সর্বশেষ বেতন সমন্বয় আলোচনায় কালো ধোঁয়া গৃহকর্মী: থেকে এক্সএনইউএমএক্স জেন্নাইও গৃহকর্মী, পরিচর্যাকারী এবং বেবিসিটারদের বেতন বাড়বে, তবে নিয়োগকর্তার খরচে, এবং সেইজন্য পরিবারের। কেন? তৃতীয় সভা উপলক্ষে, যা শ্রম মন্ত্রণালয়ে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, বেতন আপডেটের জন্য জাতীয় কমিশনের পরিসংখ্যান সম্পর্কিত গার্হস্থ্য কাজের জন্য জাতীয় চুক্তি, চুক্তি পাওয়া যায়নি. ন্যাশনাল কালেক্টিভ লেবার এগ্রিমেন্টের মাধ্যমে গৃহকর্মের জন্য নির্ধারিত শেষ মিটিং ছিলনিবন্ধ 38. প্রকৃতপক্ষে, গার্হস্থ্য শ্রম সম্মিলিত দর কষাকষি চুক্তি তৃতীয় বৈঠকের পরে কোনো চুক্তি বা পক্ষের অনুপস্থিতির ক্ষেত্রে মুদ্রাস্ফীতির 80% এর সাথে সামঞ্জস্য করার ব্যবস্থা করে। এই বছর সমস্ত দাম বৃদ্ধির সাথে ইতিমধ্যেই গুরুতর অসুবিধায় থাকা পরিবারগুলির জন্য একটি স্টিং। কিন্তু বল পরিচ্ছন্নতাকর্মী ও পরিচর্যাকারীদের বেতন কত বাড়ে?
গার্হস্থ্য পরিচ্ছন্নতাকর্মী এবং পরিচর্যাকারীদের বেতন: জাতীয় যৌথ শ্রম চুক্তির 38 অনুচ্ছেদ কি প্রদান করে?
পাঠ্যটি মূল্যস্ফীতির উপর ভিত্তি করে ন্যূনতম মজুরি স্তরের বার্ষিক সমন্বয়ের জন্য প্রদান করে, প্রতি বছরের 30 নভেম্বর Istat দ্বারা রেকর্ড করা হয়। "তৃতীয় কলের পরে, কোন চুক্তি বা পক্ষগুলির অনুপস্থিতির ক্ষেত্রে, শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রককে অনুচ্ছেদ 1 এর বিধান অনুসারে ন্যূনতম মজুরির পর্যায়ক্রমিক পরিবর্তন নির্ধারণের জন্য চুক্তিবদ্ধ সংস্থা এবং সমিতিগুলি দ্বারা অর্পণ করা হয়। , ন্যূনতম চুক্তিভিত্তিক মজুরির ক্ষেত্রে Istat দ্বারা জরিপ করা হোয়াইট কলার শ্রমিক এবং নীল কলার কর্মীদের পরিবারের জীবনযাত্রার খরচের পার্থক্যের 80% সমান পরিমাণে এবং প্রচলিত মূল্যবোধের জন্য 100% এর সমান পরিমাণে খাবার এবং থাকার জায়গা।" শেষ পর্যন্ত ঠিক তাই হল।
তত্ত্বাবধায়ক এবং বেবিসিটারদের বেতন কত বৃদ্ধি পায়?
এটি ছিল ফিডালডো (ইতালীয় ফেডারেশন অফ ডোমেস্টিক ওয়ার্ক এমপ্লয়ার্স) যিনি গণিত করেছিলেন, যা Nuova Collaborazione, Assindatcolf, Adlc এবং Adld অ্যাসোসিয়েশনগুলির সমন্বয়ে গঠিত। Istat তথ্য অনুযায়ী, নভেম্বরে মূল্যস্ফীতি ছিল 11,8%, এর মানে হল পরিচ্ছন্নতা ও পরিচর্যাকারীদের বেতন 9,2% বৃদ্ধি পাবে। যে পরিবারগুলি তাদের পারিবারিক সহযোগীদের জন্য চুক্তিভিত্তিক ন্যূনতম মজুরি প্রয়োগ করে, 2023 থেকে আসা বৃদ্ধিগুলি কর্মীর প্রোফাইল অনুসারে ওঠানামা করতে পারে প্রতি মাসে সর্বনিম্ন 109 ইউরো থেকে সর্বোচ্চ 145 ইউরো পর্যন্ত.
জন্য অ-সহবাস পরিচর্যাকারী স্বয়ংসম্পূর্ণ ব্যক্তিরা যারা সপ্তাহে 30 ঘন্টা কাজ করেন তাদের জন্য, বেতনের মাসিক বৃদ্ধি প্রায় 85 ইউরোর সমান (926,9 থেকে 1012 ইউরো পর্যন্ত)। এই পরিসংখ্যানে, যাইহোক, যোগ করা আবশ্যক বিচ্ছেদ বেতন সঞ্চয়, তেরোতম মাস এবং ছুটির দিন, যা ইউরো কয়েক দশ দ্বারা মূল্য বৃদ্ধি বৃদ্ধি.
বৃদ্ধি পরিবর্তে i জন্য বৃহত্তর সহবাস পরিচর্যাকারীদের অ-স্বনির্ভর ব্যক্তিদের সাথে, যারা তাদের ন্যূনতম মাসিক বেতন 95 ইউরো বৃদ্ধি দেখতে পাবে, যা 125তম বেতন, ছুটির দিন এবং বিচ্ছেদ বেতন (প্রতি বছর প্রায় দুই হাজার ইউরো বেশি) বিবেচনা করে কমপক্ষে XNUMX হয়ে যায়।
এই কারণেই নিয়োগকর্তাদের অ্যাসোসিয়েশনগুলি উচ্চ বিল এবং পেট্রোলের দাম বৃদ্ধির কারণে ইতিমধ্যে প্রভাবিত পারিবারিক বাজেটের উপর বৃদ্ধির অর্থনৈতিক প্রভাব সীমিত করার জন্য, বছরের মধ্যে বৃদ্ধিগুলিকে স্তিমিত করার জন্য বলেছিল।
গৃহকর্মে অনিয়মের উচ্চ হার
ডোমিনা অ্যাসোসিয়েশনের ঘরোয়া কাজের উপর চতুর্থ বার্ষিক প্রতিবেদন থেকে, যা শুক্রবার 20 জানুয়ারী সিনেটে উপস্থাপন করা হবে, এটি উঠে আসে যে গার্হস্থ্য খাত এখনও সেক্টরগুলির দুঃখজনক শ্রেণিবিন্যাসের শীর্ষে রয়েছে। অনিয়ম হার (52,3%), জাতীয় গড় 12% এর বিপরীতে। মোট গৃহকর্মী প্রায় 2 মিলিয়ন, যাদের অর্ধেকেরও কম ভাল অবস্থানে রয়েছে। আর চুক্তি না হলে অঘোষিত কাজ বেড়ে যাওয়ার আশঙ্কা রয়েছে। ফিদালদোর প্রেসিডেন্ট এবং ভাইস প্রেসিডেন্ট আন্দ্রেয়া জিনি এই বিষয়ে নিশ্চিত। এবং ডিসেম্বরে মেয়াদ শেষ হওয়া জাতীয় খাতের চুক্তির পুনর্নবীকরণের পরিপ্রেক্ষিতে, জিনি সতর্ক করে: "আমরা আরও অনমনীয় এবং অস্থির হব"।
