ব্যাঙ্কো পপোলারের পরিচালনা পর্ষদের নির্বাহী সদস্যরা, সেইসাথে গ্রুপের প্রধান ব্যবস্থাপক এবং সহযোগীরা শেয়ার এবং নগদ উভয়ভাবেই 2013 সালের বোনাস ত্যাগ করেছেন।
পরিকল্পনাটি - ব্যাঙ্ককে জানাতে দিন - "মূল কর্মীদের" উদ্দেশ্যে করা হয়েছিল এবং ব্যাঙ্কে পারিশ্রমিক এবং প্রণোদনা নীতির বিষয়ে ব্যাঙ্ক অফ ইতালির বিধানগুলির সাথে সঙ্গতি রেখে প্রণোদনা সিস্টেমগুলি বিতরণের পদ্ধতিগুলি কল্পনা করা হয়েছিল, এবং বিশেষত যে বিধানের সাথে এই সিস্টেমগুলি থেকে প্রাপ্ত বোনাসের ন্যূনতম 50% তাদের সাথে সংযুক্ত শেয়ার বা উপকরণগুলির জন্য দায়ী করা উচিত।
