Confindustria Bergamo এবং UBI Banca আজ কর্পোরেট কল্যাণের উপর একটি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষর করেছে যা 1.200টি সদস্য কোম্পানি এবং 78 কর্মীকে নির্দিষ্ট উপায়ে একটি নতুন কল্যাণমূলক কর্মসূচির UBI কল্যাণমূলক উদ্যোগে অ্যাক্সেস করার অনুমতি দেবে৷
অংশীদারিত্ব একটি নতুন আঞ্চলিক ব্যবস্থা তৈরির প্রচার করে যার লক্ষ্য ভর্তুকিযুক্ত পণ্য এবং পরিষেবাগুলি প্রদান করা যা জনগণের প্রকৃত প্রয়োজনে সাড়া দেয়। আঞ্চলিকতা নতুন কল্যাণ ব্যবস্থার একটি কেন্দ্রীয় উপাদান হবে, পণ্য এবং পরিষেবার সরবরাহকারী হিসাবে নেটওয়ার্কে অংশগ্রহণ করার জন্য একটি উচ্চ মানের মানসম্পন্ন কোম্পানি এবং অলাভজনক সংস্থাগুলির সম্ভাবনার জন্য ধন্যবাদ, এইভাবে সেরা স্থানীয় অভিজ্ঞতা এবং অভিব্যক্তিগুলিকে উন্নত করবে৷
UBI বাঙ্কা, UBI ওয়েলফেয়ারের মাধ্যমে, ইতালির প্রথম ব্যাঙ্ক যেটি একটি কল্যাণমূলক অফার তৈরি করেছে যা ব্যবসার প্রয়োজনের ভিত্তিতে সম্পূর্ণ এবং কাস্টমাইজযোগ্য, এবং কল্যাণ সংক্রান্ত বিষয়ে অ্যাডহক বিশেষজ্ঞদের একটি নেটওয়ার্ক যারা সক্রিয়করণের পথে উদ্যোক্তার সাথে যেতে পারে। কর্পোরেট কল্যাণ পরিকল্পনার।
কনফিন্ডুস্ট্রিয়া বার্গামোর সাথে পেশাদারিত্ব এবং দক্ষতার একীকরণের জন্য ধন্যবাদ, UBI বাঙ্কা সমস্ত আকারের স্থানীয় কোম্পানিগুলিকে প্রকল্পের সমস্ত পর্যায়ে একটি সম্পূর্ণ আউটসোর্সিং সমাধান এবং সহায়তা প্রদান করতে চায়: কার্যকরী কারণগুলি বাস্তবায়নের পরামর্শ থেকে শুরু করে মূল্যায়ন এবং পরামর্শ প্রদান ব্যবসা এবং কর্মচারী, কল্যাণমূলক পণ্য ও পরিষেবার প্ল্যাটফর্মের বিধান এবং পরিচালনা এবং প্রস্তাবের বৈশিষ্ট্যযুক্ত বিস্তৃত-বিস্তৃত উদ্যোগ পর্যন্ত।
UBI ওয়েলফেয়ারকে সমাধানের প্রশস্ততা এবং জ্ঞানের আদান-প্রদানের দ্বারা চিহ্নিত করা হয়: প্রকৃতপক্ষে, UBI Banca তার সহযোগীদের জন্য নিবেদিত কল্যাণমূলক কর্মসূচিতে গড়ে তোলা বহু বছরের অভিজ্ঞতা স্থানীয় ব্যবসার জন্য উপলব্ধ করতে চায় যেমন, উদাহরণস্বরূপ, স্মার্ট ওয়ার্কিং, স্বেচ্ছাসেবক প্রকল্পে সক্রিয় এবং স্বতন্ত্র অংশগ্রহণ এবং প্রতিবন্ধীদের সমর্থনের জন্য নিবেদিত সম্পূরক পারস্পরিকতার ফর্ম (Dopo di noi)।
এছাড়াও, আর্থিক শিক্ষা এবং সামাজিকভাবে প্রাসঙ্গিক বিষয়ে সচেতনতা বাড়ানোর উদ্যোগের মতো গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলিতে প্রশিক্ষণের উদ্যোগগুলি তৈরি করা যেতে পারে, এছাড়াও বিভিন্ন অ্যাসোসিয়েশন এবং সংস্থাগুলির সাথে যেগুলি সুরক্ষার জন্য প্রতিদিন কাজ করে তাদের সাথে UBI বাঙ্কা দ্বারা নির্মিত বেশিরভাগ অংশীদারিত্ব তৈরি করে। সবচেয়ে ঝুঁকিপূর্ণ।
Confindustria Bergamo-এর জন্য UBI ওয়েলফেয়ার সার্ভিস কোম্পানি এবং এর কর্মীদের চাহিদার ভিত্তিতে কাস্টমাইজ করা যেতে পারে। এটি আপনাকে একটি নতুন স্বাস্থ্য পরিচর্যা তহবিল, উন্মুক্ত পেনশন তহবিল, অবসর এবং সংস্কৃতির জন্য অফার, শিশুদের লালন-পালন এবং আপনার পরিবারের যত্ন নেওয়ার জন্য ব্যয়ের জন্য প্রতিদান, অনুকূল শর্তে পণ্য এবং পরিষেবা ক্রয় করার অনুমতি দেয়। 2016 স্থিতিশীলতা আইন এবং 2017 বাজেট আইন দ্বারা প্রদত্ত ছাড়ের জন্য ধন্যবাদ, একটি কল্যাণ পরিকল্পনা সক্রিয়করণ কোম্পানি এবং কর্মীদের উভয়ের জন্য গুরুত্বপূর্ণ কর সুবিধা নিয়ে আসতে পারে।
Confindustria Bergamo এবং UBI-এর মধ্যে সহযোগিতা অব্যাহত থাকবে UBI ওয়েলফেয়ার অবজারভেটরিতে অংশগ্রহণের মাধ্যমে, কল্যাণ বিষয়ক স্থায়ী বিশ্লেষণ কাঠামো, ADAPT-এর সহযোগিতায় প্রতিষ্ঠিত, শিল্প ও শ্রম সম্পর্কের উচ্চ শিক্ষার স্কুল, 2000 সালে প্রফেসর মার্কো বিয়াগি প্রতিষ্ঠিত . শ্রম আইনের পূর্ণ অধ্যাপক এবং ADAPT-এর বৈজ্ঞানিক সমন্বয়ক মিশেল তিরাবোস্কির নেতৃত্বে অবজারভেটরি, জাতীয় আইন দ্বারা পরিকল্পিত সরঞ্জামগুলির জ্ঞান এবং গ্রহণের প্রচার করতে চায় যার লক্ষ্য শিল্প সম্পর্ক এবং কর্পোরেট জলবায়ু উন্নত করা, উত্পাদনশীলতা এবং ক্রয় বৃদ্ধি করা। মজুরির ক্ষমতা, একই সময়ে কোম্পানির কল্যাণ চর্চার প্রসার এবং এলাকার সামাজিক ও অর্থনৈতিক কাঠামোর উপর প্রভাব পর্যবেক্ষণ করা।
"আমাদের কোম্পানিগুলি যে দুর্দান্ত প্রযুক্তিগত এবং সাংগঠনিক পরিবর্তনের সম্মুখীন হচ্ছে তার পর্যায়ে কর্পোরেট মানব সম্পদের ভূমিকা বিশেষত কৌশলগত।
কর্পোরেট ওয়েলফেয়ার - স্টেফানো স্ক্যাগ্লিয়া, কনফিন্ডুস্ট্রিয়া বার্গামোর প্রেসিডেন্ট ঘোষণা করেছেন - কোম্পানির দ্বারা তাদের কর্মচারীদের প্রদান করা পণ্য এবং পরিষেবাগুলির একটি সেট হিসাবে বোঝা যায়, তাদের ব্যক্তিগত এবং কর্মজীবনের মান উন্নত করার জন্য, এটি এমন একটি সিস্টেম যা আপনাকে কর্পোরেট উন্নত করতে দেয় জলবায়ু এবং উত্পাদনশীলতা বাড়াতে। এটি একটি স্পষ্ট এবং জটিল হাতিয়ার যা কর্পোরেট কল্যাণের বিভিন্ন বাস্তবায়ন পদ্ধতির মধ্যে প্রতিটি বাস্তবতার বৈশিষ্ট্য অনুযায়ী অধ্যয়ন এবং প্রয়োগ করা আবশ্যক। ইউবিআই ব্যাঙ্কার সাথে আজ স্বাক্ষরিত চুক্তিটি এই উদ্দেশ্যে আমাদের সহযোগীদের জন্য একটি দরকারী টুল উপলব্ধ করতে চায়”।
“Confindustria Bergamo এবং UBI Banca-এর মধ্যে চুক্তিটি – Confindustria Bergamo-এর মেটালওয়ার্কার্স গ্রুপের চেয়ারম্যান রবার্তো জাপ্পাকে আন্ডারলাইন করে – সংশ্লিষ্ট কোম্পানিগুলিকে উপলব্ধ করা সম্ভব করে, যারা কাঠামোগত কল্যাণ পরিকল্পনা সক্রিয় করতে আগ্রহী, একটি কার্যকর আইটি ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, একটি সংখ্যার সাথে সম্পর্কযুক্ত। যোগ্য পরিষেবাগুলির, যা কল্যাণের জন্য একটি উপযুক্তভাবে পরিচালিত পদ্ধতি অনুসরণ করতে সাহায্য করতে পারে। একটি গভীর অভ্যন্তরীণ তুলনা শেষে কনফিন্ডস্ট্রিয়া বার্গামোতে প্রতিনিধিত্ব করা সমস্ত ব্যবসায়িক বিভাগ দ্বারা উদ্যোগটি ভাগ করা হয়েছিল”।
“Confindustria Bergamo-এর সাথে – Rossella Leidi, UBI Banca ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার এবং চিফ ওয়েলথ অ্যান্ড ওয়েলফেয়ার অফিসার ঘোষণা করেছেন – আমরা অবিলম্বে উদ্ভাবনের ইঞ্জিন, স্থানীয় ব্যবসার উন্নয়ন, তৃতীয় সেক্টরের বৃদ্ধি এবং কল্যাণের একটি ইঞ্জিন হিসাবে কল্যাণের একটি দৃষ্টিভঙ্গি শেয়ার করেছি। সম্প্রদায়. আমি এই অংশীদারিত্বে আনন্দিত যা আমাদের কনফিন্ডুস্ট্রিয়া বার্গামোর সাথে যুক্ত 1.200টি কোম্পানির সুবিধার জন্য সহযোগিতার একটি প্রক্রিয়া শুরু করতে দেয়, এলাকার 140টি সামাজিক সমবায়, 2.200 টিরও বেশি কর্মচারী সহ 25 কোম্পানি যারা ইতিমধ্যেই UBI-এর গ্রাহক। ব্যাঙ্কা এবং তৃতীয় সেক্টরের অনেক সংস্থা এই এলাকায় কাজ করছে”।
