Bankitalia সেই প্যারামিটারগুলিকে সংজ্ঞায়িত করেছে যার মধ্যে ইতালীয় ব্যাঙ্কগুলিকে সর্বোচ্চ অর্থ প্রদানকারী পরিচালকদের বেতন নিরীক্ষণের জন্য দরকারী ডেটা সরবরাহ করতে হবে৷ ইতালীয় ক্রেডিট প্রতিষ্ঠানগুলিকে মাসের শেষ পর্যন্ত ইউরোপীয় ব্যাংকিং অথরিটি (EBA) এর নতুন নির্দেশাবলী মেনে চলার জন্য ব্যাংক অফ ইতালির প্রয়োজনীয় সমস্ত উপাদান পাঠাতে হবে। স্কুইজ প্রয়োজন যে শীর্ষ নির্বাহীদের বেতন গণনা সব সম্ভাব্য আয় অন্তর্ভুক্ত, নির্দিষ্ট বেতন থেকে, ব্যক্তিগত চুক্তি এবং বিলম্বিত বেতন অন্যান্য ধরনের. এই সমস্ত, অর্থপ্রদানের পদ্ধতি নির্দিষ্ট করে, তা নগদ হোক, শেয়ার হোক, শেয়ারের সাথে সংযুক্ত যন্ত্র বা এমনকি অন্যান্য উপকরণ - যেমন বীমা পলিসি।
তাই 31 অক্টোবরের মধ্যে, Bankitalia সমস্ত ইতালীয় ব্যাঙ্কারের পারিশ্রমিক সম্পর্কে সমস্ত তথ্য সম্বলিত একটি ডাটাবেস প্রস্তুত করতে সক্ষম হবে৷ এমন অনেক ক্ষেত্রে রয়েছে যেখানে বেতন নাজিওনালের মাধ্যমে নতুন টেবিলের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সীমা ছাড়িয়ে গেছে, শুধু মনে করুন যে 109 জন ব্যাঙ্কার রয়েছে যারা এক মিলিয়ন ইউরোর বেশি উপার্জন করে। বিশেষত, নতুন ইউরোপীয় নিয়মগুলি প্রতিষ্ঠিত করে যে ব্যাঙ্কারের বেতনের পরিবর্তনশীল অংশ নির্দিষ্ট বেতনের বেশি হতে পারে না, যে পরিবর্তনশীল অংশের কমপক্ষে 50% শেয়ারে থাকতে হবে, যখন 40% 3-এর কম সময়ের মধ্যে পিছিয়ে দেওয়া হবে - 5 বছর.
ইউরোপীয় ইউনিয়ন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত নতুন সীমাবদ্ধতাগুলি সক্রিয় করা হবে যদি মোট বেতন 500 হাজার ইউরোর বেশি হয়, বা যখন প্রশ্নে থাকা ব্যবস্থাপক ব্যাঙ্কের দ্বারা প্রদত্ত সর্বোচ্চ অর্থের 0,3% এর অংশ হয় বা শেষ পর্যন্ত, যদি বেতন সমান হয় বা অন্য ঝুঁকি গ্রহণকারীর চেয়ে বেশি। ব্যাঙ্কিতালিয়া এই পরিস্থিতিগুলি সম্পর্কে সচেতন হয়ে উঠবে ব্যাঙ্কগুলির যোগাযোগের জন্য ধন্যবাদ যা কোনও ব্যতিক্রমের রিপোর্ট করতে হবে, যেমন একজন ম্যানেজার 750 হাজার ইউরোর বেশি উপার্জন করেন। ম্যানেজার যদি সর্বোচ্চ বেতনপ্রাপ্ত স্টাফের 0,3% এর মধ্যে থাকে, তাহলে পূর্বের অনুমোদনের প্রয়োজন হবে। অবশেষে, সেই 109টি ক্ষেত্রে যেখানে ব্যাংকার বছরে এক মিলিয়নের বেশি পান, সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে ব্যাংক অফ ইতালিকে EBA-কে জানাতে হবে।
