পিতামাতার ছুটি, আইন 104 এর অধীনে অনুমতি, COVID-19 জরুরী অবস্থার জন্য শিশুর বসার বোনাস: INPS প্রকাশিত হয়েছে একটি গাইড যা ব্যাখ্যা করে, পয়েন্ট বাই পয়েন্ট, কিভাবে পরিবারগুলির জন্য পরিকল্পিত সহায়তা ব্যবস্থাগুলি অ্যাক্সেস করা যায় এবং কুরা ইতালিয়া ডিক্রিতে অন্তর্ভুক্ত।
"ইনস্টিটিউট সমস্ত আগ্রহী পক্ষের কাছে পরিকল্পিত চিকিত্সাগুলিতে অ্যাক্সেসের জন্য আবেদন পাঠাতে ইলেকট্রনিক পদ্ধতিগুলি উপলব্ধ করার জন্য প্রয়োজনীয় কার্যক্রমগুলি সম্পন্ন করছে" INPS নির্দিষ্ট করে যা ইতিমধ্যে অর্থনৈতিক সহায়তা অ্যাক্সেসের জন্য সমস্ত দরকারী তথ্য সরবরাহ করে৷
INPS দ্বারা প্রস্তুত করা নির্দেশিকাটি অত্যন্ত বিস্তারিত এবং শুধুমাত্র নির্দেশ করে না, উদাহরণস্বরূপ, কোন পিতামাতার অধিকার রয়েছে 15 দিনের পিতামাতার ছুটি এবং কোন শর্তে, তবে কীভাবে অনুরোধ করা উচিত তাও উল্লেখ করে – মামলার উপর নির্ভর করে নিয়োগকর্তা বা INPS-এর কাছে – যা বর্তমানে শুধুমাত্র 5 মার্চ থেকে 3 এপ্রিলের মধ্যে কভার করে।
ডিক্রি - এবং ফলস্বরূপ INPS নির্দেশিকা - পিতামাতার মধ্যে পার্থক্য করে যারা বেসরকারী কর্মচারী, বা সরকারী কর্মচারী বা পৃথক INPS ব্যবস্থাপনায় নথিভুক্ত (পড়ুন, স্ব-নিযুক্ত কর্মী)।
এটা মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ যে:
উপরে উল্লিখিত ছুটি এবং পারমিট ব্যবহারযোগ্য নয়:
✓ যদি অন্য পিতা-মাতা বেকার/অ-কর্মরত বা আয় সহায়তার উপকরণ সহ
✓ যদি শিশুর বসার পরিষেবার জন্য বিকল্প বোনাসের জন্য অনুরোধ করা হয়।
এটি একত্রিত করা সম্ভব:
✓ একই মাসের মধ্যে, ক্যুরা ইতালিয়া ডিক্রি (মার্চ এবং এপ্রিলের জন্য 19 + 104) দ্বারা বর্ধিত আইন 6 দ্বারা বেতনের ছুটির দিন সহ COVID-12 ছুটি।
✓ একই মাসের মধ্যে, গুরুতর প্রতিবন্ধী শিশুদের জন্য পিতামাতার ছুটি বাড়ানো সহ COVID-19 ছুটি।
I-এর জন্য নতুন সম্ভাবনাগুলি কীভাবে অ্যাক্সেস করা যায় তাও Inps গাইডটি নির্দিষ্ট করে আইন 104 এর উপর ভিত্তি করে পারমিট এবং কিভাবে 600 ইউরোর বেবিসিটার বোনাসের জন্য অনুরোধ করা যায় পরিবার প্রতি: কে এটির অধিকারী, কোন শর্তে এবং কীভাবে আবেদনটি উপস্থাপন করা উচিত (INPS ওয়েবসাইট, পৃষ্ঠপোষকতা বা একটি উত্সর্গীকৃত টোল-ফ্রি নম্বরের মাধ্যমে)।
