মোলতি ইতালীয় বেকার তারা সঙ্গে ডিল চাকরি খুঁজছি এবং এটি খুঁজে পাওয়া তাদের কাছে একটি কঠিন অ্যালগরিদম বলে মনে হয়। এটা এক হলে কি হবে প্রারম্ভকালে ইতালীয় তাদের জন্য এটা সমাধান?
এটা Jobyourlife এর ধারণা, প্রারম্ভকালে চাকরির যোগান এবং চাহিদার মধ্যে মিটিংয়ের সুবিধার্থে 2012 সালে জন্ম হয়েছিল। এটি কিভাবে কাজ করে তা বোঝার জন্য, AdviseOnly সাক্ষাত্কার নিয়েছেন Lorenzo Mecocci, অংশীদার এবং প্রধান পরিচালন কর্মকর্তা Jobyourlife এর (COO)
কিভাবে এবং কারা Jobyourlife তৈরির ধারণা নিয়ে এলেন?
ধারণা আমাদের বর্তমান সিইও থেকে আন্দ্রেয়া ডিস্পার্ট যে 3 বছর আগে, 23 বছর বয়সে, তিনি নিজের তৈরি করতে চেয়েছিলেন ওয়েব কোম্পানি। সেই উপলক্ষ্যে, তিনি বুঝতে পেরেছিলেন যে তার কোম্পানি যা খুঁজছিল তার জন্য সঠিক দক্ষতার লোকদের খুঁজে পাওয়া কতটা কঠিন। তাই তিনি তার মন পরিবর্তন করার এবং একটি অনলাইন প্ল্যাটফর্ম তৈরি করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলেন যা কোম্পানিগুলিকে সম্পূর্ণ উদ্ভাবনী উপায়ে সঠিক ব্যক্তিদের খুঁজে পেতে অনুমতি দেবে। তারপর অন্যান্য অংশীদাররা ডি স্পির্টের ব্যবসায় যোগ দেয়, যেমন আমি এবং পিয়েত্রো স্ট্রাকোয়াডানিও।
আপনার সাইটে নিবন্ধন করার ক্ষেত্রে কোম্পানিগুলির কী আগ্রহ আছে?
Jobyourlife চাকরির যোগান এবং চাহিদা মেলানোর প্রক্রিয়াটিকে সম্পূর্ণভাবে বিপ্লব করে। বিজ্ঞাপন পোস্ট করার পরিবর্তে, কোম্পানিগুলি আমাদের প্ল্যাটফর্মে উপস্থিত হয় তারা সরাসরি এমন লোকদের খুঁজে পেতে পারে যারা তাদের প্রোফাইলের সাথে মেলে এবং তাদের কাছে শুধুমাত্র লক্ষ্যযুক্ত অফার পাঠাতে পারে. এইভাবে কোম্পানিগুলির সময় এবং প্রার্থীদের ভাল মানের দিক থেকে সুবিধা রয়েছে।
আপনার পোর্টালে নিবন্ধনকারী প্রার্থীদের সুবিধা কী?
সাধারণত, প্রার্থীদের জন্য, অনলাইনে চাকরি খোঁজার অর্থ হল শত শত সিভি পাঠানো, কোনো প্রতিক্রিয়া না পাওয়া। Jobyourlife এর সাথে তারা ইমেল এবং এসএমএস এর মাধ্যমে কোম্পানি থেকে সরাসরি চাকরির অফার পায়. অধিকন্তু, প্রাপ্ত প্রস্তাবগুলি সর্বদা তাদের প্রোফাইলের সাথে সঙ্গতিপূর্ণ।
যারা আপনার পোর্টালে তাদের সিভি রেখেছেন তাদের জন্য আপনি কি আমাদের 3 টি টিপস দিতে পারেন?
- আপনি কাজ করতে ইচ্ছুক যেখানে জায়গা লিখুন, যেহেতু আমাদের প্ল্যাটফর্মেও কাজ করেভৌগলিক অবস্থান. কোম্পানীর জন্য প্রার্থীদের গতিশীলতার প্রাপ্যতা সম্পর্কে অবিলম্বে তথ্য থাকা গুরুত্বপূর্ণ।
- সর্বোত্তমভাবে প্রোফাইলটি সম্পূর্ণ এবং আপডেট করুন: এটি যত বেশি সম্পূর্ণ, এটি খুঁজে পাওয়া তত সহজ এবং তাই যোগাযোগ করা।
- ব্যক্তিগত কাজ এবং/অথবা প্রশিক্ষণের অভিজ্ঞতার সাথে সম্পর্কিত দক্ষতা লিখুন. এটি কোম্পানিগুলিকে রিপোর্ট করা দক্ষতার গুণমান সম্পর্কে প্রতিক্রিয়া জানানোর অনুমতি দেয়।
আপনার কোম্পানি ইতালিতে একমাত্র নয় যার লক্ষ্য ওয়েবের মাধ্যমে চাকরির সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে মিটিং সহজতর করা। কিভাবে আপনি পেশাদার নেটওয়ার্ক যেমন LinkedIn এবং এর পোর্টাল থেকে নিজেকে আলাদা করবেন কাজ বোর্ড দানবের মত?
মনস্টার এবং লিঙ্কডইনের বিপরীতে, Jobyourlife-এ কোম্পানিগুলি ঘোষণা পোস্ট করে না, কিন্তু চাকরির অফার পাঠায়। যদি একজন প্রার্থী প্রস্তাব পাঠানোর 8 কর্মঘণ্টার মধ্যে সাড়া না দেয়, তাহলে উত্তর পেতে আমরা সরাসরি তার সাথে যোগাযোগ করি।
এবং আমাদের নিয়োগের সময়গুলি দ্রুততর কারণ আমাদের কাছে আরও কার্যকর অনুসন্ধান সরঞ্জাম রয়েছে৷ বিশেষভাবে, আমরা আমাদের অভ্যন্তরীণ উন্নত শব্দার্থিক অনুসন্ধান অ্যালগরিদমের নিয়োগের বাজারে অনন্য, যা কোম্পানিগুলিকে তারা যে প্রোফাইলগুলি খুঁজছে তা খুঁজে পেতে দেয়৷
এর পোর্টাল কাজ বোর্ড তারা কম নির্ভুল কারণ তারা প্রার্থীদের সাথে তাদের ডাটাবেস থেকে চাকরির অফারগুলির সাথে শুধুমাত্র কীওয়ার্ডের ভিত্তিতে মেলে। এমনকি LinkedIn-এ শুধুমাত্র ক্লাসিক রিক্রুটিং টুল আছে, কিন্তু আমাদের অ্যালগরিদম নেই।
আপনার অ্যালগরিদম কিভাবে কাজ করে?
আমাদের অ্যালগরিদম এর মাধ্যমে প্রার্থীর প্রোফাইলে থাকা সমস্ত তথ্য কার্যকরভাবে গ্রুপ করা সম্ভব করে তোলে গুচ্ছ. এছাড়াও এটি একটি স্মার্ট অ্যালগরিদম: নির্দিষ্ট লোকেদের জন্য কোন ভূমিকা সবচেয়ে ভালো তা বোঝে এবং কোম্পানিগুলোকে তাদের পরামর্শ দেয়; স্বতঃস্ফূর্তভাবে শিখুন; তথ্য অপ্টিমাইজ করুন; প্রতি এক মিনিটে এটি প্রার্থীর ডাটাবেস আপডেট করে এবং কোম্পানির চাকরির সন্ধান বন্ধ না করা পর্যন্ত পছন্দসই বৈশিষ্ট্যযুক্ত ব্যক্তিদের সুপারিশ করে।
আপনি কি বিদেশেও সম্প্রসারণের কথা ভাবছেন?
হ্যাঁ, আমাদের পরিকল্পনা ইউরোপ থেকে শুরু করে 2016 সাল পর্যন্ত বিদেশে কাজ করার পরিকল্পনা করছে। এই মুহূর্তে আমরা সঙ্গে কাজ করছি স্পেন e গ্রেট ব্রিটেন. আমরা বাজারের ধরন এবং দেশ অনুসারে উভয়কেই বেছে নিয়েছি: আইবেরিয়ান উপদ্বীপ হল একটি সেতু সেন্ট্রো আমেরিকা এবং UK এর জন্য মার্কিন. আমাদের সাইট, তাছাড়া, বিদেশে রপ্তানি করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
