"সরকার 2013 সালের Indesit চুক্তির বিধানগুলি মেনে চলার জন্য কোম্পানির প্রতিশ্রুতি চেয়েছে এবং প্রাপ্ত করেছে এবং ইতালিতে Whirlpool গ্রুপের চাকরি রক্ষা করার জন্য সবকিছু করবে" এই কোম্পানির দ্বারা শিল্প পরিকল্পনা উপস্থাপনের পরে অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রী ফেদেরিকা গুইডি বলেছিলেন, যা 1.350টি অপ্রয়োজনীয়তার পূর্বাভাস দেয়, ইতালীয় ব্যবস্থাপনার দ্বারা সেই সময়ে নির্দেশিতগুলির চেয়ে চারশোরও বেশি৷ অর্থাৎ কর্পোরেট নিয়ন্ত্রণ বহুজাতিক দ্বারা অধিগ্রহণের আগে। বরাবরের মতো, প্রথমে কার্ডগুলি পড়ুন।
সাধারণত, যখন একটি শিল্প বিরোধ একটি সম্ভাব্য চুক্তি চাওয়া, দ্বন্দ্ব শুরুর আগে, কর্পোরেট পক্ষ প্রাঙ্গণটিকে খারাপ করে তোলে, ইউনিয়ন অস্বস্তিকর প্রতিক্রিয়া দেখায়, সরকার একটি টেবিল খোলে, ধৈর্য ধরে শোনে, একটি ভারসাম্যপূর্ণ সমাধান বিশদভাবে বর্ণনা করে এবং কোম্পানির বিনিয়োগ এবং উভয় ক্ষেত্রেই সমর্থন করার জন্য নিজস্ব হস্তক্ষেপের পরিকল্পনা করে। সামাজিক শক শোষকদের বিষয়, উপযুক্ত অঞ্চল বিকল্প সমাধানগুলি অন্বেষণ করার উদ্যোগ নিয়েছে, সন্দেহজনক সংস্থাটি ইউনিয়নের জন্য অপেক্ষা করছে যে কর্মী সংখ্যা হ্রাস পাবে যা হুমকির চেয়ে কম, তবে শ্রমিকরা যা আশা করেছিল তার চেয়েও বেশি, এর মেয়র শহরে যেখানে তিনি কারখানাটি বাম দিকের সবাইকে বাইপাস করে এবং একটি চুক্তির অনুমানকে ভেঙে ফেলার হুমকি দেয়।
তাই রাত হয়ে গেছে এবং ভোরবেলা, ক্লান্ত, ক্ষুধার্ত, সবাই স্বাক্ষর করে, হাজার আদ্যক্ষর দ্বারা লেখা চুক্তির ফটোকপির জন্য অপেক্ষা করে, মন্ত্রণালয়ের পাশের বারে যায় যা তার দরজা আবার খুলছে এবং বাড়ি চলে যায়। পরবর্তী মাসগুলিতে, সন্তুষ্ট, এবং অন্যান্য জরুরী অবস্থার দ্বারা বিভ্রান্ত, সরকারই প্রথম যে স্বাক্ষরিত প্রতিশ্রুতি রক্ষা করে না, অঞ্চলটি একই কাজ করে এবং, যখন কোম্পানিটি তার ছাঁটাই পুনরায় শুরু করে, তখন প্রত্যেকেই প্রতিশ্রুতিগুলির বিশ্বাসঘাতকতা দেখে কাঁদে, ভুলে যায় তাদের নিজস্ব
Indesit ক্ষেত্রে, একটি চুক্তির অনুমান (তাই বলা হয়) 3 ডিসেম্বর, 2013-এ পৌঁছেছিল, রাজত্ব করছেন এনরিকো লেটা। আন্ডার সেক্রেটারি ক্লাউডিও ডি ভিনসেন্টি, যিনি সেই ক্ষমতাগুলি অধিষ্ঠিত ছিলেন, অর্থনৈতিক উন্নয়ন মন্ত্রকের জন্য স্বাক্ষর করেছেন। ডি ভিনসেন্টি "উপযুক্ত সরঞ্জামের (উন্নয়ন চুক্তি এবং/অথবা অন্যান্য) ব্যবহার মূল্যায়ন করার উদ্যোগ নেন... শিল্প পরিকল্পনায় পরিকল্পিত বিনিয়োগকে সমর্থন করার লক্ষ্যে... এটি উৎপাদন এবং কর্মসংস্থানকে একীভূত করার জন্য..."। মার্চে অঞ্চল "ইনডেসিট সংকট দ্বারা প্রভাবিত এলাকাগুলির বিষয়ে ... প্রস্তাবনা প্রণয়ন করার" উদ্যোগ নিয়েছে। ক্যাম্পানিয়া অঞ্চল প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার পুনঃপ্রশিক্ষণ প্রকল্প গ্রহণ করেছে।
এক বছর পর Whirlpool Indesit কিনে নেয়. শ্রম আইনের পরিপ্রেক্ষিতে, কিছুই পরিবর্তন করতে পারে না, কারণ এটি সর্বদা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কোম্পানি, অংশীদাররা নয়। অবশ্যই, শিল্প পরিকল্পনা হ্যাঁ, যে প্লাস্টার থাকা আশা করা যায় না. এদিকে, তথাকথিত পরিকল্পনা একটি বিমূর্ততা যখন এটি কৌশলগত ব্যবসায়িক সিদ্ধান্তের জন্য নয় কিন্তু স্টেকহোল্ডারদের খাওয়ানোর জন্য করা হয়। দ্বিতীয়ত, উদ্যোক্তা নেতৃত্ব পরিবর্তন হলে, কৌশলগুলি সামঞ্জস্য করতে ব্যর্থ হতে পারে না। কিন্তু, আমি আবারও বলছি, ইউনিয়নের প্রতিশ্রুতিগুলো অস্পৃশ্য রয়ে গেছে।
এই দ্বান্দ্বিকতায়, ক্রমানুসারে কার্ড থাকলে জনসাধারণের হাত শক্তিশালী হয়, যদি মন্ত্রণালয় এবং অঞ্চলগুলি তাদের প্রতিশ্রুতি মেনে চলে। Indesit-Whirlpool কেসে, সরকার 2013 সালের নয় কিন্তু, ব্যতিক্রমীভাবে, আন্ডার সেক্রেটারি একই, প্রকৃতপক্ষে এটি আরও বেশি গুরুত্বপূর্ণ, তিনি প্রধানমন্ত্রীর আন্ডার সেক্রেটারি। এটি এমন একটি দিক যা বিতর্ক এড়িয়ে গেছে। আমার মতে, এখান থেকেই আমাদের আবার শুরু করা উচিত। ডি ভিনসেন্টি যা করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ তা কি করেছিলেন?
