সাধারণ জনগণের মধ্যে এটি খুব কমই জানেন কিন্তু CFI (Cooperazione Finanza Impresa) হল এক ধরনের ছোট Cassa Depositi e Prestiti, একটি পাবলিক প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারী, যা মার্কোরা আইনের ভিত্তিতে, সমবায় উদ্যোগকে সমর্থন করার কাজ করে, তাদের অংশে প্রবেশ করে। নির্দিষ্ট শর্তের অধীনে মূলধন এবং অর্থ স্থির বিনিয়োগ। মোটকথা, বিশেষত এই সময়ে, এটি ব্যবসা এবং কাজের জন্য একটি পবিত্র হাত, কিন্তু কর্মসংস্থান বাঁচানোর উদ্বেগের সাথে, তবে পুরানো কল্যাণমূলক অনুশীলনগুলিতে জনসাধারণের অর্থ নষ্ট না করার জন্য যেমনটি অশুভ সময়ে গেপি এবং অন্যান্য ব্যান্ডওয়াগন করেছিল। CFI-এর সিইও ক্যামিলো ডি বেরার্ডিনিস, FIRSTonline-এর সাথে এই সাক্ষাত্কারে ব্যাখ্যা করেছেন যে এটি আজ কী এবং এর প্রকৃত সামাজিক ও উদ্যোক্তা দর্শন কী
FIRSTonline – ডক্টর ডি বেরার্ডিনিস, আপনার CFI 1986 সালে জন্মগ্রহণ করেন, "মারকোরা" আইন (n°49/1985) এর ভিত্তিতে, শিল্প খাতে কর্মী সমবায় প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে কর্মীদের কেনা-আউট কার্যক্রমে সহায়তা করার জন্য এবং তারপরে ধীরে ধীরে পরিবর্তিত এবং তার মিশন প্রসারিত. আজ, কার্যকলাপের প্রকৃত শুরুর 27 বছর পরে, কোম্পানিটি উত্পাদনশীল কার্যকলাপ এবং কর্মসংস্থান রক্ষায় ভূমিকা রাখতে পারে তার জন্য গুরুত্বপূর্ণ আইনী উদ্ভাবন রয়েছে। এটা সম্পর্কে ঠিক কি?
ডি বেরার্ডিনিস – 2001 সালে সংঘটিত সংস্কারের সাথে (L. 57), মার্কোরা আইনটি তার কার্যক্রমের পরিসরকে বিস্তৃত করেছে, শুধুমাত্র সংকটে থাকা শিল্প সংস্থাগুলি থেকে শ্রমিকদের ক্রয়-আউটের ক্ষেত্রেই নয়, সামাজিক সহযোগিতার ক্ষেত্রেও হস্তক্ষেপ করেছে। 2001 সালে প্রবর্তিত অন্য নতুন উপাদানটি ছিল আর্থিক মার্কোরার জন্য, শুধুমাত্র কোম্পানিগুলির ঝুঁকির মূলধনে প্রবেশ করার জন্য নয়, তবে স্থায়ী বিনিয়োগের জন্য ঋণ দেওয়ার সম্ভাবনা ছিল। কোম্পানি আইন সংস্কার দ্বারা 2003 সালে প্রবর্তিত নতুন উপাদানগুলি আইনটি আপডেট করার প্রয়োজনীয়তা তৈরি করে, যা সমবায়ের নতুন চাহিদার প্রতি সাড়া দেওয়ার জন্য ব্যবহার করা আর্থিক উপকরণগুলির পরিসর সম্প্রসারণের অনুমতি দেবে। প্রকৃতপক্ষে, স্থির বিনিয়োগের জন্য সমর্থন, এমনকি এই ধরনের ব্যাপক সংকটের মুহুর্তে, শুধুমাত্র আংশিকভাবে ব্যবসার চাহিদার প্রতি সাড়া দেয়, যেগুলি আজ তাদের ব্যবসাকে সমর্থন করার জন্য, তাদের কাজের পোর্টফোলিওকে অর্থায়ন করার জন্য সর্বোপরি তারল্যের প্রয়োজন, এছাড়াও বিশেষ করে পাবলিক প্রশাসনের কাছ থেকে প্রাপ্য সংগ্রহে তীব্র অসুবিধা।
সংক্ষেপে, মার্কোরাকে মানিয়ে নেওয়ার প্রয়োজন ছিল, এর আত্মাকে সম্মান করার সময়, এমন পরিবর্তনগুলি প্রবর্তন করা যা হস্তক্ষেপের সম্ভাবনাকে বাড়িয়ে তুলবে। একটি উদ্দেশ্য যা এই বছর অর্জিত হয়েছিল, কেন্দ্রীয় সমবায়ের পদক্ষেপের জন্য এবং কর্মসংস্থান সুরক্ষার জন্য একটি হস্তক্ষেপ হিসাবে মার্কোরা মডেলের প্রতি সরকার ও সংসদের নতুন করে মনোযোগ দেওয়ার জন্য ধন্যবাদ যা তিনটি ব্যবস্থায় অনুবাদ করা হয়েছে, যা পরিকল্পিত: মার্কোরা কোম্পানির ঋণের উপর "সুবিধা" প্রতিষ্ঠা; ব্যবসার সমর্থনে কাজ করার জন্য আর্থিক উপকরণের পরিসরের সম্প্রসারণ; সিসিলি এবং ভ্যালে ডি আওস্তার ফনকুপার তহবিল আর্থিক মার্কোরাতে স্থানান্তর।
কোন সন্দেহ নেই যে এই ফলাফলটি সাম্প্রতিক বছরগুলিতে করা কাজের জন্য শুধুমাত্র প্রশংসাই প্রদর্শন করে না, তবে ক্ষুদ্র ও মাঝারি আকারের উদ্যোগগুলির সমর্থনে হস্তক্ষেপ করার আগ্রহও দেখায় যা দেশের অর্থনীতির ভিত্তিপ্রস্তরকে প্রতিনিধিত্ব করে এবং যা এই সময়ে মুখোমুখি হয়েছিল। একটি সঙ্কট যা উত্পাদনশীল ব্যবস্থাকে ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করে, তাদের কাছে এর পরিণতি মোকাবেলার জন্য কম উপায় এবং সরঞ্জাম রয়েছে। এটি এখন সমবায় সংস্থা এবং মার্কোরা ফাইন্যান্স কোম্পানিগুলির উপর নির্ভর করবে যে তারা কীভাবে উপলব্ধ নতুন সংস্থান এবং নতুন উপকরণগুলির সর্বোত্তম ব্যবহার করতে জানে তা প্রদর্শন করা।
FIRSTonline – অনেক মহল থেকে, এমনকি সাম্প্রতিক সময়ে, সমালোচনামূলক কণ্ঠস্বর বাস্তব কার্যকারিতা নিয়ে উত্থাপিত হয়েছে, বর্জ্যের কথা উল্লেখ না করে, যা উৎপাদন ব্যবস্থাকে সমর্থন করার জন্য নীতি এবং যন্ত্রগুলিতে জনসাধারণের হস্তক্ষেপকে চিহ্নিত করেছে৷ এই দৃষ্টিকোণ থেকে CFI দ্বারা অর্জিত অভিজ্ঞতা কি শিক্ষা দেয়? আপনি কি কোম্পানির প্রতিষ্ঠা থেকে আজ পর্যন্ত কার্যকলাপের সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিতে পারেন, রাজ্যের জন্য কর্মসংস্থান এবং খরচ রক্ষার ক্ষেত্রে নিযুক্ত সংস্থানগুলি কী ফলাফল দিয়েছে?
ডি বেরার্ডিনিস – সিএফআই-এর অভিজ্ঞতা দ্বারা হাইলাইট করা একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল যে হস্তক্ষেপগুলি বিভিন্ন প্রোফাইলের অধীনে বিশেষভাবে তাৎপর্যপূর্ণ বলে দেখানো হয়েছে। প্রথমটি হল কার্যকারিতা, কারণ করা বিনিয়োগের ফলে 9.000 টিরও বেশি চাকরি রক্ষা করা সম্ভব হয়েছে৷ 18 হাজার ইউরোর নিচে কর্মচারী প্রতি গড় বিনিয়োগের সাথে প্রাপ্ত ফলাফল। সংক্ষেপে, সীমিত সংস্থান সহ এবং যা অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে, ঘূর্ণায়মান তহবিলের মধ্যে পড়ে এবং তাই অন্যান্য ব্যবসায়িক প্রকল্পগুলির সমর্থনে আরও ব্যবহারের অনুমতি দেয়। অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হল এই কোম্পানিগুলির বাজার ধরে রাখার ক্ষমতা, অনেক ক্ষেত্রেই, সঙ্কটে থাকা কোম্পানিগুলি থেকে জন্ম নেওয়া সমবায়: গত পাঁচ বছরের lstat ডেটা অনুসারে, ইতালীয় কোম্পানিগুলির বেঁচে থাকার হারের তুলনায়, প্রায় 50% এর সমান, মার্কোরার সাথে অর্থায়ন করা কোম্পানিগুলির 1% ছাড়িয়ে গেছে। সংক্ষেপে, একটি সম্পূর্ণ ভিন্ন পথ অনুসরণ করা হয়েছে, এবং ইতিবাচক ফলাফল সহ, কর্মসংস্থানকে সমর্থন করার জন্য অ-চূড়ান্ত হস্তক্ষেপ বা সামাজিক নিরাপত্তা জালের ব্যবহার (গতিশীলতা, ছাঁটাই) যা যদিও ব্যবসা এবং উন্নয়নের সুযোগ তৈরি করে না। .
FIRSTonline - আমরা স্মরণ করি যে, প্রাথমিকভাবে, CFI-এর জন্ম হয়েছিল সেই সমস্ত কর্মীদের সমর্থন করার জন্য যারা নিজেদেরকে সমবায় উদ্যোক্তা হিসাবে রূপান্তরিত করার চেষ্টা করতে চেয়েছিলেন, কোম্পানির ব্যবসার সমস্ত বা আংশিক সংকটে যার তারা কর্মচারী ছিলেন। একটি "মিশন" যা একটি অগ্রাধিকার থাকা সত্ত্বেও, বিভিন্ন ধরনের হস্তক্ষেপের জন্য জায়গা তৈরি করেছে। বছরের পর বছর ধরে ব্যবসা কীভাবে বিকশিত হয়েছে?
ডি বেরার্ডিনিস – CFI হল এমন একটি বিষয় যার লক্ষ্য হল ব্যবসার প্রচারের মাধ্যমে কর্মসংস্থান তৈরি করা বা সুরক্ষিত করা, এটি একটি "মার্চেন্ট ব্যাঙ্ক" নয়। সুতরাং যে ক্ষেত্রগুলিতে এটি অগ্রসর হচ্ছে তার মধ্যে একটি হল সমবায় সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় এবং সহযোগিতার বিকাশ করা যা এটি উল্লেখ করে, বিশেষ করে তাদের আঞ্চলিক এবং সেক্টরাল আর্টিকেলেশনগুলির সাথে নতুন প্রকল্পগুলি চিহ্নিত করার জন্য যেখানে বিনিয়োগ করতে হবে এবং বাণিজ্যের সাথে ইউনিয়ন এবং কর্মসংস্থান সংস্থাগুলি কর্মসংস্থানের স্তরকে প্রভাবিত করে এমন সংকট এবং কর্পোরেট পুনর্গঠনের পরিস্থিতিতে সমাধানের সন্ধানে সক্রিয় খেলোয়াড় হতে হবে।
আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র হল মাফিয়া অপরাধ থেকে বাজেয়াপ্ত করা কোম্পানিগুলিকে সহায়তা করা, যার লক্ষ্য তাদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদানগুলির একটি কাটিয়ে উঠতে সহায়তা করা: ব্যবসার ধারাবাহিকতা। সমবায় এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির উপস্থিতি নিয়ে একটি "টাস্ক ফোর্স" তৈরি করা প্রয়োজন, অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রক এবং সিএফআই, যা মাফিয়াদের কাছ থেকে বাজেয়াপ্ত সম্পদগুলি পরিচালনা করে এমন সংস্থাগুলিকে সমর্থন করে যা কর্মীদের অধিগ্রহণের অনুমতি দেয় এমন প্রকল্পগুলি চিহ্নিত করতে এবং নির্বাচন করতে। তাদের ব্যবসা এবং তাদের কাজের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করা। প্রকৃতপক্ষে, যদি বাজেয়াপ্ত করার পরে কোম্পানিগুলিকে কয়েক বছরের মধ্যে বন্ধ করতে বাধ্য করা হয়, তাহলে এই কোম্পানির কর্মীদের উপর, তাদের পরিবার এবং অঞ্চলের উপর একটি নেতিবাচক প্রভাব তৈরি হয় যা কোম্পানির জন্য একটি অপরিহার্য হাতিয়ারের ভালতাকে বাতিল করে দেয়। সংগঠিত অপরাধের বিরুদ্ধে লড়াই। ব্যবসায়িক প্রকল্পের মূল্যায়ন এবং সমর্থন করার ক্ষেত্রে সিএফআই-এর অর্জিত অভিজ্ঞতা, আমি যে বিষয়গুলি উল্লেখ করেছি এবং লিবেরা টেরা-এর মতো সংস্থাগুলির সহযোগিতায়, মহান সামাজিক ও অর্থনৈতিক মূল্যের হস্তক্ষেপে একটি গুরুত্বপূর্ণ অবদান দিতে পারে। এই হস্তক্ষেপ, অন্যান্য বিষয়গুলির মধ্যে, আইনে একটি পরিবর্তন করে সহজতর করা যেতে পারে, যা বাজেয়াপ্ত কোম্পানির কর্মীদের দ্বারা গঠিত সমবায়ের জন্য প্রদান করে যে মার্কোরা আর্থিক কোম্পানিগুলি শ্রমিক সদস্যদের দ্বারা সাবস্ক্রাইব করা মূলধনের উপর ভিত্তি করে শেয়ার নিতে পারে, এমনকি যদি বর্তমানে পূর্বাভাস অনুযায়ী 50% এর কম অর্থ প্রদান করা হয়।
FIRSTonline - Cfl-এর জন্য হস্তক্ষেপের নতুন সেক্টর আছে কি?
ডি বেরাদিনিস - আমি আগেই বলেছি, 2001 সাল পর্যন্ত CFI শুধুমাত্র শ্রমিকদের ক্রয়-বিক্রয়ের ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করেছিল যেগুলি শিল্প কোম্পানিগুলিকে সঙ্কটে জড়িত ছিল। তারপরে এই হস্তক্ষেপগুলি সামাজিক সমবায়গুলিতে প্রসারিত হয়েছিল। এখন রেফারেন্স দৃশ্যকল্প দ্রুত পরিবর্তিত হচ্ছে এবং নতুন পেশাদার পরিসংখ্যান এবং নতুন সেক্টরগুলিও সহযোগিতায় প্রবেশ করছে যা মার্কোরা আইনের হস্তক্ষেপের প্রকারগুলিতে একটি উত্তর খুঁজে পেতে পারে। শুধু কয়েকটি উদাহরণ দেওয়ার জন্য, আমি ওষুধ বিতরণ, পরিকল্পনা, স্বাস্থ্যসেবা (এছাড়াও "বালডুজি ডিক্রি" দ্বারা পরিকল্পিত উদ্ভাবনের সাথে সম্পর্কিত) সেক্টরের কথা উল্লেখ করছি। সংক্ষেপে, কাজের কিছু লাইন খোলা হচ্ছে যার জন্য আমাদের হস্তক্ষেপের দাবির সামনে উদ্ভূত নতুনত্বের প্রতি মনোযোগী হতে হবে। যাইহোক, এটি আন্ডারলাইন করা গুরুত্বপূর্ণ যে, এমনকি এই নতুন সেক্টরগুলিতে, আমরা সর্বদা শ্রম সহযোগিতার কথা বলছি। সদস্যরা একটি সমবায় হিসাবে কাজ করে এবং সমবায় ফর্মের মাধ্যমে তারা পেশাদার বা প্রযুক্তিবিদ হিসাবে তাদের কাজকে ভিন্নভাবে নতুন সেক্টরে সংগঠিত করে।
FIRSTonline - ইউরোপীয় অর্থনৈতিক ও সামাজিক কমিটি, এপ্রিল 2012-এর শিল্প রূপান্তরের উপর একটি মতামতে, এমনকি সঙ্কটের সময়েও সমবায়ের ইতিবাচক ভূমিকাকে আন্ডারলাইন করেছে এবং মার্কোরা আইন এবং CFI-তে ব্যবসায়িক স্থানান্তরের ক্ষেত্রে একটি সর্বোত্তম অনুশীলন নির্দেশ করেছে। কর্মচারী আপনি কি মনে করেন যে এই মতামতটি কোনওভাবে সাম্প্রতিক আইনী উদ্ভাবনের পক্ষে হয়েছে এবং এটি যে কোনও ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করার কোম্পানির ক্ষমতাকে প্রসারিত করতে সক্ষম হবে?
ডি বেরার্ডিনিস - আমি মনে করি EESC দ্বারা প্রকাশিত অবস্থানটি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ। সহযোগিতার জন্য, সাধারণভাবে, সঙ্কটের প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম এন্টারপ্রাইজের একটি ফর্ম হিসাবে; মার্কোরা আইনের জন্য এবং সিএফআই-এর জন্য, বিশেষত, যা ইউরোপীয় সংসদ এবং ইউনিয়নের দেশগুলিতে কর্মীদের কাছে ব্যবসা স্থানান্তরের জন্য হস্তক্ষেপের মডেল হিসাবে নির্দেশিত। এটি আমাদের ক্রিয়াকলাপের একটি চমৎকার স্বীকৃতি এবং একই সময়ে, এটিকে শক্তিশালী করার এবং বিশেষত বর্তমানের মতো কঠিন পর্যায়ে এটিকে যোগ্য করার জন্য একটি উদ্দীপনা।
