ভবিষ্যত হাউস এবং সিনেট কর্মীদের বেতনের উপর কুঠার নেমে যাবে। নতুন নিয়োগের জন্য 20% কাটছাঁট করা হবে, যা ইতিমধ্যেই (5 এবং 10% হারের সাথে) কমানোর ড্র্যাগ-এন্ড-ড্রপ প্রভাবের সাথে জমা হবে। এটি পালাজো মাদামা এবং মন্টেসিটোরিওর মধ্যে সমঝোতা স্মারকের ফলস্বরূপ, যার উদ্দেশ্য হল সংসদের দুটি শাখায় নিয়োগ করা কর্মচারীদের আইনী ও অর্থনৈতিক অবস্থার একতাত্ত্বিকতা অর্জনের লক্ষ্যে, সঞ্চয় এবং যৌক্তিককরণের উদ্দেশ্যগুলি অনুসরণ করার অভিপ্রায়ে। সম্পদ কাটগুলি যে কোনও ক্ষেত্রেই বর্তমান বেতনগুলিকে প্রভাবিত করে যা ঠিক খুব কম নয়: সেগুলি সর্বনিম্ন 1.490 নেট মাসিক প্রারম্ভিক থেকে 3.268 পর্যন্ত (সর্বদা নেট, মাসিক এবং প্রথম প্রবেশে)।
কিন্তু সিনেটের ভবিষ্যত সঞ্চয় প্রতিটি নতুন কর্মচারীর জন্য বছরে গড়ে 28 ইউরোর অনুমান করা যেতে পারে, যা কর্মজীবনের বছরের সংখ্যা দ্বারা গুণিত হবে। চেম্বারের জন্য 37 হাজার ইউরো. সামগ্রিকভাবে, প্রতি বছর গড়ে 65 ইউরো, প্রতি কর্মচারী, প্রতি বছর, ভবিষ্যতের জন্য যে কোনও ক্ষেত্রে।
প্রোটোকলের আরেকটি প্রভাব হবে অর্থনৈতিক চিকিৎসার একীকরণ। সিনেটে বর্তমানে 883 জন কর্মচারী রয়েছেন: 116 জন সংসদীয় উপদেষ্টা, 49 জন স্টেনোগ্রাফার, 150 জন সচিব, 310 জন সহ-জুটর, 258 জন সহকারী। প্রাথমিক নেট বেতন উপদেষ্টাদের জন্য 3.268 ইউরো, স্টেনোগ্রাফারদের জন্য 2.647, সচিবদের জন্য 2.298, সহ-জুটরদের জন্য 1.970, সহকারীদের জন্য 1.668। মন্টেসিটোরিওতে 1551 জন কর্মচারী রয়েছে। পরিচালকদের প্রাথমিক নেট মাসিক বেতন (2.929,44ম স্তর) হল 1.876,57 ইউরো; IV স্তরে ডকুমেন্টারি নির্মাতা, প্রযুক্তিবিদ এবং হিসাবরক্ষকরা 1.705,95 ইউরো পান। তারপরে আপনি দ্বিতীয় স্তরে যান: সংসদীয় সচিবদের জন্য 1.758,78, ডেটা প্রক্রিয়াকরণ সচিবদের জন্য 1.503,87; প্রযুক্তিগত সহযোগীদের জন্য 1.690,98। অবশেষে, প্রথম স্তরের সংসদীয় সহকারীর জন্য 1.491,16 এবং প্রযুক্তিগত অপারেটরের জন্য XNUMX।
ডেমোক্রেটিক পার্টির পুলিশ কমিশনার সিনেটর বেনেদেত্তো আদ্রাগনা ব্যাখ্যা করেছেন, "লক্ষ্য হল মাত্র চারটি পেশায় পৌঁছানো: ব্যবস্থাপনা, মধ্যম ব্যবস্থাপনা, প্রশাসনিক সহায়তা, প্রযুক্তিগত সহায়তা"। 20% হ্রাস তার কর্মজীবনের শুরুতে শুরু হবে না, এবং এটি দুটি কারণে - আদ্রাগ্না আবার স্পষ্ট করে -। সেরা পেশাদারদের আকৃষ্ট করা এবং তাদের কর্মজীবনের শুরুতে সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন এমন তরুণদের সাহায্য করা। কাটা পরে সঞ্চালিত হবে, এবং স্পষ্টতই প্রাথমিক হ্রাসের অভাবের জন্য ক্ষতিপূরণ দিতে, এটি 20% এরও বেশি শিখরে পৌঁছাবে। কিন্তু গড়ে, তার সমগ্র কর্মজীবনের সময়, হ্রাস বর্তমান বেতনের এক পঞ্চমাংশ হবে।
ব্যয় সঞ্চয় পূর্বাভাস? "2012-এর জন্য সিনেটের বাজেটে 126 মিলিয়নের কর্মী খরচ দেখা যায়, তাই প্রতি কর্মচারীর গড় 140 ইউরো। 20% এর ভবিষ্যত হ্রাস মানে প্রতি কর্মী প্রতি বছরে 28 হাজার ইউরো, যা সমগ্র কর্মজীবনের দ্বারা গুণ করা হবে”, সেন পরিমাপ করে। আদ্রাগ্না। চেম্বারের জন্য, আসুন আমরা নিজেরাই গণনা করার চেষ্টা করি: 2012 এর জন্য, কর্মীদের জন্য ব্যয়ের পূর্বাভাস মাত্র 287 মিলিয়নেরও বেশি, যার অর্থ 185 হাজার ইউরোর কর্মচারী প্রতি গড় খরচ। তাই 20% সঞ্চয় কর্মী প্রতি বছরে গড়ে 37 ইউরোর সমতুল্য। সর্বদা কর্মজীবনের বছরগুলি দ্বারা গুণিত হতে হবে..."।
অবশ্যই, আমরা ভবিষ্যতের সঞ্চয় সম্পর্কে কথা বলছি, কারণ এই মুহুর্তে হাউস বা সেনেটেরই নতুন নিয়োগের জন্য প্রতিযোগিতার পরিকল্পনা নেই। এছাড়াও টার্নওভারে একটি ব্লক রয়েছে বলেও। “কিন্তু শীঘ্রই বা পরে আমাদের এগিয়ে যেতে হবে। পালাজো মাদামা - ব্যাখ্যা করেছেন আদ্রাগনা - 1.243-6 বছর আগে পর্যন্ত 7 জন কর্মচারী ছিল, এখন আমরা 883 তে আছি, কিন্তু স্টাফ প্ল্যান 979 এর কথা বলে। এবং তারপরে অনেকে আছেন যারা অবসর নেবেন। এবং যে কোনও ক্ষেত্রে, যখন এটি হবে (অবশ্যই 2014 সালের আগে নয়, প্রতিযোগিতার ঘোষণা দেওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় সময় দেওয়া এবং তারপরে নতুন নিয়োগের প্রবর্তন করা, যে কোনও ক্ষেত্রে টার্নওভারের ব্লকটি সরিয়ে দেওয়ার পরে) এটি নিয়োগের বিষয় হবে না- নদী সাধারণত এইগুলি অনুমান যা উভয় হাতের আঙ্গুল দিয়ে সর্বাধিক গণনা করা যেতে পারে। সিনেটে সর্বশেষ প্রতিদ্বন্দ্বিতা হয়েছিল 2009 সালে, 7 জন সংসদীয় উপদেষ্টার জন্য। সংসদীয় উপদেষ্টার 2003টি আসনের জন্য একটি প্রতিযোগিতা খুঁজতে আমাদের 60-এ ফিরে যেতে হবে। চেম্বারে একইভাবে: সর্বশেষ দুটি প্রতিযোগিতা নভেম্বর 2006 থেকে, টেলিফোন বিভাগে 3 জন প্রযুক্তিগত সহযোগী এবং 5টি বৈদ্যুতিক সিস্টেম বিভাগে। দ্বিতীয় স্তরের সংসদীয় সচিব পদে 2005টি পদের জন্য একটি প্রতিযোগিতা খুঁজতে আপনাকে 40-এ যেতে হবে।
