ক্যারেফোর বিরোধের জন্য একটি সুখী সমাপ্তি রয়েছে, যা বিক্রয় নেটওয়ার্কের পুনর্গঠনের সাথে জড়িত 580 জন কর্মচারীকে উদ্বিগ্ন করে। ট্রেড ইউনিয়ন Filcams Cgil, Fisascat Cisl এবং Uiltucs, একটি প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে জানায়, 580 টিতে নিযুক্ত 32 জন পুরুষ ও মহিলা শ্রমিকের জন্য বৃহৎ আকারের খুচরা বাণিজ্যের ফরাসি বহুজাতিক দ্বারা শুরু করা সম্মিলিত বরখাস্ত পদ্ধতিতে কোম্পানি ব্যবস্থাপনার সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে। Lombardy, Veneto, Piedmont, Liguria, Friuli Venezia Giulia, Tuscany, Marche, Lazio এবং Sardinia-এ 50টি হাইপারমার্কেট রয়েছে।
কর্মসংস্থান সম্পর্কের অবসান একচেটিয়াভাবে একটি স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে ঘটবে, একটি গুরুত্বপূর্ণ অপ্রয়োজনীয় প্রণোদনা যার লক্ষ্য কর্মীদের ক্রয় ক্ষমতা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে যারা naspi ভাতা এবং গ্রস বেতনের মধ্যে পার্থক্য পেতে সক্ষম হবেন - প্রায় 33 হাজার ইউরোর জন্য মোট একটি IV মাঝারি স্তরের পুরো সময় – যার সাথে 8 জুলাই 16 এর মধ্যে যারা স্বেচ্ছায় প্রস্থানের আনুষ্ঠানিকতা করেন তাদের জন্য 2019 হাজার ইউরোর অতিরিক্ত প্রণোদনা যোগ করা হবে এবং যারা 4 জুলাই থেকে 16 আগস্ট 15 পর্যন্ত স্বেচ্ছায় প্রস্থানের আনুষ্ঠানিকতা করবেন তাদের জন্য 2019 হাজার ইউরো।
চুক্তিটি, প্রেস রিলিজ অব্যাহত রাখে, এছাড়াও সুপার এবং এক্সপ্রেস চ্যানেলে ছোট আকারে অভ্যন্তরীণ স্থানান্তর প্রক্রিয়ার পাশাপাশি ছয় মাস স্থায়ী একটি নির্দিষ্ট স্বতন্ত্র আউটপ্লেসমেন্ট পরিষেবার সাথে পুনরায় নিয়োগের জন্য সমর্থনের কথাও বিবেচনা করে। চুক্তিটি আঞ্চলিক স্তরে অপ্রয়োজনীয়তার পৃথক পরিস্থিতিতে মোকাবেলা করার লক্ষ্যে নির্দিষ্ট অপারেশনাল ব্যবস্থার আলোচনা স্থগিত করে। স্থানীয় তুলনার ফলাফল এবং ই-কমার্স মডেলের সাংগঠনিক ও কর্মসংস্থানের প্রভাবগুলি মূল্যায়নের জন্য 15 অক্টোবরের মধ্যে একটি জাতীয় সভা অনুষ্ঠিত হবে।
ফিসাস্যাট সিসলের জাতীয় সেক্রেটারি, ভিসেনজো ডেল'ওরেফিসের মতে, "একটি ঘনিষ্ঠ এবং স্পষ্ট আলোচনার শেষে, ক্যারিফোর এবং ইউনিয়নগুলির ব্যবস্থাপনা হাইপারমার্কেট বিন্যাসের জটিল পুনর্গঠন প্রক্রিয়ার একটি মৌলিক অংশ ভাগ করেছে"। ট্রেড ইউনিয়নবাদী বিশেষভাবে "লেঅফ দ্বারা প্রভাবিত শ্রমিকদের জন্য ট্রেড ইউনিয়ন সংস্থাগুলির দ্বারা দৃঢ়ভাবে কাঙ্খিত কর্মীদের জন্য পুনঃনিয়োগের সমাধান প্রদানের লক্ষ্যে ভাগ করা পদক্ষেপগুলিকে আন্ডারলাইন করে৷ এই পথটি রিডানডেন্সি ম্যানেজমেন্ট প্ল্যান গঠনের একটি সমন্বিত যুক্তির উপর ভিত্তি করে এবং এটি অনুমতি দেবে, প্রতিটি স্বতন্ত্র কর্মীর ইচ্ছার ভিত্তিতে, পেশাদার যোগ্যতার সম্ভাবনাও "।
