আমি বিভক্ত

Bentivogli (Fim-Cisl): "ইন্ডাস্ট্রি 4.0 ঠিক আছে, কিন্তু এখন প্রশিক্ষণে একটি আমূল পরিবর্তন"

CISL-এর মেটালওয়ার্কারদের সাধারণ সম্পাদকের জন্য, Industry 4.0-এর উপর সরকারের টিমওয়ার্ক "ইতিবাচক" কিন্তু প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে আরও কিছু করা দরকার এবং "যারা প্রশিক্ষণ ও প্রযুক্তি হ্রাসের বিরুদ্ধে, তারা কোম্পানি থেকে মূলধন অব্যাহত রাখতে চায়৷ "-"প্রযুক্তি আমাদের হাজার হাজার চাকরি বাঁচাতে দিয়েছে"

Bentivogli (Fim-Cisl): "ইন্ডাস্ট্রি 4.0 ঠিক আছে, কিন্তু এখন প্রশিক্ষণে একটি আমূল পরিবর্তন"

সেক্রেটারি জেনারেল মার্কো বেন্টিভোগলি ক্লাসটিভি সিএনবিসি-তে মন্ত্রী কার্লো ক্যালেন্ডা, পিয়ের কার্লো প্যাডোয়ান, ভ্যালেরিয়া ফেডেলি এবং জিউলিয়ানো পোলেত্তির সংবাদ সম্মেলনে মন্তব্য করছেন শিল্প 4.0 পরিকল্পনা এবং 2018 পূর্বাভাসের প্রথম ফলাফল তিনি নিম্নরূপ মন্তব্য করেছেন: "অবশেষে চারজন মন্ত্রীকে একই দিকে ঠেলে দেখতে পাওয়া খুবই ইতিবাচক"। 

"দেশ - বেন্টিভোগলি বলেছেন - কয়েকটি জিনিস করতে হবে কিন্তু, একবারের জন্য, একসাথে, যখন আমরা শিল্প 4.0 সম্পর্কে কথা বলি, তবে, আমাদের অবশ্যই একটি সম্পূর্ণ 4.0 ইকোসিস্টেম, বুদ্ধিমান শক্তি নেটওয়ার্ক, স্মার্ট শহরগুলির কথা ভাবতে হবে, একটি প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা অব্যাহত রয়েছে৷ , আমলাতন্ত্রের একটি স্ট্রিমলাইনিং, ইত্যাদি অন্যথায় এটি কাজ করে না।"

সক্ষমতা কেন্দ্রগুলির বিষয়ে, যা মন্ত্রী ক্যালেন্ডা সবচেয়ে বিলম্ব এবং অসুবিধার সাথে পরিকল্পনার পর্যায়কে আন্ডারলাইন করেছিলেন, বেন্টিভোগলি স্মরণ করেছিলেন কীভাবে ছয় মাস ধরে আলোচনা হয়েছিল, সময় নষ্ট করা হয়েছিল, কার ভিতরে থাকা উচিত: "মন্ত্রী এখন কী বলছেন কম্পিটেন্স সেন্টারের সবুজ বইতে এই বিষয়ে এডিএপিটি-এর সাথে ফিম যা লিখেছেন তা নিশ্চিত করে”।

আগামী দিনে, পরিকল্পনা উপস্থাপনের এক বছর পর এবং কোম্পানি এবং শ্রমিকদের প্রতিনিধিদের সাথে বৈঠকের আলোকে, শ্বেতপত্র প্রচার করা হবে যা পরিকল্পনার প্রথম অংশের অগ্রগতি মূল্যায়নের পাশাপাশি নতুন দক্ষতা এবং একটি নতুন সংস্থার মাধ্যমে তাদের পরিচালনা করার প্রয়োজন হলে কোম্পানিগুলি দ্বারা করা বিনিয়োগগুলি বিলুপ্ত না হয় তা নিশ্চিত করার জন্য কংক্রিট প্রস্তাবগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। 

বেন্টিভোগলির মতে, “যারা প্রশিক্ষণ এবং প্রযুক্তির উপর ট্যাক্স ত্রাণের বিরুদ্ধে কথা বলে চলেছেন তারা কোম্পানি থেকে আয় বা বিদেশে পালাতে চান। প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতার মিলের জন্য আমাদের সবাইকে একসাথে গভীরতর কাজ করতে হবে, 26শে নভেম্বর স্বাক্ষরিত ধাতব শ্রমিকদের চুক্তির পুনর্নবীকরণে, পরিবর্তনের প্রত্যাশায়, আমরা প্রশিক্ষণের বিষয়গত অধিকার চালু করেছি। আমাদের ধারণা হল যে সমস্ত কাজের সম্পর্কগুলিতে প্রশিক্ষণ অবশ্যই পরিমাণ এবং মানের মধ্যে গুরুত্ব সহকারে প্রবেশ করতে হবে”। 
 
"আজ সমস্যাটি - ট্রেড ইউনিয়নিস্ট আবার আন্ডারলাইন করেছেন - আমাদের তরুণরা খুব তাড়াতাড়ি স্কুল ছেড়ে যায়, কিন্তু একই সময়ে তারা খুব দেরিতে কাজে প্রবেশ করে, কাজ শুরু করার সাথে তাদের প্রশিক্ষণের পথকে বাধাগ্রস্ত করে, এই প্যারাডক্সের সাথে আমরা প্রবেশ করতে পারি না। একটি ইতালি 4.0 এ। প্রযুক্তি, দেশের একটি টেকনোফোবিক অংশ যা বলতে চায় তার বিপরীতে, আমাদেরকে অনুমতি দিয়েছে, শিল্প 9-এর 4.0টি সক্ষম প্রযুক্তির মধ্যে কয়েকটি ব্যবহার করে, সবচেয়ে বেশি চাহিদাসম্পন্ন ইউনিয়ন চুক্তিতে, হাজার হাজার চাকরি বাঁচাতে, উৎপাদন ফিরে আসার অনুমতি দিয়েছে। বিদেশ থেকে এবং কীভাবে দুষ্প্রাপ্য প্রযুক্তি কর্মসংস্থানের ক্ষতি করে এবং স্থানান্তরকে উত্সাহিত করে তার উপর জোর দেওয়া”।

সমস্ত ইউরোপীয় দেশে উদ্ভাবনী সংস্থাগুলিতে তৈরি প্রতিটি কাজ কমপক্ষে আরও তিনটি তৈরি করে. “ইতালিতে, আমাদের উত্পাদন ফ্যাব্রিক খুব ছোট এবং সিস্টেমের ঘাটতি যা এই গুণকের সুযোগকে হ্রাস করে। এই কারণে - বেন্টিভোগলি বলেছেন - আমাদের দেশের এসএমইগুলি শিল্প 4.0 এর হৃদয়কে প্রতিনিধিত্ব করতে পারে তবে আমাদের তাদের সাথে থাকতে হবে, তাদের একত্রিত করতে হবে এবং তাদের উদ্ভাবন, প্রশিক্ষণ এবং নতুন কাজের সংস্থান ব্যবস্থায় অ্যাক্সেস দিতে হবে"।

উপসংহারে, Fim Cisl নেতা, প্রণোদনাগুলিতে দক্ষিণের অংশগ্রহণের সমালোচনামূলক বিষয়গুলির নেটকে আন্ডারলাইন করেছেন যে "একবার একটি চেক এবং ভারসাম্য যাচাই করা হয়েছিল কি হয়েছে এবং কি হয়নি এবং দ্বিতীয় ধাপের উন্নতি এবং ক্রমবর্ধমানভাবে এগিয়ে যেতে হবে, এটি একটি ভাল চিহ্ন. এখন থামো না।"

মন্তব্য করুন