সম্পদের অবদান হ্রাস থেকে উপকৃত কোম্পানিগুলির তালিকা প্রকাশ করবে।
কোনো অবশিষ্ট তহবিলের অভাবের কারণে ইতিবাচক সাড়া না পাওয়া আবেদনগুলি নিশ্চিতভাবে তাদের বৈধতা হারাবে, পরবর্তী বছরের জন্য বরাদ্দের উপর গণনা করার পুনরাবৃত্তির সম্ভাবনার প্রতি কোনো বাধা ছাড়াই, শর্ত থাকে যে সংহতি চুক্তি দ্বিতীয়টিতে বৈধ ছিল। আগের বছরের অর্ধেক।
