আবার আকৃতি পরিবর্তন করুন তরুণদের জন্য নিয়োগ বোনাস যা 2019 থেকে যারা শুধুমাত্র "তরুণ শ্রেষ্ঠত্ব" নিয়োগ করে তাদের জন্য একটি প্রণোদনায় পরিণত হয়, যার ফলে দর্শকদের সংখ্যা হ্রাস পায়। এটি অ্যাকাউন্টিং এবং মেফের কাছ থেকে ঠিক করার পরে, বর্তমানে কুইরিনালে, 2019 ম্যানুভার দ্বারা পরিকল্পিত উদ্ভাবনগুলির মধ্যে একটি। পাঠ্যটিতে আগের খসড়াগুলির তুলনায় অন্যান্য পরিবর্তনগুলিও রয়েছে, যার মধ্যে শিক্ষকদের জন্য 15% ফ্ল্যাট ট্যাক্স যারা টিউটরিং দেয় এবং পরের বছর যারা তৃতীয় সন্তানের জন্ম দেবে তাদের জন্য বিনামূল্যে জমি। অন্যদিকে, 5 স্টার আন্দোলনের প্রতিশ্রুত সোনালী পেনশনের কাটছাঁট জায়গা পাবে না।
কাজ এবং বোনাস: এটি আজ কিভাবে কাজ করে
2018 সালের বাজেট আইন (যেটি গত বছরের, স্পষ্ট করে বলা যায়) যারা তাদের প্রথম চাকরির জন্য 2018 বছরের কম বয়সী (50 সালের জন্য 35 বছরের কম) যুবকদের নিয়োগ দেয় তাদের জন্য 30-এর জন্য 2019% অবদানের ত্রাণ প্রদান করেছে। অন্যদিকে, কোম্পানিতে স্কুল-কাজের ক্রিয়াকলাপ বা শিক্ষানবিশ সময়কালের পর্যায়ক্রমিক কার্যক্রম পরিচালনা করা শিক্ষার্থীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে আপনাকে এক ইউরোও অবদান রাখতে হবে না।
2018 কৌশল দক্ষিণের জন্য আরও বড় "উদ্দীপনা" প্রতিষ্ঠা করেছে। বিশেষ করে, সাউথ বোনাসের মাধ্যমে, আব্রুজো, ব্যাসিলিকাটা, ক্যাম্পানিয়া, ক্যালাব্রিয়া, মোলিসে, পুগলিয়া, সিসিলি এবং সার্ডিনিয়াতে অবস্থিত কোম্পানিগুলি INPS-এর কারণে 100% অবদানের সমান ট্যাক্স রিলিফ পাওয়ার অধিকারী।
অবশেষে, যারা মহিলা, 55 বছরের বেশি বয়সী এবং CIGS-এ কর্মীদের নিয়োগ দেয় তাদের জন্য ট্যাক্স ত্রাণ প্রদান করা হয়।
কাজ, যুব বোনাস 2019: কী পরিবর্তন হচ্ছে
সংসদীয় প্রক্রিয়া চলাকালীন পরিবর্তন ব্যতীত, 2019 কৌশলটি তরুণ ইতালীয় শ্রেষ্ঠত্বের জন্য একটি চাকরি বোনাস প্রদান করবে।
এর মানে কী? এর মানে হল যে বেসরকারী নিয়োগকর্তারা যারা 1 জানুয়ারী থেকে 31 ডিসেম্বর 2019 এর মধ্যে কিছু শ্রেণীর যুবকদের নিয়োগ করবে তারা একটি প্রণোদনার উপর নির্ভর করতে সক্ষম হবেন যা "সামাজিক নিরাপত্তা অবদান প্রদান থেকে অব্যাহতি, ইনাইল বোনাস এবং অবদানগুলি বাদ দিয়ে, কর্মসংস্থানের তারিখ থেকে শুরু করে সর্বাধিক 12 মাসের জন্য, প্রতিটি কর্মসংস্থানের জন্য সর্বোচ্চ 8.000 ইউরো পর্যন্ত"। সহজ শব্দে অনুবাদ: এক বছরের জন্য বৈধ অবদানের উপর 8 ইউরোর বোনাস।
ইয়ং এক্সেলেন্স বোনাস 2019: নিয়ম
যাইহোক, কৌশলটি সুনির্দিষ্ট নিয়ম সেট করে। বোনাস শুধুমাত্র জন্য বৈধ হবে তরুণ শ্রেষ্ঠত্ব ই শুধুমাত্র নির্দিষ্ট থ্রেশহোল্ডের মধ্যে.
বিস্তারিত. অবদান থেকে অব্যাহতি শুধুমাত্র তাদের জন্য প্রদান করা হয় যারা 30 বছরের কম বয়সী একটি স্থায়ী চুক্তিতে নিয়োগ করেন 110 কাম লডের একটি মার্ক সহ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি যারা অধ্যয়নের কোর্সের আইনি সময়কালের মধ্যে শিরোনাম পেয়েছেন।
বোনাসটি 34 বছরের কম বয়সী তরুণদের জন্যও বৈধ হবে যারা এটি অর্জন করেছে একটি পিএইচডি।
যাইহোক, সতর্কতা অবলম্বন করুন কারণ স্নাতকোত্তর ডিগ্রি এবং ডক্টরেট উভয়ের জন্য সময়ের পরামিতিগুলি প্রবেশ করানো হয়েছে: উভয় যোগ্যতা অবশ্যই প্রাপ্ত হতে হবে 1 জানুয়ারী 2018 থেকে 30 জুন 2019 পর্যন্ত।
এবং আবার, ডিগ্রী এবং ডক্টরেট উভয়ই আইনগতভাবে স্বীকৃত রাষ্ট্রীয় এবং অ-রাষ্ট্রীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে প্রাপ্ত হতে হবে, ইতালীয় বা বিদেশী, যদি টেলিমেটিক বিশ্ববিদ্যালয়গুলি বাদ দিয়ে এই বিষয়ে বলবৎ আইনের ভিত্তিতে সমতুল্য হিসাবে স্বীকৃত হয়।
ইয়ুথ এক্সিলেন্স বোনাস 2019: চুক্তি
তার চুক্তির জন্যও স্টক রয়েছে। এই ছাড় শুধুমাত্র নিয়োগকর্তাদের জন্য উপলব্ধ হবে যারা চমৎকার তরুণদের নিয়োগ দেয় স্থায়ী অধীনস্থ চুক্তি। প্রণোদনাটি পার্ট-টাইম নিয়োগের জন্যও বৈধ, শর্ত থাকে যে চুক্তিটি সর্বদা উন্মুক্ত। এই ক্ষেত্রে, তবে, পরিমাণ আনুপাতিকভাবে হ্রাস করা হয়।
সবশেষে, ম্যানুভারটি প্রদান করে যে ছাড়টি "পরিবর্তনের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হয়, যা 1 জানুয়ারী 2019 থেকে 31 ডিসেম্বর 2019 এর মধ্যে সংঘটিত হয়েছিল, একটি স্থায়ী চুক্তিতে একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী চুক্তির মধ্যে নির্ধারিত প্রয়োজনীয় জিনিসগুলির দখলের প্রতি কোনো বাধা ছাড়াই। রূপান্তরের তারিখ"।
MANOVRA 2019: অন্য খবর
ম্যানুভারের শেষ পাঠ্য দ্বারা পরিকল্পিত উদ্ভাবনগুলির মধ্যে রয়েছে শিক্ষকদের জন্য 15% ফ্ল্যাট ট্যাক্স প্রাইভেট পাঠদানকারী সকল স্তরের স্কুলে অধ্যাপকের ধারক।
পরিবারের জন্য উদ্দীপনা পরিপ্রেক্ষিতে বিস্ময় যে তারা থাকতে সক্ষম হবে বিনামূল্যে ছাড় দেওয়া জমি 20, 2019, 2020 সালে তৃতীয় সন্তানের জন্মের ক্ষেত্রে 2021 বছরের জন্য। শূন্য সুদের হারে 200 হাজার ইউরো পর্যন্ত বন্ধক প্রদানেরও পরিকল্পনা করা হয়েছে যে পরিবারগুলি জমির কাছে তাদের প্রথম বাড়ি কিনেছে তাদের জন্য।
পাঠ্যটিতে থাকা দুটি প্রধান ব্যবস্থার জন্যও গুরুত্বপূর্ণ খবর: sia মৌলিক আয় যে 100টি "নির্দিষ্ট নিয়ন্ত্রক বিধান" সহ চালু করা হবে। বাজেট আইন, তবে, উচ্চ পেনশনে কোনো কাটছাঁটের ব্যবস্থা করবে না, যেমনটি পূর্বে দুই পক্ষের দ্বারা প্রতিশ্রুতি ছিল।
অবশেষে, PA এর চুক্তির নবায়নের জন্য তিন বছরে 4,2 বিলিয়ন বরাদ্দ এবং 525 মিলিয়ন ইউরো ব্যাংক দ্বারা প্রতারিত সেভারদের রিফ্রেশমেন্টের জন্য পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে।
(শেষ আপডেট: ৩১ অক্টোবর বিকেল ৫.৩৬)।
